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公司團(tuán)建開場(公司團(tuán)建開場白搞笑)

admin3年前 (2023-02-21)團(tuán)建活動

今天給各位分享公司團(tuán)建開場的知識,其中也會對公司團(tuán)建開場白搞笑進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.k1m7.com),現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

員工團(tuán)建活動簡單的開場詞有哪些?

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位親愛的同事,大家上午好!歡迎大家來到XXX的拓展活動現(xiàn)場。我是這次的拓展活動主持人XXX。今天我們來到XXX,這里也因?yàn)槲覀兊牡絹硌笠缰鴼g樂的氣氛。

走過了四季輪回,走過了風(fēng)雨大雪,終于我們還是見面了,親愛的朋友們,您現(xiàn)在所在的是XXX活動現(xiàn)場,我是主持人XXX。

團(tuán)隊(duì)表現(xiàn):

統(tǒng)一目標(biāo)

目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的前提,沒有目標(biāo)就稱不上團(tuán)隊(duì),因?yàn)橄扔辛四繕?biāo)才會有團(tuán)隊(duì)。有了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)只是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的第一步,更重要的是第二步統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),就是要讓團(tuán)隊(duì)的每個人都認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),并為達(dá)成目標(biāo)而努力的工作。

統(tǒng)一思想

如果團(tuán)隊(duì)的思想不統(tǒng)一,你說東他說西,就像人在做思想斗爭時會降低行動效率一樣,團(tuán)隊(duì)思想不統(tǒng)一也會降低效率。

統(tǒng)一規(guī)則

一個團(tuán)隊(duì)必須有它的規(guī)則,規(guī)則是告訴團(tuán)隊(duì)成員該做什么,不該做什么。不能做什么是團(tuán)隊(duì)行事的底線,如果沒有設(shè)定底線,大家就會不斷的突破底線,一個不斷突破行為底線的組織是不能稱其為團(tuán)隊(duì)的。

團(tuán)隊(duì)凝聚力開場白臺詞

1、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者公司團(tuán)建開場,成功的團(tuán)隊(duì)成就每一個人!凝聚團(tuán)隊(duì)公司團(tuán)建開場,聚焦目標(biāo)公司團(tuán)建開場,為夢想創(chuàng)造無限可能。

2、運(yùn)動是培養(yǎng)人的體力,增強(qiáng)體魄,激發(fā)拼搏爭先的斗志,形成合作的團(tuán)隊(duì)精神的最好形式。

3、平庸目標(biāo)導(dǎo)致平庸團(tuán)隊(duì),平庸團(tuán)隊(duì)導(dǎo)致平庸業(yè)績,平庸業(yè)績導(dǎo)致平庸企業(yè),而這一切,都來平庸的思維和平庸的管理。

4、團(tuán)隊(duì)核心成員有人要提出辭職時,不要挽留,既然提出了,他遲早是要走的。

5、面臨一個失去希望的團(tuán)隊(duì),我就扮演一位教練的角色。我們共同認(rèn)識現(xiàn)實(shí),并著手考慮如何解決問題。

6、很感動我們這個團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)友誼!不管結(jié)局怎樣我愛大家!

7、對于一個團(tuán)隊(duì)來說,領(lǐng)導(dǎo)者的“我相信”是一個境界,他帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)的“我們相信”則是一個更高的境界。

8、除了我個體的強(qiáng)大以外,還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!

9、如果公司團(tuán)建開場你能微笑著對待錯誤,而不是責(zé)備他們,你的團(tuán)隊(duì)就能更加專注于成功而不是失敗。

10、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者,成功的團(tuán)隊(duì)成就每一個人!凝聚團(tuán)隊(duì),聚焦目標(biāo),為夢想創(chuàng)造無限可能!

11、一人強(qiáng),不是強(qiáng),再強(qiáng)也是一只羊。團(tuán)隊(duì)強(qiáng),才是強(qiáng),團(tuán)結(jié)起來就是狼,只有團(tuán)結(jié)才有強(qiáng)大的能量,凝聚在一起才是團(tuán)隊(duì)!

12、除了我個體的強(qiáng)大以外,還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!創(chuàng)造無限的財(cái)富,回報(bào)朋友和家人。

13、一個人沒有團(tuán)隊(duì)精神難成大事;一個企業(yè)沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙;一個民主如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。

團(tuán)建主持人開場白幽默

團(tuán)建活動需要一個良好的主持人,主持活動自然需要開場就足夠吸引人,以幽默的開場方式相信很多人都喜歡,下面是由公司團(tuán)建開場我為大家整理的“團(tuán)建主持人開場白幽默”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

團(tuán)建主持人開場白幽默(一)

10年風(fēng)雨歷程,10年砥礪前行,

10年不斷創(chuàng)新,10年再創(chuàng)新高。

現(xiàn)場尊貴的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,

所有萬達(dá)的家人們,大家中午好!

我是主持人xx,您現(xiàn)在所處的位置是xx“不忘初心砥礪前行”開業(yè)x周年慶典的活動現(xiàn)場,x年的拼搏,x的關(guān)懷,x年的幫助,讓我們一起回味,一起感恩,感恩那些與我們一路同行的人,感恩給予我們目標(biāo)和方向的各位高層領(lǐng)導(dǎo)人,感恩我們自己不曾放棄,同樣也感恩那些給我支持和幫助的企業(yè)和個人,非常感謝……(各個贊助商)謝謝你們的贊助,有公司團(tuán)建開場了你們一路的關(guān)注,xx才會在這條路上走的更加的平穩(wěn),再次謝謝你們,當(dāng)然萬達(dá)能有今天的業(yè)績和成就,也離不開在座各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,接下來由我隆重的介紹一下蒞臨本次活動的重要領(lǐng)導(dǎo),他們是……

團(tuán)建主持人開場白幽默(二)

走過了四季輪回,走過了風(fēng)雨大雪,終于我們還是見面了,親愛的朋友們,您現(xiàn)在所在的是xx縣xx10周年店慶的活動現(xiàn)場,我是主持人xx,x年了,xx一直秉承著把最好的留給顧客的原則,經(jīng)歷了一輪又一輪的大浪淘沙,也在不斷地引進(jìn)更多更好的產(chǎn)品,來滿足消費(fèi)者的需求,這x年我們經(jīng)歷了很多的改革和創(chuàng)新,不變的是對消費(fèi)者的誠實(shí)和誠心,那么接下來就讓我們有請xx縣好又多超市董事長xx先生致詞。

團(tuán)建主持人開場白幽默(三)

您所蒞臨的是xx會館五周年活動現(xiàn)場,首先呢要感謝所有新老顧客朋友對xx會館的支持,有了你們的支持我們才可以走到今天,為了回饋廣大新老客戶朋友,今天我們準(zhǔn)備了力度相當(dāng)大的優(yōu)惠活動政策,也歡迎所有的好朋友進(jìn)店咨詢了解希望所有的好朋友走過路過,您可千萬不要錯過。另外為了感謝大家長期以來的支持,xx會館今天也邀請了非常多重量級的嘉賓為大家?guī)砭实墓?jié)目,希望可以在炎熱的夏季為您送上一絲清爽,那么接下來,首先有請我們熱情似火的楊子為大家?guī)硪皇住盎稹迸笥褌冋坡曈姓垺?/p>

團(tuán)建主持人開場白幽默(四)

大家好!今天很榮幸站在這里,首先給大家拜個早年:祝大家新年新氣象、新年新收入、新年有新的成功!

此時此刻,新年的鐘聲也即將敲響,時光的車輪又留下一道深深的印痕,或正或斜,但也都以結(jié)束,伴隨著絲絲含義,20xx年如約而至。

當(dāng)我們跨過時間的門檻我們走向春天的懷抱。記得xx年我們以自己不盡de智慧和堅(jiān)實(shí)的步伐走完了不平凡的一年。還記得嗎公司團(tuán)建開場?xx年我們用忠誠的誓言和不變的承諾。

xx年,對于我們淄博辦事處來說,是一個不平凡的一年,也是了不起的一年,說不平凡是因?yàn)榻?jīng)歷了許許多多的風(fēng)風(fēng)雨雨,說了不起是因?yàn)樵诖箫L(fēng)大浪里我們大家手牽手心連心走過來了撐過來了那到底xx年又是一個怎么樣的不平凡了不起的一年呢?

下面就有情咱們淄博辦事處的李曉明經(jīng)理,給大家分享:即將過去的那個xx年,讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理。

團(tuán)建主持人開場白幽默(五)

大家晚上好!今天,是xx成立十八周年區(qū)慶,是xx的盛大節(jié)日。今晚,我們在此舉行聯(lián)誼會,共同回顧過去,展望未來,暢敘友情,互致問候和祝福。過去的一年,是xx汽車產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)關(guān)鍵的一年,xx各方面取得長足發(fā)展,各項(xiàng)工作卓有成效,這是與市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的,是與有部門的大力支持分不開的,是與在xx工作過的各位領(lǐng)導(dǎo)、xx的退休干部過去打下的良好基礎(chǔ)分不開的,也是與xx全體員工的共同努力分不開的。在此,我謹(jǐn)代表xx黨委、管委會向大家表示最誠摯的謝意!

下面,我宣布xx成立十八周年志慶聯(lián)誼會現(xiàn)在開始!

團(tuán)建活動的開場白和結(jié)束語有什么?

主持人開場白

1: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),還有到場的各位嘉賓,以及現(xiàn)場的所有的朋

們,大家下午好!

1: 這里是2007年XX社團(tuán)XX醫(yī)學(xué)護(hù)理技術(shù)比賽的比賽現(xiàn)場,在比賽開始之前,請?jiān)试S我以XX的身份感謝在坐的諸位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓朋友,以及所有的觀眾朋友。感謝你們的大力支持和積極參與,沒有你們的幫助和鼓勵,我們是不可能在此歡聚一堂的,謝謝你們。

結(jié)束語

好了,下面讓我們用熱烈的掌聲由請XXX為我們講話。

(如果另一位主持人是你的老師,或者是正、副社長,或者是比較有聲望的人,那你基本上就不用改了,反之,就把“嘉賓主持人”改成“另一位主持人”就可以了,好了,希望對你有所幫助)

相關(guān)說明

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。提升團(tuán)隊(duì)的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行,每個小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個完整工作過程或其中一部分工作。

工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品,計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任、坦誠相對,愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

公司舉辦團(tuán)建活動急需開場白

思路:向在場的各位道一聲感謝,介紹關(guān)鍵人物,隨后指明活動內(nèi)容。

正文:

現(xiàn)場的各位來賓,女士們、先生們,歡迎大家蒞臨開元商城20周年感恩回饋活動的活動現(xiàn)場。

我們本次活動五店聯(lián)動、超大規(guī)模,時尚業(yè)主流精英云集,百余國際品牌商傾情巨獻(xiàn),不僅20大主力品牌同場慶生,更有千余品牌全年最大讓利,萬款時髦“尖貨”限量搶購,讓您在尊享購物優(yōu)惠的同時體會一場奢華時尚盛宴。

開元商城,20年步步為“贏”,這位古城“生活美學(xué)傳播者”,培育著人們對于美的修養(yǎng)及感受力,引領(lǐng)著最前沿、最鮮活之美的風(fēng)尚和生活方式,喚醒人們愛美、追求美、創(chuàng)造美的心愿。感謝大家的參與,同時也感謝以下品牌商,他們分別是:(各個贊助商)

今天也邀請了非常多重量級的嘉賓為大家?guī)砭实墓?jié)目,希望可以在炎熱的夏季為您送上一絲清爽,那么接下來,首先有請我們熱情似火的楊子為大家?guī)硪皇住盎稹迸笥褌冋坡曈姓垺?/p>

團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場破冰游戲

團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場破冰游戲

導(dǎo)語:拓展破冰游戲能夠打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的藩籬,那么拓展破冰游戲有哪些好玩呢?以下是我整理團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場破冰游戲的資料,歡迎閱讀參考。

一、拓展破冰游戲名稱:《起隊(duì)名》

時間: 20~30分鐘

人數(shù):

不限,人數(shù)較多時,需要將隊(duì)員劃分成若干個由8~12個人組成的小組。 道具:A3紙,大頭筆

概述: 這個游戲鼓勵團(tuán)隊(duì)從培訓(xùn)之初就要團(tuán)結(jié)起來。

目的:

l.使各個小組擁有自己的名字。2.鼓勵團(tuán)隊(duì)成員之間互相溝通。 3.把小組成員團(tuán)結(jié)在一起。

4.引人發(fā)笑。

步驟: 1.將人數(shù)較多的隊(duì)員劃分成若干個由8~12個人組成的小組。

2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊(duì)起一個名字,名字可以有實(shí)際意義,也可用符號代替。

3.各組進(jìn)行自我介紹,介紹他們的隊(duì)名以及為什么選用這個名字。

4.游戲過程中要稱呼他們的隊(duì)名。

5.隊(duì)歌

討論問題示例:

各組都起了什么名字?·每個小組起的名字能準(zhǔn)確描述各自的特點(diǎn)嗎? 這個游戲能提高培訓(xùn)的效果嗎?為什么?

變通:

游戲過程中,互相調(diào)換一下組員。

二、拓展破冰游戲名稱:《直呼其名(破冰)》

時間: 10~15分鐘

人數(shù): 不限,人數(shù)較多時,需要將隊(duì)員劃分成若干個由15~20個人組成的小組。

道具: (每個小組)三個網(wǎng)球,或是三個比較軟的小球。

概述: 這個游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。 目的: 幫助大家記住彼此的名字。

步驟:

1.選一塊寬闊平整的游戲場地。

2.隊(duì)員們以小組為單位站成一圈。每人相距約一臂長。作為培訓(xùn)專員的你也不例外。

3.告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。你大喊出自己的名字,然后將手中的球傳給自己左邊的隊(duì)友。接到傳球的隊(duì)友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球傳給自己左邊的人。這樣一直繼續(xù)下去,直到球又重新回到你的手中。

4.你重新拿到球后,告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了。現(xiàn)在接到球的隊(duì)員必須要喊出另一個隊(duì)員的名字,然后把球扔給該隊(duì)員。

5.幾分鐘后,隊(duì)員們就會記住大多數(shù)隊(duì)友的名字,這時,再加一只球進(jìn)來,讓兩個球同時被扔來扔去,游戲規(guī)則不變。

6.在游戲接近尾聲的時候,再把第三只球加進(jìn)來,其主要目的是讓游戲更加熱鬧有趣。

7.游戲結(jié)束后,在解散小組之前,邀請一個志愿者,讓他在小組內(nèi)走一圈,報(bào)出每個人的名字。

上面兩游戲完成后問他們你們都認(rèn)識對方了嗎,那好我們來做個小游戲測試一下你們的默契

三:拓展破冰游戲名稱:《電波的速度》

時間: 10分鐘

人數(shù): 不限,越多越好。 道具: 秒表。

概述:

這個一個快速而且簡單的小游戲。它可以使整個小組協(xié)同工作,并給他們帶來歡笑。 目的: 1.增強(qiáng)小組凝聚力。2.激勵小組挑戰(zhàn)自我、超越自我。 步驟:

1.讓所有隊(duì)員手拉手站成一圈。

2.隨意在圈中選出一個人,讓他用自己的左手捏一下相鄰?fù)榈挠沂帧柕诙€人是否感受到了隊(duì)友傳遞過來的捏手信號,這里我們把它稱為“電波”。告訴大家收到“電波”后要迅速把電波傳遞給下一個隊(duì)友,也就是要快速地捏一下下一位隊(duì)友的手。這樣一直繼續(xù)下去,直到“電波”返回起點(diǎn)。

3.告訴大家你將用秒表記錄“電波”跑一圈所需要的時間。然后大喊:“游戲開始!”,并開始計(jì)時。

4.告訴大家“電波”傳遞一圈所用的時間,鼓勵一下大家,然后讓大家重新再做一次電波傳遞,希望這次傳遞能更快一些。

5.讓隊(duì)員們重復(fù)做幾次電波傳遞,記錄下每次傳遞所用的時間。

6.等大家都熟練起來之后,變更“電波”的傳遞方向,使電波由原來的沿順時針方向傳遞變?yōu)檠啬鏁r針方向傳遞。

7.“電波”沿著新方向被傳遞幾次之后,再一次讓隊(duì)員們逆轉(zhuǎn)“電波”的方向,同時讓隊(duì)員們閉上眼睛或是背向圓心站立。

8.在游戲快要結(jié)束的時候,為了使游戲更加有趣,悄悄告訴第一個人同時向兩個方向傳遞“電波”,而且不要聲張,看看這樣會帶來什么有趣的效果。

延伸閱讀:

團(tuán)隊(duì)介紹

簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的`向心力、凝聚力,也就是個體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動團(tuán)隊(duì)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn).團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動力。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會有團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神與群體、集體主義有何區(qū)別:團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)調(diào)個人的主動性,團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。 集體主義則強(qiáng)調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下:

1、在領(lǐng)導(dǎo)方面:群體應(yīng)該有明確的領(lǐng)導(dǎo)人;團(tuán)隊(duì)可能就不一樣,尤其團(tuán)隊(duì)發(fā)展到成熟階段,成員共享決策權(quán)。

2、目標(biāo)方面:群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,但團(tuán)隊(duì)中除了這點(diǎn)之外,還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。

3、協(xié)作方面:群體的協(xié)作性可能是中等程度的,有時成員還有些消極,有些對立;但團(tuán)隊(duì)中是一種齊心協(xié)力的氣氛。

4、責(zé)任方面:群體的領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)很大責(zé)任,而團(tuán)隊(duì)中除了領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)責(zé)之外,每一個團(tuán)隊(duì)的成員也要負(fù)責(zé),甚至要一起相互作用,共同負(fù)責(zé)。

5、技能方面:群體成員的技能可能是不同的,也可能是相同的,而團(tuán)隊(duì)成員的技能是相互補(bǔ)充的,把不同知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起,形成角色互補(bǔ),從而達(dá)到整個團(tuán)隊(duì)的有效組合。

6、結(jié)果方面:群體的績效是每一個個體的績效相加之和,團(tuán)隊(duì)的結(jié)果或績效是由大家共同合作完成的產(chǎn)品。

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

目標(biāo)是十分重要的團(tuán)隊(duì)要素,而幫助團(tuán)隊(duì)設(shè)定明確的目標(biāo)可以遵循以下五大步驟:

團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成一致。團(tuán)隊(duì)動態(tài)取決于團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和每名團(tuán)隊(duì)成員的個性

讓團(tuán)隊(duì)專注于核心優(yōu)先事項(xiàng),從而由外向內(nèi)形成統(tǒng)一。

團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該利用主要貢獻(xiàn)列表制定一份任務(wù)明細(xì),言簡意賅地陳述團(tuán)隊(duì)為哪些工作而存在。

團(tuán)隊(duì)任務(wù)明確之后,就要開列緊要事項(xiàng)清單——確定團(tuán)隊(duì)必須完成的工作和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)所必需的互動方式。

利用團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和緊要事項(xiàng)清單來界定參與規(guī)則。

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公司團(tuán)建開場的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于公司團(tuán)建開場白搞笑、公司團(tuán)建開場的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.k1m7.com)進(jìn)行查找喔。

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