中國團建市場（國內團建公司）
今天給各位分享中國團建市場的知識，其中也會對國內團建公司進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.k1m7.com），現在開始吧！
本文目錄一覽：
團建公司是不是這兩年賺不到錢
是。
目前國內外的趨勢，以及年輕人的對團建的看法越來越排斥，注定小公司的團建預算會越來越少，市場目標應該轉移到其他的大型政企上。受疫情的影響會導致大量的第三產業的小公司倒閉。
團建飛盤丨我們“翼”起飛
2020年中國團建市場，6月4日中國團建市場，由 杭州飛盤文化 主辦、 寧波 翼鯤飛盤 協辦中國團建市場的 飛盤團建 我們“翼”起飛之戰略合作分享會 在杭州召開，會議邀請中國團建市場了全國21個省市、自治區團建行業的領軍人，意在共同探索團建與飛盤結合點，為團建市場的復蘇破冰，為團建行業提供新動力！
在全國各地的飛盤愛好者和合作伙伴的共同努力之下，飛盤飛向全國27個城市，南北距離超3300km，歷史2個月，超2000位教練員一起體驗飛盤項目、感受飛盤運動的魅力。
拓展訓練與團建活動有何不同
一、拓展訓練和團建活動中國團建市場，二者之間到底有什么樣本質上的不同和區別呢?
由于中國團建市場，拓展訓練和團建活動，都是從國外引進來的感念，首先我們看一下，國外對團建和拓展是如何定義的、二者的區別又是什么?
國際中，拓展和團建是兩個概念，一個是個人行為參加，一個集體行為參加。
國際上拓展的含義:
國際拓展組織有一個共同的使命宣言，叫做:激發自尊、幫助他人、服務社會、放眼未來。--以個人的形式參加，激發人的潛能
國際上團建(team building)的含義:
團隊建設是一個集體術語，用于各種類型的活動，以加強社會關系，并定義在團隊中的角色，往往涉及合作任務。這是不同的團隊培訓，目的是提高效率，而不是人際關系。 許多團隊建設練習的目的是揭露和解決組內的人際問題。
二、那么，國內對團建和拓展的定義又是如何的呢?
國內，拓展的含義:
發現團隊的機能障礙，解決團隊問題。--以團隊的形式參加，激發個人潛能，解決團隊問題
國內，團建(team building)的含義:
1)團隊建設是指為中國團建市場了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為(來源百度百科，這是建設團隊的定義)
2)team building，團隊活動指的是廣泛的活動，在一個商業環境中，通常，提高團隊績效。(來源百度百科)
從以上可以看出在國內，拓展和團建是兩個概念區別細微，甚至是混淆的。
關于拓展還有一些其他的定義:
戶外拓展、素質拓展、拓展訓練、拓展培訓等。沒有明顯的區分。
國際和國內對團建和拓展的定義，雖然是有些不同，但是國際上和國內對團建和拓展的本質認識還是一致的，即:
拓展的本質--激發人的潛能
團建的本質--解決人際關系
從事拓展培訓行業的人群可以發現，隨著90后逐步成為社會的主體、企業的主要員工群體，拓展訓練這一行業已經越來越難做中國團建市場了。如果中國團建市場你對90后有少許的研究就會發現:90后的特點:任性、非常自我(用自我的價值觀，做自我的事)、極度缺乏社會需求(人際關系)。
因此，90后員工、90后人群不喜歡這種激發潛能的拓展訓練，他們所需要的是人際關系、如何處理人際關系，這一狀況也直接導致了:團建行業的爆發。
我們可以研究下當下在團建行業比較火的一種團建形式“旅行式團建”:
旅行式團建的是陶冶瀾溪谷團建營針對傳統拓展中:員工逃避公司拓展活動、老板強烈要求員工參加拓展活動、HR無法開展公司集團活動的歷史問題，所提出并創立的一種團建理念。
其核心詣在原生態的自然環境中，將旅行的趣味性和拓展相融合，讓團建活動變得更生動、更輕松，更好玩，讓參與者在開心愉悅的氛圍中去主動參與，互動協作;以此來增強團隊成員間的溝通、提升人與人之間的人際交往能力、提升團隊凝聚力!
我們從這一理念的誕生背景、它所提倡的核心、以及它致力于解決的問題(可以滿足90后人群的人際交往的需求和自我的需求)。而當下團建市場上的86.79%的理念和形式，都是源自于“旅行式團建”，因此，“團建”這一行業紅利的高增長形式，必將持續3到5年，一直到95后、00后踏上歷史舞臺。
景區如何開團建市場渠道業務
景區開團建市場渠道可以結合景區+渠道營銷模式。營銷渠道主要有中國團建市場：旅行社、旅游批發商、專營機構、政府旅游局、行業協會、預訂系統、互聯網等。
中國團建市場的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于國內團建公司、中國團建市場的信息別忘了在本站一點團建（www.k1m7.com）進行查找喔。