團建經費報表（團建經費表格）
今天給各位分享團建經費報表的知識，其中也會對團建經費表格進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.k1m7.com），現在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、公司團建費用會計如何做會計分錄?
- 2、團建費計入什么科目?
- 3、公司的團建費用應該怎么入賬
- 4、求一篇關于團隊建設員工活動經費的申請范文
- 5、公司團建費用標準
- 6、老師：團建活動的費用怎么做會計分錄
公司團建費用會計如何做會計分錄?
團建餐費計入什么科目合適?
一、本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法
1、作為職工的一種福利費用。會計分錄：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
2、作為工會開展的一項會員集體活動，列入工會的支出賬中。會計分錄：
借：職工活動支出——其他活動支出
貸：銀行存款
團建費計入什么科目?
團建活動費計入管理費用，管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。公司團隊建設費一般是用于部門內部聚餐的，月底提供聚餐發票，公司給予報銷。計入管理費用。
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公司的團建費用應該怎么入賬
1、公司發生團建費用時，會計分錄為：
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、公司支付團建費用時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
公司的團建費用屬于公司內部的福利費支出，應當通過“應付職工薪酬——職工福利費”科目進行核算。企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。
求一篇關于團隊建設員工活動經費的申請范文
給你個提綱
一、題目：XX公司XX部門團建申請
二、時間：2011年X月X日～X日
三、地點：例：XX鄉村俱樂部
四、目的：例：化解員工部門之間矛盾，增強團隊凝聚力
五、目標：例：80%以上員工愿意說心里話，提出合理化建立
六、活動主題：例：暢開心扉、認識自我
七、活動策劃（組委會：班委（班長、組織、文體、學習、生活委員）、（拍照、攝相））
（時間分解，項目計劃分解，組織負責人分工、服裝要求，分隊，PK標準，共同活動，詳細的安排備注、后勤保障）（通過比賽臨時分隊幫隊員找到團隊榮譽感、通過交流、學習找到化解矛盾的辦法、分享、總結）
八、預算。
公司團建費用標準
1.
目的 為增強員工對企業的認同感與歸屬感,培養員工的責任感和榮譽感,促進各部門員工間的合作與溝通,在公司內營造一種團結、和諧的工作氛圍.
2.
經費使用范圍 由各工會小組、各部門或各條業務線自行組織安排,如聚餐、沙龍、茶話會、讀書會、聯誼會、座談會、棋牌娛樂、文體活動、勞動競賽、景區參觀和學習等相關費用支出,或其它有利于團隊建設的活動.
3.
經費標準說明 1.該經費標準為每人每年400元; 2.該經費僅限在當年使用,余留部分跨年不累計; 3.各小組涉及餐費的支出不得超過該組團隊建設費總額的30%; 4.如有員工離職,無論離職人員工作時間長短,將在經費總額中減去離職人數相對應的費用; 5.如有新員工入職,將在經費總額中增加入職人數相對應的費用.
老師：團建活動的費用怎么做會計分錄
團建活動的費用計入管理費用，具體分錄：
借：管理費用
貸：銀行存款
管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
費用處理方式：
1、直接支付費用
屬于直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉賬攤銷費用
屬于轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬準備等。
3、預付待攤費用
預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。
4、預提應付費用
預提應付費用是指采用預提方法核算應由本期負擔，而在以后各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。
參考資料來源：百度百科-管理費用
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