學(xué)校團建請假模板（班級團建請假）
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團建不想去有什么理由
團建不想去有什么理由
團建不想去有什么理由。不想?yún)⒓蛹w活動學(xué)校團建請假模板，怎么拒絕在拒絕參加團體活動時首先要表達(dá)自己的歉意，再認(rèn)真說明自己為何不要去參加集體活動。先要表達(dá)自己想去的強烈愿望，那么團建不想去有什么理由？
團建不想去有什么理由1
不想去團建，該如何拒絕？
列出理由，委婉說明自己去不了
很多人不想去團建，就是因為覺得太尷尬，跟一群不熟的同事處上一天，簡直是心窩上扎洞。
多少親朋好友「被結(jié)婚」「被住院」「被生娃」，為了請假成功，打工人都是在所不辭！
除了以上，其實學(xué)校團建請假模板你還可以這樣說：
聽起來很棒！不過，我臨時有事，我下一次一定參加哦！
坦白說，我真的有一些事要處理，實在是沒時間參加這個活動，希望你們玩得開心啦！
真是不好意思，我很早之前就有約了，實在是不能取消，你們可要好好玩哦！
對了，告訴完大家自己不參加的理由之后，最好給去參加團建的人一些祝福哦，類似「希望你們玩的愉快」、「希望你們吃好玩好呀」之類的...
這樣的拒絕，既不會讓舉辦活動的同事不開心，也不會讓其學(xué)校團建請假模板他人覺得你在找借口。
要注意的是，說好了下次參加的，下次就不要拒絕啦，這樣會讓人覺得你就是不想?yún)⒓訄F建，不想跟同事一起玩...
另外一些人，不想去團建沒有什么太大的理由，單純只是為了躲酒。
學(xué)會「提前掌握輿論」這一點，輕松拒絕喝酒：
要巧妙地躲酒，就必須要把自己不能喝酒的輿論提前營造好，讓大家都知道你不能喝酒。
例如：
在平時不經(jīng)意的透漏出來，曾經(jīng)因為喝酒身體出了問題，進了醫(yī)院好幾天；
男生還可以說之前有一次喝多了，老婆不讓進門，大吵一架，睡了一周公司才和好，同事也不好因為勸酒影響你們的夫妻關(guān)系。
千萬不能快到團建了，參加的名單已經(jīng)準(zhǔn)備好了，你再冷冷地冒出一句：我不能喝酒，我就不參加了，請大家見諒，這樣的解釋，誰信？
向上管理法，與領(lǐng)導(dǎo)坦誠溝通
團建的目的是為了放松身心、娛樂大家，而不是團建之后拖著疲憊的身體繼續(xù)上班。
你要是真的需要時間來充能，不妨和領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，不過溝通的時候要加點小技巧哦~
建議在給出不參加的理由時，都和「工作」聯(lián)系一下，而不只是單純的個人原因不想?yún)⒓訄F建。
可以利用「加班過多」、「完成了一個大的項目」等邀功的方式來申請請假；
或者強調(diào)自己業(yè)余時間已經(jīng)有了「自我精進」的一些安排。
例如：
經(jīng)理，我這周真的加班太多了，周末我想好好休息一下，希望下周更有精力繼續(xù)跟進之前的客戶，爭取拿下他！希望您同意~
經(jīng)理，我連續(xù)加班半個月了，這個項目終于結(jié)束了，也取得了不錯的成績，這周的團建我想請個假，希望能好好休息，希望您批準(zhǔn)~
經(jīng)理，我周末報了學(xué)習(xí) PPT 技能的提升班，想趁休息時間提升一下薄弱的工作技能，這周的團建我去不了，望您準(zhǔn)假。
和領(lǐng)導(dǎo)坦誠溝通其實是一種很好的解決方法，有時最后的結(jié)果會出乎意料的好，畢竟有時間充能才能更好的投入工作啦！（但是建議不要每次都跟領(lǐng)導(dǎo)說不想?yún)⒓优秪）
當(dāng)然我們也要把和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流當(dāng)成一種技能來學(xué)習(xí)，對日后的工作也會產(chǎn)生非常大的益處。
真正的團隊建設(shè)從來都不只是「一次集體社交活動」，而是對員工訴求的關(guān)注。
團建不想去有什么理由2
1、不想去任何地方。 如果感到身體不舒服或者不想去任何地方又或是不想在家里舉行派對，那么跟朋友解釋清楚。千萬不要試圖編造一些生硬的借口，也不要為此感到內(nèi)疚。
2、孩子。 如果有孩子，這是一個讓少參加派對的重要理由之一。作為父母，必須花費更多的時間在孩子身上。如果在節(jié)日期間放棄一個派對或者參加兩個派對，這沒關(guān)系。但如果每隔一天去一次就不好了，孩子根本見不到。
雖然父母都會開心花費更多的時間和他們的子孫在一起，但是別忘記自己也是父母也應(yīng)該高興在假期里花費更多的時間陪伴孩子。
3、伴侶不喜歡聚會。 如果男朋友或者丈夫討厭聚會，這是拒絕聚會更好的理由。事實上，大多數(shù)女性想要一個不喜歡聚會、不酗酒的伴侶。學(xué)會欣賞自己的伴侶并且試圖尋求一個折衷。
在大學(xué)中，被聚餐環(huán)繞的往往是學(xué)生干部，這部分人因為社團工作而不得不進行聚餐，在餐桌上共商社團發(fā)展大事以及溝通交流各社團的情感。這種以工作為前提的飯桌交往，是很難交往到真心的.朋友的。也不否認(rèn)會在聚餐中認(rèn)識到志同道合的而發(fā)展成為朋友，但請別忘了，成為朋友是因為志同道合，而不是因為聚餐。
因為社團事務(wù)上的聯(lián)系，即使不聚餐，在實際工作中也會因為有著共同的喜好和目標(biāo)而成為好朋友。社團本身是為大學(xué)生的興趣與愛好而建立的學(xué)習(xí)成長平臺，應(yīng)該發(fā)揮它應(yīng)有的功能。增進社團之間的聯(lián)系和社員們的情感交流，可以通過集體活動，例如公益實踐，素質(zhì)拓展，公開講座的多種形式來實現(xiàn)，聚餐不是唯一的途徑。
在經(jīng)濟學(xué)中，經(jīng)常提到“經(jīng)濟效用”。在人際關(guān)系的交往上，我們也引進一個“有用社交”，即花最少的時間和精力來達(dá)到最有用的人際和諧。這樣說來，是十分功利性的。但社交如果秉持這個原則，會對自身的人際交往起到意想不到的效果。
不會再為了一些不值得的人去花費精力，亦適當(dāng)放棄花費巨大精力也無法達(dá)到人際和諧的人身上，這樣于人于己，都十分有好處。
說到底，還是希望大學(xué)生們能認(rèn)清自己參加聚餐的真正目的，切不可為了社交而盲目社交。“聚餐社交”很難找到真誠的朋友，在與人交往時，還是“多一點真誠，少一點套路”為好。
團建不想去有什么理由3
一、用肢體語言來表達(dá)“不”。
搖一搖擺一擺手，后指一指桌子上的文件或補一句說：“你知道的，老板安排加班。”不管對方知不知道加班，也不會追問事實，工作重不重要人所共識。
二、委婉拒絕，給對方一個臺階。
直路不敢走就選擇拐彎，不管惹不起還是惹得起，給人留個面子不傷和氣。
可以先同意后找個理由說服，你可以這樣回答：“參加活動，太棒了，好久沒有參加過什么活動，可是……”再找一個什么理由說出來就行，雖然遭拒絕了，還是會理解的，又沒傷和氣，只是表示了遺憾。
也可這樣說：“沒問題，但是妻子出差了，孩子需要照顧，等下次有機會一定叫上我。”婉轉(zhuǎn)拒絕了，只有等待下次了，至少可以減少幾次這種類似的活動。
三、敷衍式回答。
把問題引到別件事情上，告訴對方“不是不想去，而是工作一大堆，你看這些工作還有一大堆，做人太難了……”采用情感共振，表示了無奈，獲得了同情或同感，活動參不參加已經(jīng)不是主要矛盾了，沒人再為難了。
四、答非所問。
你可以這樣回答：“過會我還要參加一個會議，時間快來不急了。”讓對方感覺你真的是一個大忙人，不好意思再催第二次了，會知趣的離開。
五、使用商量的口氣。
不管是同事、朋友、還是上司，都可以這樣說：“今天太對不起了，我實在太忙了，抽不出時間來呀！看來只有下次了，謝謝你的好意了，我心領(lǐng)了。”讓對方感覺你挺尊重他的，不會太多勉強和為難自己。
六、先拒后回敬對方。
對于比較重要的人物，自己又不敢太得罪人家，只好先拒絕，等自己有空的時候請對方吃一頓飯來彌補一下，讓對方心理舒適些，也可以借這個理由來變法兒拉攏關(guān)系。
可以這樣回答：“真的不好意思，我有好多工作上的事要趕在今天做完，這次沒能參加活動，實在抱歉，改天請你吃一頓來賠罪。”
七、對于公司或上司安排的活動，可要注意回答方式了。
公司和上司是我們?nèi)遣黄鸬模S便拒絕就表明了自己的態(tài)度，給人感覺你是不重視這項活動，有意還是無意也讓人不理解。
對于這種情況可以這樣回答：“張總，我還要加班，雖然明天是周末，真的參加不了這個活動。
下周有一個客戶要簽合同，有好多資料需要補全，不過請您放心，我在家也要加班補全，不誤事的。”如果上司要自己參加活動，也可以借由公司要的那份文件資料不全，時間上來不及了，這次活動就不參加了。
拒絕是一門藝術(shù)，為了自己的生活由自己掌控，少被其它事情和人來困擾，學(xué)會拒絕可以讓自己輕松些。
不想去參加團建，應(yīng)該如何請假？
不想去參加團建，請假的方法：你就說有事，不能去了，相信別人也會諒解你的。公司要求本周團建的所有參與者都必須參加。所謂團建就是摘櫻桃。說實話，伴侶家是櫻桃的一種，我對櫻桃真的沒什么感覺。我工作的公司正在休假，這意味著放棄本周唯一的一天假期。另外，由于我長期在現(xiàn)場維修，我在現(xiàn)場的地方離我家很近，一年也沒有特殊情況回公司兩三次，所以我把公司附近租的房子都退了。如果要回這個團建，來回要將近6個小時，又沒地方住，只好暫時找個酒店。另外，我對這家公司沒有什么特別的感情，除了工作之外，我不想和同事有任何接觸。我真的不想去一個對我沒有任何意義的聯(lián)賽大樓。
其實員工都去團委也沒關(guān)系。只要你還有喜歡的同事，就可以一起聊聊。我想?yún)⒓拥母愀猓乙恢痹谙霝槭裁床粎⒓印３Ｒ姷脑虿皇呛芎茫绻艺娴纳×艘矝]關(guān)系。因為我們團建不是給所有員工的，而是給所有主管的，而且人很少。原因有很多。你可以用任何借口請假。但不建議請假，因為領(lǐng)導(dǎo)小組有建設(shè)資本的目的，比如增強公司凝聚力，增加員工對公司的集體榮譽。
雖然效果不明顯，但可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒有給他面子，這可能會給職場生活帶來一些麻煩，除非你決定以后在工作中跟老板硬來，沒關(guān)系。曾經(jīng)有個同事請假的套路，百年一遇，萬年不變。根據(jù)另一位同事的統(tǒng)計，這位老大哥在兩年的工作期間，送走了6位親戚。基本上，癌癥車禍并不少見。對于這種操作，筆者真是無語了，祈禱我沒有這個親戚。同時，希望自己不要生病，不要莫名其妙地“崩潰”。你通常可以通過詛咒你的病假來欺騙你的老板，不要太擔(dān)心內(nèi)疚。
團建不去的理由
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公司團建，顧名思義，是通過集體活動，進而增強員工對公司的認(rèn)可感，認(rèn)同感，從而在與同事密切配合的過程中，提升團隊凝聚力，同時打造狼性團隊，激發(fā)潛在奮斗精神，團建的展開，即是繁重工作中的一個調(diào)味劑，更重要的是，拉近了領(lǐng)導(dǎo)，員工之間的關(guān)系，可謂是一舉兩得，嗯，這是官方給的團建的準(zhǔn)確定義，可是真實的公司團建效果如何呢？我覺得可能我們真的理由有偏差，實際上的團建，一地雞毛不說，反而讓員工心力交瘁！
拒絕集體活動理由大全
1、周末團建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F建活動，但是老婆出差了，家里小孩沒人照顧，很遺憾，不能去了。
2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實在不能參加團建活動了。
3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我，需要請假陪伴。
4、怎么委婉拒絕集體活動：要去相親，不要阻攔我的幸福。
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被迫參加的團建，花樣百出的丑態(tài)文化
其實如果說團建放在日常的工作日時間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺得這樣的團建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團建則明顯不是這樣，要么是利用下班時間去唱個歌啊，或者吃個飯，聚個餐，拉長時間，要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建，來個尷尬的周邊游，當(dāng)然請假是不可能給請假的，集體活動，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人，誰沒有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。
普通的聚會，唱K，燒烤這些團建項目，其實如今早已無法滿足很多領(lǐng)導(dǎo)的心愿和想法了，根本達(dá)不到對應(yīng)的激勵員工士氣，或者讓員工切實能夠融入團隊的這樣一種目標(biāo)，現(xiàn)在的團建，可以說是花樣百出，比如說，業(yè)績差的員工輪流扇巴掌，跪著繞公司裸體走一圈；或者女員工排隊親吻領(lǐng)導(dǎo)，提升親和力；亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻，吃蚯蚓作為懲罰；更有甚至男女員工互相嘴對嘴吹氣球，傳紙條，美其名曰男女搭配干活不累！可以說如今的團建不僅累，更假，而且參加完之后讓人筋疲力竭，痛苦不堪。
說好的團建可以提升員工凝聚力的呢？但是為什么偏偏選擇下班時間，或者周末，或者說是節(jié)假日，而且強制參加，不準(zhǔn)請假，嗯這個我也就可以忍耐了，那么這種有的項目是徒步十幾公里穿越幾座大山，這又是什么騷操作呢？或者說不知道從哪里請來的野生教練，進行所謂的穿越CS，輸了的要么脫光衣服，作為展覽，要么就罰吃蚯蚓，吃蒼蠅，或者吃螞蟻，當(dāng)然不一定真的吃，但是讓人不禁匪夷所思的是，這究竟是團建還是在侮辱人格？員工受累，老板疲憊，甚至很多人參加完團建，直接辭職，受不了公司的歪風(fēng)邪氣，這種毫無意義的團建，組織的意義又在哪里？
變了味的團建，早已變成了一場作秀和應(yīng)付
有人說，如今的公司團建，有以下幾大特征：
①強行占用員工休息時間，讓你在工作置于更加疲憊。
②花樣百出的各種表演和競技，讓員工丑態(tài)百出，博領(lǐng)導(dǎo)一笑。
③員工表面假裝愉快，內(nèi)心實際上fuck不斷
④換個地方看領(lǐng)導(dǎo)慷慨激昂發(fā)言，然后假裝合群合影
⑤繼續(xù)忍受高強度的人際關(guān)系交往壓力，被迫參加一些不適的游戲
有HR在某乎上面問到，公司領(lǐng)導(dǎo)給的團建費用1萬元，但是公司要組織500人團建，怎么能選一個既不是風(fēng)雅，又比較有趣，還能讓每個人都能夠參與的團建活動呢？底下有一條非常精辟的評論是這樣寫的：可以組織半程馬拉松，美其名曰可以提升員工的身體素質(zhì)，挖掘身體最大潛能，每人剛開始兩瓶怡寶，也就4塊錢，然后人均還能省下16元，然后設(shè)立一等獎，二等獎，三等獎，分別有4000元，2000元，1000元，還有1000元可以用于后面的剪彩合影，領(lǐng)獎臺布置，當(dāng)然了如果有剩余可以再獎勵那些跑得快的隊伍兩箱怡寶，豈不美哉？
雖然是個段子，但是可以看得出的是，所謂的團建，如今是越來越在壓縮規(guī)模，包括資金，還有時間，上班時間是絕對不能用來團建的，畢竟是要為公司創(chuàng)造價值，而且該加班還是要加班，團建嗎，自然只能選擇周六周末或者節(jié)假日，預(yù)算也不多，畢竟公司不能大出血，但是還要辦得好，怎么辦呢？當(dāng)然了這個時候HR的重要性就出來了，作為團建的組織者，如何在有限的預(yù)算和充滿怨氣的組織時間內(nèi)，讓老板和員工之間表現(xiàn)的表面其樂融融，那就是很考驗其智慧了，那么所謂的馬拉松，野外CS還有那種嘴對嘴傳氣球，員工的尷尬而不是微小的演出，還有領(lǐng)導(dǎo)的即興演講，真的是極好的項目了。
本來平時已經(jīng)很累了，還要抽出寶貴的周六日去參加無聊的團建，本身職場的人際關(guān)系就已經(jīng)很累了，但是依舊還要舔著臉在周末去看那些討厭的人，滿臉堆笑，做著不喜歡做的事情，參與著不喜歡的游戲，當(dāng)然也附和著那些令人作嘔的極其不悅的行為，之所以越來越多的職場人士討厭團建，就是因為團建早已失去了其本身的意義，現(xiàn)在更像是領(lǐng)導(dǎo)強迫員工參加的一場周末走秀，打造不了狼性團隊，反而成為了一種壓榨員工和洗腦的新手段，參加完之后，彼此都是身心俱疲，然而沒有緩過神來，周一又要上班了？
是時候向無聊的團建說不了，團建應(yīng)該回歸其本身的意義
其實團建本身這個詞并沒有錯，企業(yè)是從國外傳到國內(nèi)，本身確實初衷也是為了提升團隊凝聚力，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的親密關(guān)系，同時在工作之余能夠有一些其他情感方面的交流，讓更多的人對團隊，對公司產(chǎn)生認(rèn)同感，可是團建發(fā)展到了如今，其實早已失去了其本身的味道，對于很多人而言，團建早已是如同猛虎和噩夢一般的存在，不僅需要占用自己的休息時間，更需要做出一些自身并不喜歡的動作和游戲，就這樣還要配合領(lǐng)導(dǎo)和組織者，進行賣笑，明明內(nèi)心已經(jīng)十分崩潰和郁悶了，還要滿臉堆笑，笑臉相迎，真的是痛苦極了！
當(dāng)然了還有的團建已經(jīng)上升到有些人格侮辱的程度了，比如說讓女員工排隊請領(lǐng)導(dǎo)，男女之間面對面做俯臥撐，嘴對嘴傳紙條，或者說游戲輸了之后懲罰吃蟲子，甚至更有甚者，需要員工對于公司的發(fā)展提出自己的感想，一般又是假的不能再假的拍公司馬屁，拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，看起來表面其樂融融，但是內(nèi)心早已是衰敗不堪，很多人迫于面子，做著那些自己不愿意做的事情，還有不愿意面對的人，但是任何事情都是有限度的，一旦超過了這個限度，那么最終忍無可忍之后，員工就會直接用腳投票。
變了味的團建，讓越來越多的開始逃離職場人士開始逃離，原來本身是企業(yè)宣傳的一個亮點，如今卻讓越來越多的人避之不及，甚至聞之色變。說到底，團建還是應(yīng)該回歸其本身的意義，比如說不要占用員工的休息時間，去一些正常的地方進行旅游，讓員工自由參加，有事的可以請假，想要參加的自由參與，團建過程中，可是適度的給予員工空間和自由，公司只負(fù)責(zé)組織對應(yīng)的吃住場所和安排即可，不要有太多的干預(yù)，這樣子關(guān)系好的自然會聚在一起，當(dāng)然了真的有心的自然會和領(lǐng)導(dǎo)趁這個機會去溝通
團建不想去什么理由最好大學(xué)
團建不想去什么理由最好大學(xué)
團建不想去什么理由最好大學(xué)，有的時候自己真的是不想?yún)⒓踊顒拥模瑩碛泻萌司壍拇_是一件好事，可自己也有自己的生活，自己也有自己的事情要做。那么團建不想去什么理由最好大學(xué)。
團建不想去什么理由最好大學(xué)1
1、表示沒時間
只要是不喜歡參加的聚會、不用說自己考慮一下之類的話、那樣會給人一種你拿腔作勢的姿態(tài)、直接告知對方、自己真的沒時間參加、并對此表示遺憾。
2、真誠講出自己的理由
不用把理由編造的那么完美、當(dāng)然也不能告知別人自己不喜歡參加、找個一般人能接受的理由、當(dāng)然了要根據(jù)自身、不要編造的天花亂墜、讓人一看就是謊言。
3、假裝讓自己更加忙碌起來
別人邀請你參加你不愿意參加的聚會時、用你的忙碌告訴對方、你真的是分身無術(shù)、你需要馬上做的事情實在太多、你就算心參加、也沒有一點時間參加。
4、裝小毛病在身
這招嘟嘟常用的、嘻嘻。因為嘟嘟的身體有些弱、總會頭疼感冒頭暈心悸的、所以每遇到嘟嘟不愿意參加的聚會、嘟嘟就會表示自己不是很舒服、需要休息、這樣一來、幾乎沒有人會強烈要求、也不會因為嘟嘟的拒絕而討厭嘟嘟。
5、直接告知不愿參加
一千萬個美麗的理由、不如直接告知實情。當(dāng)然了、這一點的前提必須是對方是理解你的人們。面對不想?yún)⒓拥木蹠垺⒚鎸δ芾斫饽愕娜恕⒅苯虞p輕的告訴對方、自己真的不想?yún)⒓印⑷舳媚恪⒈銜鲃釉诒娙嗣媲盀槟阏乙粋€好的理由。
團建不想去什么理由最好大學(xué)2
一、用肢體語言來表達(dá)“不”。
搖一搖擺一擺手、后指一指桌子上的文件或補一句說：“你知道的、老板安排加班。”不管對方知不知道加班、也不會追問事實、工作重不重要人所共識。
二、委婉拒絕、給對方一個臺階。
直路不敢走就選擇拐彎、不管惹不起還是惹得起、給人留個面子不傷和氣。
可以先同意后找個理由說服、你可以這樣回答：“參加活動、太棒了、好久沒有參加過什么活動、可是……”再找一個什么理由說出來就行、雖然遭拒絕了、還是會理解的、又沒傷和氣、只是表示了遺憾。
也可這樣說：“沒問題、但是妻子出差了、孩子需要照顧、等下次有機會一定叫上我。”婉轉(zhuǎn)拒絕了、只有等待下次了、至少可以減少幾次這種類似的活動。
三、敷衍式回答。
把問題引到別件事情上、告訴對方“不是不想去、而是工作一大堆、你看這些工作還有一大堆、做人太難了……”采用情感共振、表示了無奈、獲得了同情或同感、活動參不參加已經(jīng)不是主要矛盾了、沒人再為難了。
四、答非所問。
你可以這樣回答：“過會我還要參加一個會議、時間快來不急了。”讓對方感覺你真的是一個大忙人、不好意思再催第二次了、會知趣的離開。
五、使用商量的口氣。
不管是同事、朋友、還是上司、都可以這樣說：“今天太對不起了、我實在太忙了、抽不出時間來呀！看來只有下次了、謝謝你的好意了、我心領(lǐng)了。”讓對方感覺你挺尊重他的、不會太多勉強和為難自己。
六、先拒后回敬對方。
對于比較重要的人物、自己又不敢太得罪人家、只好先拒絕、等自己有空的時候請對方吃一頓飯來彌補一下、讓對方心理舒適些、也可以借這個理由來變法兒拉攏關(guān)系。
可以這樣回答：“真的不好意思、我有好多工作上的`事要趕在今天做完、這次沒能參加活動、實在抱歉、改天請你吃一頓來賠罪。”
七、對于公司或上司安排的活動、可要注意回答方式了。
公司和上司是我們?nèi)遣黄鸬摹㈦S便拒絕就表明了自己的態(tài)度、給人感覺你是不重視這項活動、有意還是無意也讓人不理解。
對于這種情況可以這樣回答：“張總、我還要加班、雖然明天是周末、真的參加不了這個活動。
下周有一個客戶要簽合同、有好多資料需要補全、不過請您放心、我在家也要加班補全、不誤事的。”如果上司要自己參加活動、也可以借由公司要的那份文件資料不全、時間上來不及了、這次活動就不參加了。
拒絕是一門藝術(shù)、為了自己的生活由自己掌控、少被其它事情和人來困擾、學(xué)會拒絕可以讓自己輕松些。
團建不想去什么理由最好大學(xué)3
1、周末團建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F建活動、但是老婆出差了、家里小孩沒人照顧、很遺憾、不能去了。
2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服、經(jīng)痛啊、實在不能參加團建活動了。
3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我、需要請假陪伴。
4、怎么委婉拒絕集體活動：要去相親、不要阻攔我的幸福。
第一、邀請有不同的方式、如果不是當(dāng)面邀請的、那么想要拒絕就相對簡單一點了、直接短信回復(fù)就行
第二、如果是當(dāng)面邀請的、要看周圍是否有人、如果有人的話一定要注意給對方留面子
第三、這時候如果有神助攻就更好了、突然出現(xiàn)一個好朋友說已經(jīng)有約了、這樣更有說服力
第四、如果是關(guān)系特別好的人來邀請自己的、實話實說就可以了、相信對方會理解的
第五、比較老套很容易被發(fā)現(xiàn)的一種原因、就是身體不舒服、但是效果還是比較好的
第六、不到萬不得已別說下次一定參加這樣的話、萬一自己下次還是不愿意參見就麻煩了
變了味的團建，早已變成了一場作秀和應(yīng)付
有人說，如今的公司團建，有以下幾大特征：
①強行占用員工休息時間，讓你在工作置于更加疲憊。
②花樣百出的各種表演和競技，讓員工丑態(tài)百出，博領(lǐng)導(dǎo)一笑。
③員工表面假裝愉快，內(nèi)心實際上f u c k不斷
④換個地方看領(lǐng)導(dǎo)慷慨激昂發(fā)言，然后假裝合群合影
⑤繼續(xù)忍受高強度的人際關(guān)系交往壓力，被迫參加一些不適的游戲
社團活動請假的好理由
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2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實在不能參加團建活動了。
3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我，需要請假陪伴。
4、怎么委婉拒絕集體活動：要去相親，不要阻攔我的幸福。
拒絕集體活動理由
被迫參加的團建，花樣百出的丑態(tài)文化
其實如果說團建放在日常的工作日時間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺得這樣的團建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團建則明顯不是這樣，要么是利用下班時間去唱個歌啊，或者吃個飯，聚個餐，拉長時間，要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建，來個尷尬的周邊游，
當(dāng)然請假是不可能給請假的，集體活動，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人，誰沒有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。
普通的聚會，唱K，燒烤這些團建項目，其實如今早已無法滿足很多領(lǐng)導(dǎo)的心愿和想法了，根本達(dá)不到對應(yīng)的激勵員工士氣，或者讓員工切實能夠融入團隊的這樣一種目標(biāo)，
現(xiàn)在的團建，可以說是花樣百出，比如說，業(yè)績差的員工輪流扇巴掌，跪著繞公司裸體走一圈學(xué)校團建請假模板；或者女員工排隊親吻領(lǐng)導(dǎo)，提升親和力；亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻，吃蚯蚓作為懲罰；
更有甚至男女員工互相嘴對嘴吹氣球，傳紙條，美其名曰男女搭配干活不累！可以說如今的團建不僅累，更假，而且參加完之后讓人筋疲力竭，痛苦不堪。
說好的團建可以提升員工凝聚力的呢學(xué)校團建請假模板？但是為什么偏偏選擇下班時間，或者周末，或者說是節(jié)假日，而且強制參加
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