本篇文章給大家談?wù)剤F建的細分市場，以及團建行業(yè)分析對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.k1m7.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、團建項目有哪些
• 2、團建的意義？
• 3、為什么現(xiàn)在企業(yè)出游都偏向于團建而不是拓展？兩者的區(qū)別在哪？
• 4、團建公司的市場怎么樣？有什么發(fā)展前景
• 5、哪些團建活動適合年輕人參與？
• 6、團隊活動有哪些方式？

團建項目有哪些

團建活動通常有哪些項目？傳統(tǒng)室外團建項目，太常規(guī)也太累，風(fēng)吹日曬團建的細分市場的環(huán)境，成員心理懈怠且抵觸團建的細分市場；KTV或聚餐什么團建的細分市場的聽起來不錯，但難有深度交流；密室逃脫、卡丁車等時間太短，時間不足夠供大家加深認識；滑雪等，項目單一眾口難調(diào)，且只有冬季比較適合；自駕游吸引人，但中途變數(shù)多且費用太高；包個別墅？大家做飯、打牌、喝酒...實際上比較頹廢不能真正達到團建目的....難道就沒有一個大部分人都會滿意的團建活動了嗎？

我們講述的是大家都熟悉的拓展訓(xùn)練。團建活動選擇最多的一種，同時也是被大家說的最大的一種。用最通俗的說法就是把你帶到拓展基地去做工作項目。對于傳統(tǒng)拓展來說，好處就是效果我們可以控制。因為拓展項目都是一些很經(jīng)典的項目，形式和流程都有一定的規(guī)律，能夠收到相應(yīng)的后果。

其實我那都應(yīng)該知道，這種項目對培訓(xùn)師的水平還是有一定要求的，看培訓(xùn)師能不能把人帶入團隊去思考。不是大家在一起玩一些就可以了，也不是為大家洗腦。而且導(dǎo)致大家認為拓展就是打雞血。其實我們都應(yīng)該知道拓展本身還是沒有什么錯誤的。主要是團建這個行業(yè)的水平本身就不一樣。想快速賺錢的的太多了。

其實拓展項目本身還是沒有什么問題，這些團建的拓展項目都是一些很經(jīng)典的項目，效果肯定是很好的，只要培訓(xùn)師的水平?jīng)]有問題。而且這些項目的形式都是固定的，20多年來沒有什么變化。所以拓展的針對性不強，針對不同的團隊，用的項目都是一樣的，沒有創(chuàng)新的東西。也只能是做一兩次，不可能我們每次都去做拓展。起不了我們想要的結(jié)果。

還有一種就是旅行式的團建，就是去旅行，在旅行中插入一些團建項目。這種就是讓大家既享受了旅行，又參加了一些體驗活動，只是這種團建的效果不太可控。

根據(jù)不同的公司，其實團建是要定制的，要加入公司的一些元素融入到團建中。這種團建的針對性才強，才起到了團建的目的。而且可以確保團建活動的不同性，有比較好的體驗效果。基于參與人數(shù)、團隊現(xiàn)狀和目標、公司背景文化，進行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計，深度定制必然需要更多的時間、費用也會比較高。但是企業(yè)文化的加入，增加了團隊凝聚力，比較適合想達到團建效果的團隊。

團建活動通常有哪些項目？還有很多其他團建就是戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、登山、探險、沖浪等戶外團建活動方案。其實團建的團建活動通常很多，但是我們要根據(jù)自己的公司文化選擇。不要盲目的去跟風(fēng)。

團建的意義？

1、團隊建設(shè)可以明確團隊團建的細分市場的目標團建的細分市場，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快完成任務(wù)。

2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。

3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當(dāng)團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。

4、還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關(guān)系，增進隊員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其團建的細分市場他隊員和團隊中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。

擴展資料：

團建方式：

1、傳統(tǒng)拓展

就是大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團建形式就是把你帶到拓展基地去做各種項目。

傳統(tǒng)拓展好處是效果可控。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能弓導(dǎo)團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。

2、主題定制

根據(jù)企業(yè)需求，進行團建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。

3、吃喝玩樂

最常見的一種形式。聚餐、聚會轟趴、密室逃脫、唱....其實都屬于這類。類似的還有狼人殺、體感游戲、保齡球等。戶外活動高爾夫、帆船、攀巖、漂流、游艇、徒步、輪滑、滑雪、潛水、蹦極、射箭等。但是大多數(shù)并不能真正達到“團隊建設(shè)”的目的。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個開心。

為什么現(xiàn)在企業(yè)出游都偏向于團建而不是拓展？兩者的區(qū)別在哪？

首先團建的細分市場我們先理清拓展和團建團建的細分市場的區(qū)別。

拓展一般是通過體能消耗鍛煉人性團建的細分市場，無趣的形式現(xiàn)在的主力軍90幾乎都十分抗拒！、

團建身心更輕松一點團建的細分市場，通過身體的放松來融洽企業(yè)與員工，員工與員工的關(guān)系！

拓展的本質(zhì)—激發(fā)人的潛能，可以理解為打雞血。

團建的本質(zhì)—解決企業(yè)與員工，員工與員工的關(guān)系，可以理解為發(fā)福利。

說實話過于傳統(tǒng)的團建已經(jīng)過時了，終將會被市場拋棄的，現(xiàn)在高端偏福利項的團建才是市場的趨勢！

團建公司的市場怎么樣？有什么發(fā)展前景

（最佳答案）

看平衡收支表,看利潤等.先去這個公司看其報表.看利潤,要從其銷售收入來看.

比如利潤占的比例是多少.從毛利潤的大小可以知道一個公司的進貨商如何.

如果毛利潤與銷售額的比例大，說明其進貨便宜.從分紅可以看出公司是注重投資,

還是注重短期的獲利.從流動資金和流動負債的比例可以看出公司償還他人的能力。

如果過低,可以從側(cè)面說明公司的管理,效率不高,如果太高,又說明公司不善于投資.

其他方面，你可以從公司的管理人員來看,了解其背景,評估他的能力,以及是否適合這個公司.或者從過去的業(yè)績來看,然后要看這個公司的貸款如何。如果太多,就有風(fēng)險,或者說底氣不足.用凈利潤除以銷售額可以知道公司在其他方面的消耗的管理，比如水電,辦公用品等.如果結(jié)果比較高，說明公司節(jié)省,管理有序,如果比較低,說明公司的效率不高.最后,把公司的每一年的業(yè)績都比較一下，

如果是明顯上升,就可以說明公司的方向是正確的。

哪些團建活動適合年輕人參與？

看到很多企業(yè)HR都在煩惱團建的細分市場，傳統(tǒng)的團建年輕人不喜歡團建的細分市場，太累像軍訓(xùn)，像公司給員工洗腦。甚至于很多人員在企業(yè)團建后竟然提出離職？！或者很多臨時請假不想去參加團建....

出現(xiàn)以上這些問題的原因，除團建的細分市場了有些公司喜歡占用休息日搞團建之外，也有很大一部分原因是團建方式或活動不吸引人，無趣又讓人很疲憊。

今天小馬就整理了目前很受年輕人喜歡的團建活動，既能讓員工happy ，又能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，快收藏起來吧！

一、露營團建

海邊露營、沙灘露營、星空露營、山野露營、湖泊露營、森系露營....

時下最in的就是露營團建了，為什么呢？首先，逼格滿滿，GlAMPING=GLAMOUS+CAMPING.野奢露營，從歐美到日韓，去年疫情這股風(fēng)刮到國內(nèi)，就備受年輕人的喜歡。

二、創(chuàng)意主題團建

棒球英豪、極限飛盤、激情非洲鼓、彩虹跑Rainbow Run，歡樂有趣的主題團建，很好的達到互動和凝聚、動員員工的效果！

三、旅行團建

秋天是豐收的季節(jié)，無論是北方還是南方，都是大自然這個藝術(shù)家恣意創(chuàng)作的季節(jié)。這樣的季節(jié)，去旅行團建它不香嗎？

去海邊，去湖畔，來盤海鮮，來幾斤螃蟹！去看看楓林，去爬爬山，定向穿越，徒步等等。

三色馬主打的也是以上3種團建方式，深圳的HR、企業(yè)朋友看過來哦~~

百度上就有相關(guān)資料。

團隊活動有哪些方式？

團建活動形式大體上可以分成兩類，第種就是正式的合同形式，另外一種就是非正式的活動形式，正式的是要求每個人都到場，而且進行的都是一些比較嚴肅的活動和非正式的活動，一般都是很輕松愉悅的團建，比如說出去爬山，戶外破洞等等，組織團建活動形式是多種多樣的

團建活動形式？

一、拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果

二、吃喝玩樂。最常見的一種形式，聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有：狼人殺、體感游戲、保齡球，棋牌，瑜伽等等等等。

三、戶外活動。高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。

四、主題團建。現(xiàn)在的團建產(chǎn)業(yè)基本已趨于成熟，市場上有很多的團建產(chǎn)品，比如冰壺、棒球、劇本殺等，能滿足大部分公司的團建需求。

團建活動形式？

主題定制團建活動

優(yōu)點：針對性強，效果好；有趣，有深度。

根據(jù)企業(yè)需求，進行團建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入（團建公司靠譜的話），這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。

缺點：需要專業(yè)團隊來策劃、策劃周期長、費用較高。

假如做傳統(tǒng)拓展的話，直接把人拉到拓展基地，就可以開始了，基本上不用什么準備。但對于定制，必然需要專業(yè)的團隊來策劃。基于參與人數(shù)、團隊現(xiàn)狀和目標、公司背景文化等，進行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。

團建活動形式？

團建活動形式：一般有草地露營、射箭、真人CS、攀巖、農(nóng)家樂等活動。團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。

團建的細分市場的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于團建行業(yè)分析、團建的細分市場的信息別忘了在本站一點團建（www.k1m7.com）進行查找喔。