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團建復盤方案(團隊建設復盤)

admin3年前 (2023-01-28)拓展活動

今天給各位分享團建復盤方案的知識,其中也會對團隊建設復盤進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注一點團建(www.k1m7.com),現在開始吧!

本文目錄一覽:

策劃一場團建或者活動,需要哪些流程?

每個公司不管大小,都免不了組織團建或活動,那么如何更好得去策劃呢?

不說廢話!直接上干貨!(包括流程、細節、注意點)

策劃一場團建的活動流程基本分為三個板塊:1.前期準備 2.活動執行 3.活動復盤

一、明確客戶需求

策劃組織一場團建活動,首要就是明確客戶的需求,團建的目的是什么?

因而需要了解以下信息,來進行方案的策劃。

參與人數: 參與人數的多少往往決定了出行的交通工具、住宿規模、餐飲要求、團建項目的選擇等。

2. 時間起止: 時間跨度同樣決定了方案的可選性(市內一日游或是周邊兩日游等)。

其次不同的時間段可以有不同的游玩內容(根據季節、溫度來定制方案)。

3. 團隊情況: 初創團隊還是老團隊?兩者在團建的目的訴求上會出現明顯的差異,前者偏彼此熟悉,打破隔閡;后者偏游玩放松,增加團隊凝聚力。

女生偏多還是男生?性別比例影響項目內容的偏向性,挑戰難度、旅途強度等。

年齡層次如何?直接決定方案是否年輕化。

4. 團建性質: 偏團建性質還是偏游玩性質?是年終團建還是普通團建?

5. 客戶預算: 預算多少影響項目選擇,住宿選擇,餐飲選擇等(在預算之內高質量完成客戶要求)

二、初步方案策劃

拿到客戶所給到的需求和預算后,就可以開始著手方案的初步策劃啦

在策劃時,需要注意的幾個點:

提前查詢活動當天的天氣情況,若下雨就要策劃plan B(景點照常進行)

2. 根據團建性質和目的來量身化定制

3. 詢問領導或個別員工是否有特別要求

4. 最終定價時考慮成本和利潤空間

5. 在制定行程時間表時,預留時間來集合清點人數、以防突發情況發生

6. 多備幾個團建項目,一來供客戶有選擇空間,二來防止時間有多

7. 方案最終表現形式為ppt,圖文并茂更容易吸睛

三、對接修改方案

這個步驟需要你實時與客戶對接溝通,并修正細節調整方案。

四、最終確認方案

五、各類事項準備

一旦方案確認后,就開始準備各類事項,并且需要二次核對,以免當天由于準備不充分二手忙腳亂。

物料準備:制作物料清單(游戲道具、大巴導視牌、橫幅、話筒貼、logo貼紙、礦泉水、藥包等),若庫存不足,需要及時購置。

2. 大巴車、酒店、餐飲提前預定,并將大巴車牌號、住宿環境、菜單提前發給對接人員。

3. 提前詢問大巴停靠點,并和大巴司機聯系溝通活動路線、集合時間和停靠點。

4. 若需要教練或攝像師,提前找好并溝通傳達活動具體行程。

一、活動開始前

出發前一晚編輯“溫馨提示短信”(內容包含:目的地、大巴車牌號、集合地點和時間點、適合穿戴的服飾、溫度提醒、是否帶雨具等),發送給對接人員以體現無微不至的服務。

2. 若集合點離領隊教練有點遠,提前一晚就近入住酒店。

3. 第二天一早確認大巴是否已在規定時間達到約定地。

4. 領隊教練提早到達目的地,將物料放至大巴車內,并按人數在座位上各放一瓶礦泉水和袋子。

5. 上車點名,集合后才能出發。

6. 發車后,調節車內氣氛并詢問是否有暈車者,發放暈車藥。

二、活動進行時

時刻關注客戶情緒狀態,若有不適,及時上前協調解決。

2.游戲過程中,注意人身安全,若有擦傷及時處理傷口。

3.把握好時間進度,以免活動過于緊湊或松散。

4.每到一個目的地,或是開始下一個項目時,提前準備好所需物料。

5.偶爾融入客戶群體中,增進親和度和加強服務好感。

6.每次集合人數務必確保已全部集合。

三、活動返程

清點人數,確保所有人員已到齊再出發返程。

2. 返程出發后,在車上簡單總結活動,不要過長影響休息。

3. 到達目的地后,提醒客戶拿好所有物品下車。

4. 領隊提前下車,給客戶道別。

一、核算所有支出

列出所有活動支出,計算最終利潤成本

二、回顧活動目標

活動最終效果如何,是否達到目標

三、分析活動結果

將活動中出現的問題一一羅列,并分析原因。

四、給予意見建議

根據分析結果,提出恰當的意見建議,改正不足保留優點。

END =)

團建復盤

三天的啟東團建結束了,對于我這個參與者來說,體驗并不是很好。

首先是住,租住的別墅并不適合公司員工,首先私密性不夠,男女混住有各種麻煩。大多數房間是1.5米床鋪,本來是一個人的房間塞了兩個人的身子自然擁擠不堪。

然后是吃,既然是團建,而且是有領導的團建,就不應該出現吃了這頓每個人都在想下頓的尷尬。由于食材準備的并不多,導致很多人不要說吃飽就是吃到都成問題,甚至有帶孩子的不得不出去自行解決。

接下來是玩,既然是團建,團隊活動一定少不了,然而,領導只熱衷于小團體活動,根本不顧及其它隊員的感受。因為是別墅區,除了附近轉悠,根本沒有其他更好的去處。于是三天,就是吃睡模式。

最后,糟糕的人員安排也是槽點,由于缺乏對人員,物資的合理安排,導致沒有愿意獨自承擔所有的伙食,也沒有食材去安排每一頓的伙食。剩下就看每個人的自覺了。在這樣的團建中,有幾個是愿意下廚房為20幾個人服務的呢?誰又不是抱著來喂投的呢?于是,廚房間,成了怨聲載道的地方,也成了各種吐槽的地方,心情就可想而知了!

如此種種,讓更多人選擇,下次不參加!

公司團建詳情及反思復盤

春暖花開,帕蒙斯帝人相約丹景山。共議、共建、共創成都帕蒙斯帝有限責任公司!本次團建詳情 如下:

[煙花]一:團建總統籌:趙斌

[煙花]二:團建流程↓↓↓

①:上午11:00-14:00集體爬丹景山/賞花/拍照

②:中午14:30-17:00花園溝圍爐燒烤/講故事

③:下午17:00-18:00游花園溝/返回生活館/回家

[煙花]三:團建時間:2022年4月13日(早上9:30生活館門口集合)

[煙花]四:團建地點:彭州丹景山

[煙花]五:溫馨提示:

①穿好休閑鞋、戴好口罩、注意防曬

②請各位家人逐字閱讀并回復:明天見

.[煙花]六:反思復盤

①:【復盤團建前】:核心團隊杜佳玲、趙總和店長楊怡聯絡不是很強。安排人員倒是全部到位。成都這邊因為馮兵容集體遲到

②:【復盤團建中】:趙總開車神速。令人恐怖。靈魂拷問:平時帶家人和客人也是如此嗎?安全大于天!店長楊怡陽光熱情,全程細致導游。原來沒有聯系準備是因為店長楊怡是本地人。非常熟悉彭州風土人情。杜師傅出游儀式感滿滿,休閑裝會更搭,這匹老馬風度不減當年登上了望鄉山頂,厲害!充足準備的芳芳照顧出狀況的仙鳳,點贊!仙鳳狀態基本飽滿。以后平時加強有氧運動。兵容因送老爸去醫院而遲到。但永不放棄堅持到最后還是挺捧的

③:【復盤團建后】:因趙總喝酒滯留彭州。又打車返回成都形成不必要的浪費。要節約!圍爐燒烤有幾瓶酒未結賬。記得返還給人家。疫情之下,人人都不容易。不要去占便宜

本次團建在趙總做為總統籌安排成功舉辦。雖有不足,但先完成、后完美。為下一次的團建積累了經驗和基礎。加油!2022年注定是個不平凡的一年。祝愿每個人、每個家平安喜樂!也祝愿帕蒙斯帝公司根深葉茂

第一次團建會議復盤

一、現象

團建復盤方案的一面:

1、大家都趕來參加會議,有凝聚力團建復盤方案了;

2、愿意坦誠分享自己,有了彼此交心的一步;

3、大家對俱樂部都有一個美好的愿景。

改進的一面:

1、會議時間長;

2、大家到后面比較沒有耐心;

3、大家討論的時候容易說到題外話,占用了不少時間;

4、大家在討論愿景、職責剛開始不是很清晰,無從下手,浪費了點時間,以至于后面太晚了在討論職責環節就顯得比較倉促;

5、在后面討論的時候沒有注意把控時間,關鍵是把控節奏;

6、出現討論沒有結果的時候;

7、對于DCP和人生圖看不懂,沒有介紹和解釋。

二、會議內容

1、會議內容太滿了,需要討論的內容比較多;

2、是否所有的內容與今晚的重點有關,比如人生圖這個環節;

3、價值觀的討論比愿景的討論時間更長,根據目前的情況,俱樂部剛成立初期,更適合討論大家心目中的俱樂部是什么樣會更為貼切,大家一起怎么建立,價值觀比較深入需要摸索一段時間慢慢總結出來;

4、DCP是目標不好作為工具來梳理職責,DCP放在討論愿景后,然后拿出來給大家看,這是我們的目標,結合愿景,畫一些可以實現的目標出來;如果利用職責手冊讓大家明白自己的職責會更好,大家更清晰自己需要做什么,官員和助理可以一起討論,其團建復盤方案他官員也可以討論,進行思考和計劃下一步。

5、都是重點反而沒有重點,今晚的重點感覺應該是討論大家心目中的俱樂部是什么樣?我們一起怎么建立?梳理清自己的職責,互相交流,安排計劃和下一步行動。

建議:1、會議前需整理會議的內容,最重要的是會議的重點要羅列出來,比如今晚要重點討論愿景和職責,各安排多少時間,其他次要環節時間就要占得比較少,才會顯現得出重點:2、會議的最后目標是什么,有目標才知道要做什么,下一步的行動是什么,需要安排什么環節達成目標的實現;3、如果有借用工具,需要提前試一下工具是否試用;4、可以把職責手冊和、DCP打印出來;5、會議內容提前跟大家說,比如今晚主要討論我們的愿景以及理清各自職責,簡單提前告知,大家會提前有所思考,更快進入會議節奏。

二、會議節奏

1、會議節奏比較慢,需要有人做好每個環節的引導和示范,控場的人需要自己注意時間,中途提示時間。

2、會議邏輯性需要加強提高,每個環節的安排是否連貫,與今晚的主題是否相關。

3、對幾個環節要做什么不是很清楚,比如人生圖和DCP一開始大家都不清楚,需要有人先介紹這兩張圖的意思,不要讓大家自己琢磨;

4、對于話題容易跑偏的人,需要及時引導回來,引導需要說什么。

5、出現沒有結果的時候,時間又花很多,可以先暫定結果,再做調整,或后續改善。

建議:1、會議主持人需要控場,做好引導和示范;2、會議前先理清下思路,大概過一遍環節;3、會議中把握住重點,及時記錄下方案,好做總結;4、會后及時做好復盤和改進。

團建復盤方案的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于團隊建設復盤、團建復盤方案的信息別忘了在本站一點團建(www.k1m7.com)進行查找喔。

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