企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義，關(guān)系到職場(chǎng)人的工作體驗(yàn)與個(gè)人成長(zhǎng)。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《職場(chǎng)人企業(yè)文化認(rèn)知調(diào)研報(bào)告》，呈現(xiàn)當(dāng)代職場(chǎng)人對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知情況，揭示職場(chǎng)人面對(duì)的“企業(yè)文化問(wèn)題”。為企業(yè)...

易之貴陽(yáng)一個(gè)小伙，沒(méi)去參加同事的生日宴會(huì)，被總經(jīng)理罰款100元，后直接被開(kāi)除了。事不大，但夠“奇葩”，自帶熱搜氣質(zhì)，引發(fā)熱議。總經(jīng)理回應(yīng)稱(chēng)，沒(méi)有罰款，群里發(fā)消息是警示一下；小伙被辭退，是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度有...