團建搭建風車（團隊大風車游戲）
本篇文章給大家談談團建搭建風車，以及團隊大風車游戲對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.k1m7.com）喔。
本文目錄一覽：
團建包括什么內容
團建包括什么內容
團建包括什么內容？在職場上，有不少企業會開展團建活動，這是為了提升團隊的凝聚力而出來的一種活動。接下來就由我帶大家詳細的了解下團建包括什么內容的相關內容。
團建包括什么內容1
一、角色定位
管自己→管團隊，通過自己拿結果→通過別人拿結果
高手就是要同頻共振，進入每個場合每個角色都能快速入戲，快速切換。
跟高手在一起，不低看自己;跟不如自己的人在一起，不高看自己。
角色定位是打開格局的標志。
二、團隊建設的四個時期
1、磨合期，1-3個月，剛成立，新鮮感，有沖勁
2、穩定期，3-12個月，有一定的方法，團隊穩定
3、成熟期，1-3年，形成一定風格，有沉淀
4、動蕩期，隨時，居危思安，居安思危
團隊也有生老病死，高手就是可以“治病救人”，不僅僅是從零到有，更是能起死回生。
如何事物都有過程，不要操之過急，要循序漸進。
團隊管理如“逆水行舟不進則退”。
三、成熟團隊的標注
1、271階梯模式，20%標桿、左右手，完成80%任務;70%是普通選手，重點培養對象;10%是要淘汰的對象。
古今成就帝王霸業者四個標志：愛才如命，揮金如土，膽大包天，殺人無數。
2、管理者在不在，結果都一樣。管理者要眼觀六路耳聽八方，人人都是你的眼睛和耳朵。
3、能夠保證完成目標任務。管理者要降低成本，創造最大價值。
4、不會因為個別人流失而影響團隊。人才不是靠留，而是靠吸引。
四、團隊管理6大模塊
1、目標管理：由下而上定目標，目標要分解(按時間、人)，要做分析，具備可行性。
2、時間管理：緊急、重要四項線，管理者要做重要但不緊急的事。
3、情緒管理：要搞清楚你要的目的是什么。
4、過程管理：PDCA管理。
5、會議管理：明確主題，分工，限時，發現問題，解決問題，拿方案，立即執行。
6、客戶管理：銷售漏洞，定期理單。
五、團隊建設4大準備工作
1、團隊文化搭建：是以團隊領導者特色面貌打造的文化。
2、團隊制度建設：考勤，目標，時間，制度要賞罰分明，執行要人人平等，核心是通過表決通過形成。
3、團隊流程建設：工作流程和業務流程。
4、團隊分工：人人有責任，人人有活干。人人為我，我為人人。
六、自我提升，帶動團隊提升
智(智慧、格局)、信(誠信、信譽)、嚴(嚴于律己、張弛有度)、勇(大無畏、信念)、仁(仁者愛人)。
團建的意義：
1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。
2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重。
3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。
團建包括什么內容2
團建的意義
團建的重要性不言而喻，對公司來說有百利而無一害。公司團隊建設的意義，可以簡單的總結為以下四點：
1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。
2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。
3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。
4、還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。
團建在現代企業中發揮著舉足輕重的作用。每一個團隊，會帶動整個公司的業績，為公司創造無限價值。團隊建設最重要的是團隊精神。具備良好的團隊精神，團隊成員間就會為共同的目標不斷奮斗，達到最令人滿意的結果。
團建包括什么內容3
團建是什么意思
團建是企業為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動，是為實現團隊效益及產出最大化而進行的`一系列團隊優化行為，可提升團隊的氛圍，凝聚團隊團魂，使各部門合作更為和諧，也是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
團建形式主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。
擴展資料：
團隊精神簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。
核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統一后而推動團隊的高效率運轉。
團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式所產生的真正的內心動力。沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
如何加強基層團支部建設
加強基層團支部建議的方法如下：\x0d\x0a一是針對企業團員青年分布特點，及時調整工作思路，按照“就近入戶、就地活動”的原則，合理設置團支部，靈活開展團的活動；\x0d\x0a二是在堅持標準、保證質量的前提下，積極發展企業中優秀青年特別是一線技術骨干為團員，廣泛開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動，發動團員青年主動圍繞企業中心工作和自身崗位，建功立業，成長成才，成為推薦企業改革和發展的中堅力量；\x0d\x0a三是加大“推優”工作力度，堅持把推優薦才的重點放在一線的團員骨干、青年知識分子和優秀團干部身上，積極推薦輸送到重要的工作崗位，同時重視培養一線的優秀青年推薦入黨，提高“推優”質量，充分發揮團員在企業文明建設中的先鋒模范作用；\x0d\x0a四是延長工作手臂，加大28歲以上青年的教育管理，努力形成橫向到邊，縱向到底的青年工作體系，確保有團員的地方有團組織，有青年的地方就有青年組織，使每一位35歲以下的青年對團組織都有歸屬感。
公司團建活動總結模版
難忘的活動已經結束了，相信大家都積累了不少經驗吧，寫一份活動總結，記錄收獲與付出吧。那么如何把活動總結做到重點突出呢？下面是我收集整理的公司團建活動總結，希望能夠幫助到大家。
公司團建活動總結 篇1
20XX年5月6日，我部策劃已久的團隊建設活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達到了團隊建設的目的。現將活動開展情況總結如下：
1、前期策劃、采購工作
距離上次部門活動開展至今，已有2年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動，戶外活動地點我部門設在山岔灣休閑度假山莊，參與人數90人（含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長），所包含的人數較多，開展活動的前期策劃、經費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。
我部門此次戶外活動地點設在市外（山岔灣休閑度假山莊），且參與人數較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關工作人員在集合時，給員工講解關于此次活動須注意的安全事項。
2、團隊競技活動
本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達到期的效果。
平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據游戲設計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發交談，拉進了彼此間的距離；并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融合的契機。游戲結束后，大家已經可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。
這些團隊建設游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。
3、自由活動時間
午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。游園活動，燒烤、籃球賽、氣排球賽、KTV包廂唱歌等等自由活動時間。
懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。
公司團建活動總結 篇2
6月29日早晨八點，在領導的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發，開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發現此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的`信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。
我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發現自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目，首先我感受到協作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是領導者還是被領導者都應該站在自己的位置，朝著我們的目標努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當的度，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。
所以平時不管是領導和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規則的基礎上，給予適當的空間。再次，我覺得客戶也好，平時發生的任何事情也好，都會隨時發生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學會隨機應變。總之，一個團隊無論做什么都應該做到一個規則，一個說法，一種態度，合作共進。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時間；第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規則，傳給下一位成員時丟掉了小數點。 我的錯誤讓我得到的教訓是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規則，違背規則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結協作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司團建活動總結 篇3
回眸20xx年，xx團隊的領導的正確帶領下，公司業務日益提高，團隊的人數日益增長；于是迎來了這一次以不忘初心，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時間讓我總結了一些東西：
在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上肯定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發現啥都忘了，這使我發現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責，這讓我感到溫暖。
最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到， 只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我， 這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了， 但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量，活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人， 但是可以有完美的團隊； 人的潛力是無盡的， 集體的力量更是無窮的。
我很喜歡一個讓人溫暖的團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結下午四個小隊的話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認真的態度去踏踏實實的干；要相信團隊的力量，要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。
旅行團建amp;企業團隊游目的地推薦匯總
[來看我] 【2-3日旅行團建目的地推薦】[來看我]
一、北京地區
1、古北水鎮-北方水鄉，特色民宿
2、金海湖風景區-京郊小瑞士
3、十渡-可體驗漂流/蹦極/皮劃艇等
4、野三坡-三連漂流/百里峽/七彩藝術小鎮/阿爾卡迪亞（河北連線十渡）
5、張裕愛斐堡國際酒莊-百年葡萄酒文化博物館/酒莊品鑒中心/歐洲小鎮
6、云峰山童話樹屋-棟童話樹屋，小王子/睡美人/文藝清新
7、媯河森林公園-騎行體驗，皮劃艇體驗
8、平谷石林峽、延慶龍慶峽
二、秦皇島地區
1、銀泰水星海洋樂園-可玩摩托艇/帆船等海上項目，海邊有集裝箱酒店和房車酒店，人流量小，很適合團建
2、阿那亞禮堂-阿那亞禮堂/孤獨圖書館/尤倫斯美術館
3、漁島-水上 娛樂 項目豐富，事宜夏季，有室內外溫泉
4、仙螺島-海中海/海中噴泉/仙螺閣
5、碧螺塔，海上酒吧公園-海濱浴場/海上垂釣/芭堤雅風情演出
6、山海關，“天下第一關”，與甘肅“嘉峪關”遙相呼應
三、天津-薊州區
1、薊州溶洞，洞內溫度低，適合夏季出行
2、盤山+九山頂 +梨木臺風景區，爬山活動，事宜春秋團建
3、西井峪，鷹嘴崖，郭家溝、真人CS、山地越野
4、薊州國際滑雪場、盤山滑雪場、玉龍滑雪場，冬季滑雪主題
四、河北-內蒙地區-草原主題
1、烏蘭布統大草原—/五彩淺山/公主湖/將軍泡子（連線河北塞罕壩，御道口、紅樹洼濕地，此區域總稱——木蘭圍場）
2、錫林郭勒草原—吐力根河漂流/九曲十八彎/地下森林/越野穿越金蓮川大草原/詐馬宴/帳房篝火
3、豐寧壩上草原—車程最近的草原，云上天路越野/七彩森林/舞馬小鎮
2、希拉穆仁草原+庫布齊沙漠—/沙漠徒步體驗/露營/蒙餐/烏蘭哈達火山群
5、張北草原—自駕草原天路，草甸花海/風車群/石林梯田
五、河北其他地區
白洋淀/西柏坡/易水湖/狼牙山/唐山-月坨島/承德-避暑山莊
六、山東地區
青島/日照/蓬萊/臨沂
七、山西地區
平遙古城/喬家大院/壺口瀑布
【3日以上旅行團建目的地推薦】
三亞：國際 旅游 島
云南：大理-麗江-瀘沽湖-香格里拉-西雙版納
廈門：鼓浪嶼-漳州土樓
川藏線：成都-理塘-稻城亞丁
華東：上海-蘇杭-烏鎮-南京
西北：甘肅-青海大環線
游輪類：三亞-西沙群島游輪；三峽-長江游輪-武漢-重慶
樂園類：迪士尼、長隆國際、亞特蘭蒂斯
名山類：黃山、泰山、廬山
[耶]歡迎各位BOSS咨詢和報價，我們一個工作日內給您初步方案！ [碰拳]
《萌探探探案第2季》第二季迎來了“團建”主題，這一期節目有哪些看點？
引言:《萌探探探案2》是愛奇藝視頻獨家播出的一檔綜藝，在2022年7月1日和7月2日這兩天播出了團建的兩期節目，這兩期的內容爆笑不斷，可以說是非常精彩。節目里的八位常駐嘉賓分別邀請兩位朋友一起參加團建，所以在這兩期的節目當中一共出現了24位嘉賓，因為人比較多所以笑料也很多，可以說這兩期里面的綜藝效果非常足。
這期節目最開始就讓常駐嘉賓根據關鍵詞猜出自己的兩位朋友，其中沙溢將兩位朋友的關鍵詞都選錯了，鬧出了不少的笑話。在猜歌的游戲環節當中沙溢的朋友范明居然不認識樂隊beyond，還把這個說成了“不一樣的”，鬧了很大的笑話。節目組為了考驗嘉賓和朋友之間的友誼，選擇了三位常駐嘉賓當臥底并且可以給其他朋友“黑徽章”。
在這一期節目當中Angelababy選擇了張大大和劉奕潼作為朋友，值得一提的是張大大和楊迪之前的氛圍非常的微妙，所以節目看起來也是非常的歡樂。而劉耀文選擇的是他在隊內的成員丁程鑫和張真源，劉耀文他也是那個臥底之一，還將黑勛章發給了兩位哥哥，但是只有張真源接受了，最后游戲失敗以后劉耀文和張真源還專門在微博上跟丁程鑫道歉。
除此之外節目組還專門設置了一個追逐尋人的環節，抓人的人就是之前被淘汰的朋友，可以說是非常的戲劇化。這兩期的節目內容可以說是非常精彩，設置了非常多的游戲環節，在此小編就不一一列舉了。最后抓臥底的環節沙溢、楊迪和劉耀文都被抓了出來，所以他們三個和拿了黑勛章的人一起接受了潑水懲罰。當然節目中還有其它有趣的環節小編沒有說，所以感興趣的人可以自己去觀看。
團建搭建風車的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于團隊大風車游戲、團建搭建風車的信息別忘了在本站一點團建（www.k1m7.com）進行查找喔。