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杭州團建行程時間表(杭州團建去處)

admin3年前 (2023-03-10)拓展方案

本篇文章給大家談談杭州團建行程時間表,以及杭州團建去處對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.k1m7.com)喔。

本文目錄一覽:

跪求杭州附近的團建方案推薦~

在杭州工作三年多,不到四年,換過兩個公司,幾個部門,加上因為行業性質,同事們都是比較年輕愛玩的,所以參與了好多次不同類型的團建。可以跟大家分享一個我的個人體驗還不錯的幾個~

密室逃脫

這是我參加次數最多的團建項目了(除了聚餐之類),主要是因為大家的普遍反映都比較好,而且組織難度也比較低,大大小小的團隊都適合。第一次去部門老大帶隊的,三十人左右的大部隊,在湖濱里約酒店的Xcape。因為人多,所以店長幫我們分成了四個組,選了不同的密室主題去玩,然后再交換。因為老大規劃的時間有限,所以每個組都只玩了兩個主題(其實一次玩兩個挺合適的,畢竟燒腦~)。

轟趴館

也是適合人稍微多點的時候去,這個項目的好處是可以兼顧到不同年齡、愛好的同事的需求。其實就是一個三層別墅,一樓有一幫妹子在包餃子做菜,以及布置餐廳,二樓是一幫麥霸在唱K,三樓分了三波——打麻將的,打牌的,狼人殺的。飯后則是大家都在餐廳,玩玩小游戲,領導發發言,然后給優秀員工頒頒獎之類。我個人還是蠻喜歡的,氣氛上不緊張,比較后“家庭感”。

真人CS+素拓訓練

這個套路可能很多公司都有嘗試過吧~我們是在西溪濕地里面的一個基地做的。首先待在濕地里面是真的舒服啊,不過夏天應該蚊子很多。我們大半天的安排,上午是CS,中午在那邊吃飯,下午是做素拓訓練。先說結論:真人CS還是有趣的,素拓訓練是真的……略尷尬吧……

團建活動策劃方案

為了確保活動科學有序進行,通常需要預先制定一份完整的活動方案,活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。那么活動方案應該怎么制定才合適呢?下面是我為大家收集的2021團建活動策劃方案(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

團建活動策劃方案1

一、活動主題:

“凝聚心感悟,歡樂戶外游”

二、活動宗旨:

為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

三、活動主體:

全體員工

四、活動地點:

某景區

五、活動行程安排:

在不影響正常營業的情況下,本次活動分兩批次開展。

1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。

2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。

3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準時返程。

六、活動經費預算:

1、車費:

2、景區門票:

3、烤爐費用:

4、燒烤食物(詳見附件一):

5、互動游戲紀念品(詳見附件二):

6、備用藥物(詳見附件三):

七、合計本次預算經費:xx

八、活動工作人員安排:

策劃員:采購員:

道具、拍照:物品保管:

戶外活動游戲組織:活動安全負責人:

九、注意事項:

1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、做好通訊聯絡和協調工作,期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。

4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

6、妥善處理垃圾,愛護景區一草一木,做文明人。

團建活動策劃方案2

1、活動目的:

為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

2、活動主題:

“敞開胸懷,自由奔放”

3、活動時間:

20xx年xx月xx日下午xx點。

4、活動地點:

(附近酒店會議室)

5、活動參與主題:

全體員工

6、活動主持:

xx為主,各部門領導輪番上場。

7、活動形式:

培訓+互動游戲

8、活動方案:

(共分兩個部分,共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

客戶部:xx

媒介部:xx

設計部:xx

策劃部:xx

第二部分:互動游戲。

宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

團建活動策劃方案3

一、活動主題

百因必有果,團隊得有你和我。

二、參加人員

公司全體人員

三、活動目標

1、活躍團隊氣氛,加強團隊協作,

2、提升個人素質,發掘自我潛能,

3、緩解工作壓力,感受公司關懷,

4、增強員工歸屬,豐富企業文化。

四、活動時間

20xx年xx月xx日(周六)

五、活動地點

xx

六、活動形式

1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動。

2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。

3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。

七、注意事項

1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

5、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。

6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。

7、發揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。

八、活動游戲

1、搶凳子:

游戲規則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。

獎品名稱:待選

獎品類型:待選

2、找零錢。

游戲規則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數,金額抱團取勝。

使用場景:

有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

需注意:

可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

觀察點:

一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。

獎品名稱:待選

獎品類型:待選

3、你劃我猜:

游戲規則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。

獎品名稱:待選。

獎品類型:待選。

九、酒桌小游戲

1、即席聯詩。

游戲規則:

1、主持人宣布以區為單位,比賽聯唐詩宋詞。

2、主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區按照指定的順序,迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝

3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞

4、此游戲詩詞可換為歌詞

團建活動策劃方案4

一、活動背景:

隨著時間的緩緩流逝,大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣,我們都選擇了適合自己發展的方向,選擇了奮斗的不標,然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。

據小道消息報導,類似的活動,校內校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現互幫互助和資源共享,還可以在院里爭取到強有力的支持。

二、活動目的:

增強體質,促進友誼,提高團結意識。

三、活動時間:

每周四下午2:00—3:40(即第五、六節課)

四、活點動地:

(主要在)三期籃球場。

五、活動形式:

1、由班委會征集一些游戲節目供大家娛樂。

2、活動遵行自愿原則,班上同學可根據具體情況選擇性參加。

3、根據每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習。

4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)

六、可行性分析:

班上絕大多數人支持,可謂是群眾基礎較為牢固。活動所需經費較少,活動對學習暫無不利影響。活動本身很有意義和實踐價值。

七、具體流程:

填寫體育專業調查表、體育部據表做簡單的`安排、征集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校內網。班級博客…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責征集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,并做好對內對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。

八、注意事項:

1、活動的進行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。

2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。

團建活動策劃方案5

一、時間地點等基本情況:

(1)時間;根據公司的性質,一般大多數選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;

(2)地點:現在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

(3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數參訓人員肯定不喜歡);

二、活動策劃的目的要明確:

(1)幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;

(2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰;

(3)采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;

(4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.

三、基地介紹:

(1)主要以拓展游戲游玩為主,環境要相對干凈,清爽;

(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);

(3)住宿采取的是標間1.2米的床;

(4)基礎的拓展游戲道具(如畢業墻、背摔臺等);

(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);

四、 具體的行程安排: (拿3天2晚的活動舉例)

Day1——

(1)09:00——所有人去到基地集合;

(2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;

(3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;

(4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;

(5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;

(6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;

(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會;

Day2——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

(3)10;30-12:00,神筆馬良;

(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

(5)13:30-17:00,主體團建:部落戰爭;

(6)17:00-18:30;晚餐+休整

Day3——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

(3)10;30-12:00,景區定向活動;

(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

(5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;

(6)16:00,開始返回自己溫馨的家

五、具體拓展游戲的介紹:

舉例說明:

(1)神筆馬良

A、游戲玩法——

在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

B、游戲目的——

1. 加強團隊精神。

2. 培養團隊配合協作能力。

3. 感受團隊配合協作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

4. 提升團隊士氣,激發飽滿的激情

(2)畢業墻

A、游戲玩法——

全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

B、游戲目的——

1、增強團隊凝聚力

2、加強團隊服從與奉獻的精神;

3、促進團隊溝通,增加團隊協作能力

(3)真人CS

A、游戲玩法——

把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統,同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

B、游戲目的——

1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰勝困難的意志。

2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

六、費用明細清單:

(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

(2)主訓教練12年從業經驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;

(3)拓展基地場地使用費;

(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;

(6)餐費+住宿費;

(7)其他需要實際支付的費用;

七、完美的結局:

(1)總結分享;

(2)香檳慶祝;

(3)拍照留念;

(4)快樂返程;

杭州有什么地方比較適合團建游玩?

? ? ?

沐心島整體

特色湖邊草廬、房車露營

露天燒烤

帆船和露營

篝火晚會

? ? ? ?杭州團建必去--沐心島

位置:浙江省杭州市蕭山區越王路2800號

特色:兼具室內室外多種場地

1800平大草坪,皮劃艇、帆船漿板等水上項目任選。

露天電影和篝火,露天燒烤,有露營有房車住宿還有湖畔草廬任選。

交通:離杭州市中心30--60分鐘的車程

可乘坐地鐵一號線到湘湖站,離湘湖站10分鐘車程。

價格:房車住宿價格700--2500不等隨時變換,周末價格比工作日貴

? ? 3處露營地,可搭帳篷,帳篷可自帶也可選擇已經搭好的帳篷價格499--799不等

? ? 絕美秋千房、閣樓木屋、湖畔草廬房,女孩子可沖價格1359--1699不等

? ? 團建人多建議選草坪露營更便宜。

團建項目:免費項目:草坪音樂節(星空下,搖晃熒光棒一起嗨,全員參與,迅速上手,直接出道)

極速飛盤(與陽光草坪適配,活力滿滿)

沉浸式劇本殺

篝火晚會(圍繞在篝火旁,載歌載舞)

不定時的露天電影

付費項目:皮劃艇穿越水杉林,蹦床,湘湖搖櫓船等可自行決定是否購買。

沐心島風景絕美,是出片好地方,隨手一張都是大片。早晨的日出,黃昏的落日。夜晚的星空和篝火。讓人在城市中偷的浮生半日閑,感受大自然的美麗。

絕美的風景,多種多樣的團建項目,便利的交通,極具特色的露營。沐心島團建約起。

杭州周邊游哪些景點適合周末10人團建的?

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杭州周邊游哪些景點適合周末10人團建的?

這個應該是太多杭州團建行程時間表了的杭州團建行程時間表

沒有辦法幫你列出來,

比如舟山普陀山,

紹興蘇州南京無錫桐鄉烏鎮,

桐廬瑤琳仙境建德千島湖,

橫店影視城等等基本上都可以兩日,

建議選擇幾個地方讓旅行社報價做行程表,

再具體選一個就是。

如何組織一次成功的團建&OUTING

▌要想弄明白如何組織團建活動,首相要明白團建的目是什么?

一切聚餐、OUTING形式的團建活動,都是為了讓團隊成員彼此熟悉,消除隔閡,從而提升協作效率,增加團隊凝聚力,同時作為一種公司福利存在,增加員工對公司的認同感。

▌當明確了團建目的之后,組織者應該考慮影響團建方案選擇的維度有哪位?

參與人數: 參與人數會決定出行交通工具、住宿規模、餐飲的要求等等,越大規模的團建可選方案的空間就會越少。

時間限制: 時間跨度同樣決定了你可選的方案空間,舉例:周末外加一天Outing假,總不能安排個歐洲十五國兩日游吧。反過來,沒假的話,就下班搓一頓或者找個茶館嘍。

團隊情況: 初創團隊和老團伙在團建的目的訴求上就會出現差異,在方案和行程安排上自然會有所不同,前者注重彼此熟悉認同,后者則更偏游玩放松即可。

預算情況: 這個不用說了,一個人800塊錢,就不必想出國游了,有多少錢干多少事兒,但可不見得錢少團建效果就差哦。

參與者意愿: 大多失敗的團建案例不是因為預算少,而是因為一廂情愿。這個關注意愿并不一定是說要作系統調研,而是不要干出安排小眾需求的行程,這道理根公眾場合放輕音樂,比放搖滾、民謠等的風險要低一樣。

▌Outing一年一次,時間跨度基本上也是定好的,在此不贅述,但日常團建的時機,是有講究的。

新團隊成立時鞏固團隊: 新成立的團隊成員背景不同,經驗、視角也不同,因此可以通過團建增強互相的了解,讓團隊成員之間更容易彼此接納。

在經歷一次挑戰期后: 團隊成員成功經歷以此挑戰后,緊繃的弦處于松弛狀態,情感開始外放,此時的團建活動利于建立團隊認同感。

團隊剛經歷過矛盾: 職場上緊張的人際關系不一定都是因為性格相悖,如果因為工作帶來的劍拔弩張,可以通過工作之外的團建活動進行消解。

逢年過節: 節假日是個萬能借口,做啥事兒都可以以此為由,團建也不例外,如果平時業務太忙,到最后還有團建費用沒用完,找個節假日拉著隊伍放松一下,也不是不可以滴。

▌當了解了目的、時機,再通過考量的維度進行一輪篩選,最后滿足條件的可選方案其實不會很多了,這時候再做抉擇已然不難,但大的團建方案確定后,也還需要內容填充,尤其是時間跨度較長的團建活動,可以安排哪些內容給大家呢?

“團隊建設是植入企業文化,培養團隊意識、競爭意識、協作意識,從而提高團隊效能和績效非常重要的手段。”正是因為有這樣的認知在,團建才被賦予了它很難承接的意義,從而在團建內容執行過程中變樣,最終造成的結果是,不少員工視團建為洪水猛獸。

那么最好的內容是什么呢?

除了一些常規的放松游玩之外,就是安排一些難度不高但是需要一定協作才能辦好的活動,這樣大家可以在活動中快速熟悉彼此,培養感情,同時又不會達到競爭的程度。

形式單一、缺乏創新而且占用休息時間的活動,對新人還有點吸引力,但參加過幾次之后,熱情度就會下降,這是團建活動的大忌。

▌給團建組織者的建議:

人數少的時候,可以搞民主,征求意見;人數多的時候,一定要有人做決斷,不然不受節制的民主會讓團隊根本找不到方向,最后鬧得大家意見不合不歡而散。

舉辦一次團建活動,不用太過機械化的規定好它所有的流程,并強制要求每個人參加。

大多數員工不愿意參與團建,是因為他們認為團建沒有實質性的幫助,整個團建下來,沒有任何收獲,要解決這個問題除了用心的事前工作外,還需要事后的反饋收集,成員一起回顧整個活動過程,總結出優缺點,提出下一次團建的建議。

聚餐團建首要吃的high,長時間Outing首要睡得好,其他目的都是附加的,不要本末倒置。

盡量詳細的輸出行程安排信息給到參與者,讓參與者減少未知不確定感,同時做好可能存在各類突發事情的預案。

最后,作為組織者,要有服務精神。

▌普通員工應該如何對待團建?

對于職場菜鳥,團建是一次破冰之旅,它只是一種全新的體驗,可以盡快融入公司氛圍。

對于跳槽去一家新公司的職場老鳥,團建是幫你快速融入公司、在新職位上找到歸屬感的武器,尤其是跨部門團建,因為消除了不同部門之間的界限,你可以借此擴大自己的交際范圍,有助于今后各部門之間的配合與協作,同時提升你在這家公司的歸屬感。

正視公司團建,珍惜機會,Enjoy it!

▌分享下我最近組織的一次Outing組織案例:

參與人數: 30人

時間情況: 三天兩晚,面對最近幾乎100%延誤的航班狀況,為了避免變成機場兩日游,選擇就近休閑娛樂。

團隊情況: 新組建的團隊,80%的人彼此并不熟悉。

預算情況: 預算額度如果支付出國游,員工需要額外付四位數的錢,就近休閑娛樂缺口較小。

參與者意愿: 核心分歧是目的地以及預算,希望遠行的,也并不十分抵觸就近outing,選擇就近的則比較反感「額外掏錢」和「占用年休假額度」。

Dear all:

XX團隊的各位同學,又到了大家期盼已久的Outing季,隨著團隊人數不斷擴大,眾口難調,再加上業務正處于比較關鍵的階段,不適合全體額外休假外出, 管理小組決定不提供可選方案,全員就近安排XX山避暑三天兩晚(X月X號-X號)。

l 「就近」方案優點 :

l 目的地距離杭州市區XX公里,自駕即可,路程時間可控;

l 整個行程安排較為輕松;

l 三天兩晚,周末加一天OUTING假期,不必額外休年假。

l 目的地:

竹里館

《竹里館》 唐 王維

獨坐幽篁里,彈琴復長嘯。

深林人不知,明月來相照。

預計總花費XXX /人左右,公司補貼XXX/人 。

l 簡介:

竹里館位于紫嶺村仙人坑,居XXX風景區中心位置,是以竹為主題,洋溢著鄉村風格的田園山莊。

竹里館為XX本土第一家圍繞山景竹林為主題的私家會所,利用當地綠色資源、舊木原料,以低碳環保為主,裝飾體現出自然與現代感的融合。

2014年開業,2015年裝修。

仰望竹林,挺拔俊秀,陽光間隙灑落,身躺泥土之上,萬物純樸真實;

佇立窗前,山谷盡收眼底,風吹草木動,清水山澗流,熨帖自然……

A棟介紹示例:XXXXXXXX

B棟介紹示例:XXXXXXXX

l 酒店設施情況:

本酒店是薄荷聯盟(健康酒店聯盟)成員,甲醛經專業設備測量,符合國家標準,空氣清新,安心呼吸。

車位: 酒店自有車位充足,輕松停車;

網速: 獨立IP,無線上網,網速快。

服務項目: 行李寄存、叫醒服務、免費早餐。

客房設施: 洗漱用品(6樣以上);免費瓶裝水;24小時熱水;吹風機。

娛樂設施: 麻將、唱K、自行車、德州撲克、象棋

餐飲場地: 可燒烤、可做飯,附近可選擇餐廳也較多。

l 行程計劃草案:

第一天:

10:00 自駕前往目的地,團隊成員搭車名單見附件表格;

12:00 目的地附近餐廳吃飯;

14:00 全員辦理入住;

15:00 管理層下廚準備晚飯(團隊Leader專業廚師出身),其他員工自由娛樂活動;

18:00 晚飯胡吃海塞;

20:00 新人介紹問答活動+游戲環節;

第二天:

09:00 早晨酒店提供早餐;

12:00 上午同學們自由活動,中午在附近土菜館品嘗當地特色土菜;

14:00 爬山小組懷舊游戲小組K歌組老干部棋牌組,自由娛樂活動;

17:30 燒烤Party!

20:30 團建游戲環節;

第三天:

09:00 早上用完早餐后,即可選擇退房回杭或者自行安排其他游玩聚餐行程。

l Outing特別活動-攝影大賽 :

所有參與者,可用手機拍照記錄整個outing過程中的任何時間的任何細節,結束后選擇自己滿意的三幅照片,附帶文字介紹,交給組織者,管理小組將會從中評選出最好的三幅作品,給予特別獎勵。

所有提交上來的作品,都會作為團隊風采素材交給HR,將來有機會在年會和新辦公大樓上露臉哦。

一等獎 獎品XXX

二等獎 獎品XXX

三等獎 獎品XXX

l 誠招英才 :

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