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江浙團(tuán)建方案(浙江省團(tuán)建)

admin3年前 (2023-01-17)團(tuán)建方案

今天給各位分享江浙團(tuán)建方案的知識,其中也會對浙江省團(tuán)建進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團(tuán)建(www.k1m7.com),現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

團(tuán)建活動方案

團(tuán)建活動方案 (一)

一、工作措施

1、堅持黨建帶動。努力將團(tuán)建工作納入黨建工作格局,善于借助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局,推動團(tuán)的基層組織建設(shè)。當(dāng)前,特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織深入開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機(jī),主動銜接,快速跟進(jìn),努力在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團(tuán)組織。

2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量,推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政公司、保安公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團(tuán)等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則,強化行業(yè)主管部門團(tuán)組織的統(tǒng)籌管理職能,形成行業(yè)團(tuán)組織整體活躍的工作局面。

3、堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實推進(jìn)。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化,創(chuàng)新建團(tuán)模式,靈活設(shè)置組織,使團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式,找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團(tuán)工作載體之間的結(jié)合點,加強工作溝通,爭取理解支持,務(wù)實推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。

4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模,突出重點,抓大帶小,逐級深化,著力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)工作效率,使團(tuán)的組織較快覆蓋到更多團(tuán)員青年。堅持建設(shè)服務(wù)并重,重心下移,靠前指導(dǎo),不斷增強非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)的活力。

二、主要任務(wù)

1、加快建團(tuán)步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織分布特點,積極探索聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)、樓宇建團(tuán)、片區(qū)建團(tuán)、市場建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)、興趣建團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)等各種建團(tuán)模式,努力實現(xiàn)團(tuán)的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織,要充分借助黨建工作成果迅速推動團(tuán)的組織建設(shè),使團(tuán)建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織,采取派駐團(tuán)建指導(dǎo)員方式,推動團(tuán)的組織建設(shè)。在適齡青年多但團(tuán)員少的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織,可探索先成立青年工作委員會等機(jī)構(gòu)開展工作,再逐步推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。

2、配強團(tuán)的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求,配齊配強團(tuán)的干部,把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團(tuán)的干部,并落實相應(yīng)的政治生活待遇。加強團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高團(tuán)干部實際工作能力和水平。

3、穩(wěn)步發(fā)展團(tuán)員。堅持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,積極做好團(tuán)員發(fā)展工作,注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團(tuán)員。加強團(tuán)員日常管理和組織意識教育,不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能,幫助團(tuán)員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在團(tuán)員青年中大力選樹先進(jìn)典型,做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。

4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的本質(zhì)功能,創(chuàng)造性地尋找共青團(tuán)工作切入點。開展思想性活動,引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念,增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識,養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德;開展技能性活動,引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能,增強自主創(chuàng)新能力,不斷促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)效益和管理水平提高;開展娛樂性活動,培養(yǎng)健康文明生活方式,營造團(tuán)結(jié)和諧組織氛圍,增強團(tuán)組織的吸引力和凝聚力;開展服務(wù)性活動,深化志愿服務(wù)、扶貧助困等工作,樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,不斷增強團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

5、加強制度建設(shè)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度,推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織將團(tuán)的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度,為團(tuán)的工作經(jīng)費、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度,開展好“推優(yōu)入黨”工作,推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進(jìn)入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團(tuán)的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度,提高團(tuán)的工作信息化水平。

三、階段重點

在全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)工作中,根據(jù)其青年分布特點和實際情況,根據(jù)突出重點、逐級深化的原則,確定當(dāng)前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中加快建立團(tuán)組織,使團(tuán)建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的重點是規(guī)模(限額)以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織;新社會組織團(tuán)建工作的重點是在校學(xué)員規(guī)模較大(一般在100人以上)、且辦學(xué)條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位,青年大量聚集的律師事務(wù)所,會計師事務(wù)所等社會中介組織,規(guī)模較大的青年社團(tuán)等。

四、階段目標(biāo)

到**年底,已建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上,青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上,非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織總體建團(tuán)率有明顯提高,并探索出非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作的經(jīng)驗?zāi)J胶推毡樾砸?guī)律。

五、責(zé)任分工

各級團(tuán)組織要按照整體推進(jìn)、分級負(fù)責(zé)的原則,切實負(fù)起責(zé)任,明確任務(wù),扎實推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。

1、團(tuán)中央負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位(企業(yè))、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位,以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團(tuán)工作。

2、各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位(企業(yè))、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位(企業(yè))、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè),以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團(tuán)建工作。

3、各地、市級團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位(企業(yè))、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位(企業(yè))、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè),以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團(tuán)建工作。

4、各市轄區(qū)(縣級市)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的市青聯(lián)委員單位(企業(yè))、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè),以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團(tuán)工作。街道、社區(qū)團(tuán)組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則,突出重點,抓大帶小,逐級推進(jìn),統(tǒng)籌推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的團(tuán)建工作。

5、各級行業(yè)主管部門團(tuán)組織要充分借助黨政力量,爭取工作支持,負(fù)責(zé)推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作,探索具有行業(yè)特點的工作載體和團(tuán)組織管理模式,形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。

6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織,根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則,可視其從業(yè)青年規(guī)模大小,探索由省、地市、區(qū)(縣)、街(鄉(xiāng))分層納入直屬管理或重點聯(lián)系,以強化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。

六、推進(jìn)步驟

1、調(diào)查研究階段(**年12月至2010年1月)。各級團(tuán)組織要摸清本級團(tuán)組織負(fù)責(zé)的重點非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的基本情況,建立詳細(xì)的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織青年特點和建團(tuán)條件,研究建團(tuán)辦法,制定工作推進(jìn)方案。

2、第一輪推動階段(**年2月至11月)。依照建團(tuán)辦法和推進(jìn)方案,積極爭取非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織負(fù)責(zé)人支持,做好本單位團(tuán)建規(guī)劃,把握團(tuán)組織建立時間和建立形式,有序推進(jìn)建團(tuán)工作,實現(xiàn)建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)過半。

3、中期評估階段(**年11月至12月)。對建團(tuán)工作情況、成效和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)評估,通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。

4、第二輪推動階段(**年1月至11月)。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律,逐級深化推進(jìn),延伸建團(tuán)工作重點范圍,著力提升組織活力,有效提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率。

5、評估階段(**年11月至12月)。總結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)的有效工作模式,研究重要理論問題,提煉內(nèi)在工作規(guī)律,建立長效工作機(jī)制。

七、有關(guān)要求

1、突出重點,有序推進(jìn)。各級團(tuán)組織要根據(jù)實際,按照推進(jìn)步驟的時間和任務(wù)要求,根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進(jìn)的原則,加快團(tuán)建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進(jìn)、注重實效。

2、靠前指導(dǎo),強化服務(wù)。各級團(tuán)組織要高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建的本質(zhì)要求,在建團(tuán)過程中靠前推動和指導(dǎo),強化后續(xù)跟蹤和服務(wù),實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標(biāo)。對各地推進(jìn)工作的'深入程度及取得的實際效果,團(tuán)中央將進(jìn)行不定期的工作抽查和評估。

3、及時總結(jié),加強溝通。各級團(tuán)組織要根據(jù)工作推進(jìn)情況,及時分析面臨問題,解決基層困難,總結(jié)經(jīng)驗成果。各級團(tuán)組織要向上一級團(tuán)委及時報送總結(jié)報告,各省級團(tuán)委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個月內(nèi),向團(tuán)中央城市青年工作部報送季度及年度工作進(jìn)展報告。

團(tuán)建活動方案 (二)

第一項 指導(dǎo)思想 結(jié)合集團(tuán)公司價值觀與準(zhǔn)則手冊的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以公司**年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。

第二項 目標(biāo):團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),達(dá)到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項 范圍:公司總部全體員工。

第四項 落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團(tuán)隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團(tuán)隊拓展 、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。

一、提升工作能力

一、對象:公司員工。

二、具體措施:

(一) 部門員工學(xué)習(xí):

1) 各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

2) 各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)

3) 標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)

4) 合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細(xì)則)

5) 項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

6) 制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)

(二)中高層管理人員:

1) 培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培 訓(xùn)(如 MTP課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)

2) 讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍, 并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

二、熔煉團(tuán)隊凝聚力

(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:黨群工作部。

二、具體措施:

(一) 培訓(xùn):組織團(tuán)隊建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價值觀和重點工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

(二) 部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

(三) 家訪:各部門負(fù)責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

(四) 拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

(五) 趣味團(tuán)體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

(六) 夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

(人力資源部,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:人力資源部。

二、具體措施:

(一) 出勤紀(jì)律:

1) 公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;

2) 工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3) 每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

4) 第二天公布前一天指紋考勤情況。

(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、結(jié)果運用建議:以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進(jìn)部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

四、塑造職業(yè)形象

(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:黨群工作部。

二、具體措施及要求:

(一) 佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況 佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

(二) 規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

(三) 注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

(四) 培訓(xùn)/會議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

(五) 學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。

(六) 視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

三、檢查建議: 1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。

四、結(jié)果運用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,部門排名公開通報,先進(jìn)部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

五、打造5S辦公環(huán)境

(辦公室,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:辦公室。

二、具體措施及要求:

(一)整理:

1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機(jī)密、廢棄材料及時銷毀。

(二)整頓:

1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱;

2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內(nèi);

3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

(三)清掃、清潔:

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污;

3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾,不積存;

6)清潔用具保持干凈。

(四)素養(yǎng):

1)不做與工作無關(guān)的事;

2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

4)上班時間不進(jìn)食;

5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。

(五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。

三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。

四、結(jié)果運用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進(jìn)部門給予獎勵。

公司團(tuán)建活動方案五篇

確保活動順利開展,往往需要預(yù)先制定好活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。以下是我整理的公司團(tuán)建活動方案,希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

公司團(tuán)建活動方案1

20__年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于__年x月x日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點

辦公區(qū)大會議室

三、年會時間安排

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期:本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期:本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期:本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:__

四、年會節(jié)目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2、聯(lián)系人:__x

3、聯(lián)系方式:__

五、參會人員

__x

六、年會節(jié)目要求

1、歌曲類

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的 街舞 、 現(xiàn)代舞 、 健美操 、 武術(shù) 等。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。

(3) 其它 類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

七、年會進(jìn)行流程

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做 總結(jié) 、表彰員工。

4、表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度 工作總結(jié) 與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

5、優(yōu)秀員工發(fā)言。

6、聯(lián)歡會節(jié)目表演。

7、互動小游戲。

8、 閉幕詞 。

公司團(tuán)建活動方案2

一、活動背景

1、基本情況簡介:本次活動為該公司迎新年聯(lián)歡會,人數(shù)為五十人左右,需要邊吃飯邊抽獎,并穿插游戲及文藝表演,時間約為四個小時;

2、主要執(zhí)行對象:公司經(jīng)理、總經(jīng)理、董事及董事長及各部門員工;

3、組織部門:公司各部門;

二、活動目的、意義和目標(biāo)

為了全體員工在一個創(chuàng)意的聯(lián)歡會上充實愉快。讓全體員工更加團(tuán)結(jié)向上。

三、資源需要

人力資源:舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務(wù)員、調(diào)酒師、主持人;

物力資源:餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用,也可放音樂用)、租用場地(公司或飯店);

已有資源:公司場地及電腦、調(diào)酒師(公司可自備);公司聯(lián)歡會 策劃方案 需要資源:舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務(wù)員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地;

四、活動開展

1、會場布置:為了給公司添加喜氣,可以在會場中央貼一個 元旦 聯(lián)歡會橫幅,如有需要,可以在會場前部加一個簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物,為亮紙,疊在一起之后,再剪出花樣,即可裝飾)。為了入場人員為該公司職員,可以在入口處設(shè)置登記處。最后。可以在舞臺旁邊設(shè)置酒吧臺;

2、接待室:舞臺入口處;

3、 廣告 制作:公司聯(lián)歡會籌備處;

4、嘉賓座次:會場前兩排為公司核心職員,會場中間三排為普通職員,會場后三排為公司底層職員;

5、贊助方式:公司贊助;

6、主持:公司各部門;

7、領(lǐng)導(dǎo)講話:__年即將過去,__年即將來臨。__年我們同甘共苦度過了挫折、改革開放x年。__年我們公司在激烈的市場戰(zhàn)爭中脫穎而出,這不得不歸功于我們勤勞的員工。__年雖有遺憾,卻也有收獲。為了明天,為了我們的20__年,公司聯(lián)歡會現(xiàn)在正式開始!

8、司儀:公司明星員工__x

9、會場服務(wù):服務(wù)員服務(wù)、酒水服務(wù)、清掃服務(wù)、聲樂服務(wù)、特殊服務(wù)(特殊情況發(fā)生時提供的服務(wù),如急救、防盜等)

10、電子背景:公司__年利潤額、利潤率、營業(yè)額K線圖、__年賀喜圖、公司大事圖片;

11、燈光:普通燈光;

12、音響:公司原有音響;

13、攝像:攝影師(公司員工或自雇);

14、信息聯(lián)絡(luò):公司聯(lián)歡會籌備處;

15、秩序維持:保安;

16、衣著:演員著演出服,公司員工著晚禮服;

17、指揮中心:主持人;主要指揮如何開展游戲、演出及抽獎活動

1)游戲:搶凳子:讓若干人在凳子周圍站著,然后繞著凳子跑圈,誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)

同心協(xié)力:把人分為兩人一組,給他們綁上繩子,再讓他們跑向終點,誰先到就得獎勵一件T-shirt;(15分鐘)

歌詞接龍:人們坐成一圈,讓一人先 唱歌 ,再讓后面的人接上歌詞,誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)

2)演出:雙簧、小品、相聲;

3)抽獎活動:準(zhǔn)備一個抽獎轉(zhuǎn)盤或抽獎箱,上面標(biāo)上獎品(如MP3)或裝上獎品名稱。我的創(chuàng)意是這樣:

可用密碼形式:在每個桌子上標(biāo)明一個字母(如:A)。抽獎時,可用字母組成單詞,哪桌為組成的單詞成分字母最多,大獎就落在哪桌。

可用音樂旋律符號形式:給每個員工一個音樂旋律符號,用它組成一段音樂,中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認(rèn)聽,就把大獎送到哪桌。

附:獎項設(shè)置:參與獎:送給參與的人;優(yōu)秀獎:送給公司最勤奮員工,;三等獎:送給公司創(chuàng)意點子最多員工;二等獎:送給公司業(yè)績前50名員工;一等獎:送給公司最有潛力員工。

18、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié):司儀;

19、接送車輛:公司原有汽車;

20、活動后清理人員:公司清潔工;

21、合影:攝影師;

22、餐飲招待:飯店服務(wù)員;

23、后續(xù)聯(lián)絡(luò):公司聯(lián)歡會籌備處。

五、經(jīng)費預(yù)算

租用飯店場地約用200元,聘用鋼琴師約用100元,總共約為300元;

六、活動注意事項

1、參加的公司員工應(yīng)按時到場;

2、活動中手機(jī)應(yīng)關(guān)閉;

3、演員請?zhí)崆皟蓚€小時到場,準(zhǔn)備化妝;

4、閑散人員勿進(jìn),請勿擾亂會場秩序;

5、獎品應(yīng)在聯(lián)歡會開始前準(zhǔn)備好,如為小件,在會場上即可發(fā)放;如為大件,在會后發(fā)給中獎員工。

6、如有改動,在第一時間告知員工。

七、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者

公司聯(lián)歡會籌備處及員工。

公司團(tuán)建活動方案3

第一部分活動概況

一、晚會主題

收獲開創(chuàng)凝聚歡樂

二、晚會時間

x月x日20:00-22:30

三、晚會地點

__

四、參加人員

全體員工。

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余 文化 生活,給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ),也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團(tuán)隊精神。

4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力。

第二部分:工作人員及項目組

一、工作人員組

總指導(dǎo):__x總策劃/現(xiàn)場導(dǎo)演:__工作組委員會:__

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)節(jié)目整體的策劃、擬定方案,確定流程。

2.總負(fù)責(zé)全場的節(jié)目效果,統(tǒng)籌全場流程

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)其他工作人員并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。

二、主持人組

總負(fù)責(zé)人:__組員:待定

職責(zé):

1.負(fù)責(zé) 主持詞 的擬定;

2.負(fù)責(zé)節(jié)目當(dāng)場的串場以及烘造氣氛3.負(fù)責(zé)邀請嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)講話;

三、節(jié)目組

節(jié)目組總負(fù)責(zé)人:__組員:待定

職責(zé):

1.x月x日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進(jìn)行節(jié)目初審。

2.x月x日前完成所有節(jié)目的驗收。

3.x月x日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序,制定節(jié)目單。

4.總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。

5.負(fù)責(zé)x月x日下午的彩排。

四、游戲抽獎/后勤保障組

總負(fù)責(zé)人:__組員:待定

職責(zé):

1.x月x日前負(fù)責(zé)擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。

2.x月x日前挑選2名禮儀人員負(fù)責(zé)邀請領(lǐng)導(dǎo)或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。

3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有獎品和游戲道具。

4.負(fù)責(zé)其他物品采購。

5.負(fù)責(zé)印發(fā)節(jié)目單。

6.負(fù)責(zé)人員的入場與退場。

五、音響燈光組

總負(fù)責(zé)人:__組員:待定

職責(zé):負(fù)責(zé)全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調(diào)試。

六、舞臺布置組

總負(fù)責(zé)人__組員:待定

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)舞臺的布置、背景的制作

2.負(fù)責(zé)化妝室、更衣室的選定并貼好標(biāo)簽指導(dǎo)演員前往

七、化妝組

總負(fù)責(zé)人:__組員:待定

職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。

八、現(xiàn)場機(jī)動及攝影報道組

總負(fù)責(zé)人:__組員:待定

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。

2.負(fù)責(zé)節(jié)目道具搬運。

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行導(dǎo)演的其他要求。

4.負(fù)責(zé)處理其他緊急情況并及時通知導(dǎo)演。

5.負(fù)責(zé)全程的攝像,照相,及采訪,會后評論稿。

第三部分:晚會流程(詳見節(jié)目單)。

第四部分:抽獎及游戲環(huán)節(jié)。

一、獎項設(shè)置

特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值2000元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀(jì)念獎:所有參加游戲人員均獲紀(jì)念獎。

二、抽獎人員

領(lǐng)導(dǎo)班子或嘉賓(抽獎游戲組根據(jù)名單提前1-2天決定)

三、游戲設(shè)置

待定

第五部分:經(jīng)費預(yù)算(約元)

部分明細(xì):

公司團(tuán)建活動方案4

一、活動主題:

20__相約珠海長隆海洋王國,清涼一夏。

二、活動目的:

為了豐富員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進(jìn)員工之間的相互了解,增強相互之間的團(tuán)結(jié)及友誼。

三、活動宗旨:

1、加強團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力。

2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情。

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉。

4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

四、活動項目:

海洋王國擁有八大主題園區(qū):驚險刺激為主的雨林飛翔,以世界娛樂觀賞為主的海洋奇觀。以海豚觀賞為主的海豚灣。以冰雪設(shè)計為主的極地探險。以水為主題的海象山。以表演為主的橫琴海。以迎賓、觀光、購物休閑為主的海洋大街。八個不同主題帶給你八個不同的 故事 ,讓游客都置身于海洋世界中,暢游海洋動物帶給你的不同精彩。在這里,通過主題文化包裝及故事演繹,以及大型表演、花車巡游、建筑、雕塑園林等多種表現(xiàn)形式,為游客創(chuàng)造了不同的全方位體驗,打造出一個多姿多彩,奇妙而夢幻的海洋世界。

1、最魔幻·海象山

在這個區(qū)域居住著憨厚老實又逗趣搞笑的海洋動物朋友——海獅。海獅屬于鰭腳類海洋動物,是生活在海里的哺乳類動物,臉部像獅子,四肢卻都已演化成鰭的模樣,是一種瀕危物種,也是中國國家二級保護(hù)動物。別看海獅看起來挺笨重,其實它們可聰明了,在海獅表演場,它們的多才多藝足夠讓你大吃一驚!它們不僅精通熱辣探戈、動感搖滾和激情桑巴,更在中國學(xué)會了武術(shù)“一指禪”。水中轉(zhuǎn)體、水中芭蕾、魔鬼身材T臺秀都是它們的拿手好戲,同伴演到精彩處,它們會熱情“鼓掌”,扭動胖胖的腰肢,還會向觀眾放電,獻(xiàn)上意外甜蜜飛吻呢!

2、最歡樂·繽紛世界

本區(qū)域以 兒童 游樂項目為主,最適合合家游玩,是一個不可多得的親子樂園。充滿童心的爸爸媽媽,可以帶著孩子歡樂地在這里領(lǐng)略海洋的繽紛和神奇。這里有帶給孩子無限樂趣的兒童游樂項目,有憨厚可愛的、最讓孩子們喜愛的最小海洋動物——河貍,還有大型游戲廊和觸摸池,非常適合一家人一起歡樂嬉戲。

3、最過癮·極地探險

本區(qū)域以探險為主題,是海洋王國內(nèi)容最豐富的區(qū)域。在這里,你可以看到全世界展示企鵝數(shù)量最多的企鵝展區(qū),欣賞精彩獨特的白鯨劇場表演——極地月光下,還可以看到來自北極的北極熊、白鯨和南極的企鵝等極地動物,還可以乘坐冰山過山車,上天入海,穿越北極,盡享無盡樂趣。

4、最震撼·海洋奇觀

這個區(qū)域無疑是整個海洋王國最、最精彩、也是最精華的區(qū)域。在這里,你可以看到世界的海洋魚類展館、世界的亞克力玻璃——海洋展館高達(dá)63m,是世界的海洋魚類展覽館,水體3.1萬立方,比目前世界上、水體為1.5萬立方的水族館水體還超出一倍多。海洋展館內(nèi) 飼養(yǎng) 有包括魔鬼魚、鯊魚、海龜?shù)仍趦?nèi)的不同品種珍奇魚類多達(dá)15000條,更安裝了世界上的亞克力玻璃,長39.6米,高8.3米,厚0.65米,通過世界最先進(jìn)的技術(shù)無縫連接,視界壯闊,帶來無敵海底奇觀。

5、最浪漫·海豚灣

海豚灣整個區(qū)域以海豚展示為主,主要展出的有瓶鼻海豚和斑點海豚等。最不容錯過的是海豚劇場的海豚表演,可愛的海豚和飼養(yǎng)員一起玩游戲,動作和場景都非常精彩有趣。還有海豚保育中心,透過巨大的落地玻璃觀賞嬉戲中的海豚,仿佛置身海底,與海豚零距離,你會看到頑皮可愛的海豚向你游來,向你親密地打招呼,就像一個老朋友一樣!

6、最挑戰(zhàn)·雨林飛翔

這是一個有著非比尋常的生物及美麗縈繞于心的地方,讓你恍如走在的亞馬遜河流區(qū):巨大的大象棕櫚樹,榕樹,數(shù)量眾多的遮蓬,亞馬遜河是眾多非凡的生物,在其里面和外面,還有遮蓬上垂下的葡萄藤。這里的植物青翠繁茂,從翠綠中冒出各種色彩,色彩華美的植物群與動物群體??亮橙色的螃蟹和灰色的海牛,就在熱帶雨林中間。過山車與動物展演結(jié)合,是長隆首創(chuàng),在這里,乘坐全球軌道最長的過山車,以特別刺激的方式飛越雨林,挑戰(zhàn)腳尖在樹梢飛舞、身體在風(fēng)中飛翔的驚險和肆意,體驗的樂趣是前所未有的。

7、最悠閑·橫琴海

橫琴海是圍繞中心湖的整個區(qū)域,是整個海洋王國園區(qū)最休閑、最浪漫的區(qū)域。圍繞著中心湖蜿蜒的湖畔,你可以信步欣賞美景,玩累了可以在湖邊休憩,剛還可以在不同風(fēng)味的餐廳和家人朋友嘆美食,聊天歡聚。中心湖畔還是欣賞花車巡游的地點,歡樂精彩、色彩繽紛的花車巡游路線就是圍繞著湖畔進(jìn)行,同時也是夜晚精彩煙花表演的觀賞點。

8、最滿足·海洋大街

海洋大街主要以迎賓、觀光、購物休閑為主,走在大街上,抬頭可駐足觀賞巨大的LED天幕,時而,繽紛的海洋動物在頭頂游曳。時而,漫天的海水讓你仿佛置身海底。大街兩旁,造型生動的毛公仔、玩具視頻琳瑯滿目,無論是剛走進(jìn)海洋王國,還是懷著戀戀不舍的心情準(zhǔn)備離開,這里總能給你帶來最初的驚喜,收獲一份無比難忘的心情。

五、活動時間:

20__年7月13日

六、主辦部門:

七、參與人員名單:

八、活動其它項:

交通:租車門票:到景點購買。

餐飲:因從景區(qū)出去需要重新購票,所以在景區(qū)就餐快餐1份 保險 :平安保險。

九、工作職責(zé):

領(lǐng)隊:

1、隊長負(fù)責(zé)本次旅游成員組織,成員旅游安全。

2、車輛按排。

3、負(fù)責(zé)員工飲食。

組長:

1、培訓(xùn)旅游過程的安全意識和其它注意事項。

2、負(fù)責(zé)員工簽到。

3、負(fù)責(zé)旅游 行程安排。

成員:

備注:

景區(qū)飲料貴請在外面準(zhǔn)備好水。

十、注意事項:

1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團(tuán)自由活動。全程必須服從領(lǐng)隊安排。

2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間,聽從領(lǐng)隊安排。

3、去旅游前請大家準(zhǔn)備點現(xiàn)金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機(jī)、錢包、相機(jī)及其他貴重物品。

4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者,請?zhí)崆皞浜盟幤贰2⒃诔鲂袝r提前告訴領(lǐng)隊。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。

5、旅行中,每次出發(fā)或返回時,請組長認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領(lǐng)隊。

6、旅行時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負(fù)荷。鞋子要選用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。

7、大家在游覽景區(qū)、景點時應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團(tuán)隊兜售水果、飲料和小紀(jì)念品,請大家謹(jǐn)慎購買。

8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標(biāo)識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團(tuán)隊,如去洗手間,請告知領(lǐng)隊、組長或其他團(tuán)友。

公司團(tuán)建活動方案5

一、活動主題:

傾情奉獻(xiàn)在星火,激情釋放到清遠(yuǎn)

二、活動目的:

1、加強團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力。

2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情。

3、增強校區(qū)間的交流,增進(jìn)同事間的感情。

4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

三、活動對象:

公司行政人員、任職時間滿半年以上的全職老師

四、活動地點:

廣東清遠(yuǎn)

五、活動時間:

__年8月底(初定8月25日后,兩天一夜)

六、組織形式:

公司統(tǒng)一組織,聯(lián)系旅行社,自駕車出游

七、活動內(nèi)容:

清遠(yuǎn)小北江、玄真漂流、探險、篝火晚會、野戰(zhàn)、牛魚嘴二天游

八、前期準(zhǔn)備:

1、提前通知活動參與人員,做好假期計劃安排的準(zhǔn)備。

2、將全部活動對象分為四組,確定各組組長,旅游期間由各組長負(fù)責(zé)各組組員,以便緊急事情的傳達(dá)和聯(lián)系。組長有義務(wù)提醒組員安全問題,盡量避免意外發(fā)生。

3、旅游前需準(zhǔn)備好幾種藥品,確定一人負(fù)責(zé)。旅游必備藥品有:

①防暈車類藥物:茶苯海明片(乘暈寧)等。

②抗感冒類藥物:泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風(fēng)膠囊、維c銀翹片等。

③止瀉類藥物:黃連素、氟哌酸配合思密達(dá)服用可以迅速抗菌止瀉,伴有惡心嘔吐癥狀時可服用藿香正氣(液)等。

④外用藥:創(chuàng)可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外,紅花油可用于外傷或扭傷,風(fēng)油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

九、經(jīng)費預(yù)算:

清遠(yuǎn)兩日一夜(包含景點大門票,餐費,住宿費、清遠(yuǎn)導(dǎo)游服務(wù)費,旅行社責(zé)任險,旅游意外險。)每人360元,共需8640元。

加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用,所需經(jīng)費大約10000元。

十、注意事項:

1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。

2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。

3、旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊,應(yīng)征得所在校區(qū)主任同意,并隨身攜帶手機(jī),以免發(fā)生意外。

4、抵達(dá)景區(qū)游覽前,謹(jǐn)記組長交代的集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊,請于集中地點等候組長返回尋找。

5、旅游有時會經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區(qū)域,要盡量結(jié)伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

6、忌分散活動,至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動。切忌單獨外出。

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團(tuán)建的活動方案

為確保事情或工作順利開展江浙團(tuán)建方案,就需要江浙團(tuán)建方案我們事先制定方案,方案是有很強可操作性江浙團(tuán)建方案的書面計劃。江浙團(tuán)建方案你知道什么樣江浙團(tuán)建方案的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是我為大家收集的關(guān)于團(tuán)建的活動方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

一、指導(dǎo)思想和目的'

以增強公司員工團(tuán)隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團(tuán)隊精神。

二、競賽內(nèi)容、時間和地點

(一)內(nèi)容:

爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

(二)活動時間及地點:

1、時間:20xx年xx月xx日

2、地點:湖北咸寧潛山

三、參加人員

全公司人員

參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合,開始登山。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次活動由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。

(一)競賽評比、管理保障組

組長:xx

成員:xx

主要任務(wù):

1、負(fù)責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

2、負(fù)責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;

3、評定競賽情況

(二)參加活動團(tuán)隊編組:

按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

按實到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

五、獎項設(shè)置

活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(按活動名次等)。

六、活動流程

1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

2、評委會根據(jù)各組到達(dá)時間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名

3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎

4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。

七、準(zhǔn)備工作

1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

2、購買獎品:一等獎,總價值xx元;二等獎,總價值xx元;團(tuán)體獎1~3人,各價值xx元。預(yù)計支出xx元。

3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食xx元。

團(tuán)建活動的策劃方案

為了確保我們的努力取得實效,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是我收集整理的關(guān)于團(tuán)建活動的策劃方案范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于團(tuán)建活動的策劃方案范文1

一、活動背景

隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅行動”,在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動同時,將這一行動擴(kuò)大到社區(qū),并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點的活動。這些活動的'展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活,也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

二、活動目的

為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活,加強團(tuán)員之間的互動交流,更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力,以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

三、活動主題

登青春舞臺

展團(tuán)員風(fēng)采

四、合作單位

共青團(tuán)xx省金華市委員會

共青團(tuán)xx省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會

xx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建實踐隊

五、活動時間

xx年7月24日18:00—21:00

六、活動地點

某社區(qū)廣場(待定)

七、活動對象

非公企業(yè)青年團(tuán)員、社區(qū)居民

八、前期準(zhǔn)備

(一)流程安排

聯(lián)系表演人員、布置場地

(二)物品準(zhǔn)備:

橫幅、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具

九、活動流程

1、主持人開場

2、健美操

3、歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)

4、社區(qū)節(jié)目

5、獨唱(陸明妹)

6、合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

7、主持人謝幕

十、活動預(yù)算

物品數(shù)量合計(元)

卡紙20xx

橫幅2160

飲用水390

獎品15700

打印30030

合計(元)1000

關(guān)于團(tuán)建活動的策劃方案范文2

一、時間和地點

時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

地點:xx大廳

二、活動主辦

組織機(jī)構(gòu):xx

負(fù)責(zé)人:xx

主持人:xx

公正、醫(yī)保篲x

行政:xx

取題:xx

三、賽前準(zhǔn)備

x日—x日備題

x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

x日布置教室、完善所有事項

四、賽場布置

1、正前方:懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。

3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎處設(shè)于講臺。

五、活動須知

1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設(shè)參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產(chǎn)崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3、本次活動設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號之后,如“21(B)”。活動共設(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。

4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為10元,為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

六、活動程序

1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。

2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā),題簽交回。

如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

七、獎品設(shè)置

1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

關(guān)于團(tuán)建活動的策劃方案范文3

一、活動意義:

提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團(tuán)隊精神。

二、活動時間:

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

三、活動口號:

放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

四、活動地點:

爬山

五、參加人員:

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用:

預(yù)計4000—5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3、礦泉水:60元

4、應(yīng)急藥品:30元

5、臨時備用:500元

6、獎品費用:1500元

七、活動內(nèi)容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊游戲,活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

八、注意事項:

1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進(jìn)行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負(fù)責(zé)人:

xxx

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員:xx、xx、xx

活動攝影:xx

活動策劃:xx

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