團建紙板賽車（紙板f1賽車團建）
本篇文章給大家談談團建紙板賽車，以及紙板f1賽車團建對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.k1m7.com）喔。
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團建可以玩的小游戲
團建可以玩的小游戲
團建可以玩的小游戲， 大家都玩爛了的游戲，但是卻是非常有趣的一個游戲，小朋友和父母也可以一起玩，增進相互感情。規(guī)則有時也可以根據(jù)情況更改，那么適合團建可以玩的小游戲。
團建可以玩的小游戲1
1、超級瑪麗
超級瑪麗，讓你在跳躍的時候，感受頭頂戳破氣球的刺激！
2、歡樂龍舟
龍舟在手，齊心向前走，在速度的比拼下，全神貫注，旗開得勝！
3、財源滾滾
這個小游戲，不需要花費多大的體力，但是需要小組成員團結前進，有策略的前進，才能夠順利完成任務！
4、同舟共濟
同舟共濟，大家手拉手沖破阻礙，成功上岸！
5、篝火晚會
篝火晚會，可以盡情展示你的魅力，讓我們在載歌載舞的情境中，輕松愉快的氛圍里，享受大家在一起的美好！
團建可以玩的小游戲2
1、集體團建小游戲【三人抱成團】
規(guī)則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!
2、集體團建小游戲【丑小鴨賽跑】
道具：氣球
游戲規(guī)則：用膝蓋夾住氣球，進行接力賽跑，快者為勝。球不能落地，不能夾破。
吹牛皮大比拼
道具：氣球四個。
游戲規(guī)則：在一分鐘內吹氣球，以氣球吹爆或大小決勝。限時一分鐘。
3、集體團建小游戲【穿拖鞋】
道具：拖鞋
參加人員：分成若干組
游戲規(guī)則：各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方。回到起點蒙眼旋轉三次以后出發(fā)。能夠準確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。
參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。
4、集體團建小游戲【占領陣地】
規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。(報子)
5、集體團建小游戲【心有靈犀猜成語】
規(guī)則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!(紙片A4、成語)
6、集體團建小游戲【動作接龍】
規(guī)則：由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟著做，再加上自己的一個新動作，以次類推!接不上，忘記者出局!
7、集體團建小游戲【倒著說】
規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。
團建可以玩的小游戲3
游戲一：巨人腳步
游戲玩法：隊員分別站成一列，用扣帶分別把左腳右腳扣好，將所有人的腳連成兩只“巨腳”并走向終點。
游戲二：蒙眼互打
游戲玩法：首先分為兩隊，每隊派出一名隊員，雙方蒙住眼睛，用充氣棒進行相互攻擊，只能在規(guī)定的區(qū)域內進行攻擊誰先被充氣棒打中，或者雙腳離開了規(guī)定區(qū)域就算被淘汰。
游戲三：手腳并用
游戲玩法：要求只能用對應的身體部位去接觸圖片，并完成全程。比如圖片上畫的是手印，就用全部手掌去接觸；畫的是腳印，就用腳去踩；同時身體其他部位不能接觸除圖片以外的區(qū)域，否則視為犯規(guī)。
游戲四：多向拔河
游戲玩法：比賽開始前，各隊按照規(guī)定的參賽人數(shù)要求準備好，聽到信號后比賽開始，幾支隊伍參賽選手同時發(fā)力，以參賽隊將本方繩上獲勝標記拉過己方獲勝邊線即為獲勝。
游戲五：勇闖雷陣
游戲玩法：在指定區(qū)域內隨機擺上地雷。可分成兩組比賽，每對搭檔中有一個人要閉上眼睛，也可以戴上眼罩，不踩到地雷順利通過的一組獲勝。
高難版：不能言語指揮，只能通過事前商量，輕拍閉眼搭檔的身體部位指揮行走路線。
游戲六：踩蹦蹦
游戲玩法：首先戴上護目鏡及頭盔，將氣管安裝到腳泵上，腳用綁帶綁好后將氣球安裝到頭盔出氣口上，用橡皮筋扎好。開始比賽后，通過腳踩打氣簡不停給頭頂氣球充氣，誰最先充爆氣球為獲勝者，也可計時比賽。
游戲七：旱地冰壺
游戲玩法：旱地冰壺是一個以團隊為單位在平滑地面上進行的`投擲性競賽項目。通過讓本方旱地冰壺球停在預先設定好的位置，或將對方旱地冰壺球擊出，達到取勝的目的。
游戲八：氣球大亂斗
游戲玩法：將參賽者分成人數(shù)相等的兩隊，分散在規(guī)定的區(qū)域內。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，在規(guī)定的時間、規(guī)定的區(qū)域內，千方百計地踩破對方隊員的氣球。最后剩余（未被踩爆）氣球多的一方獲勝。
游戲九：撲面而來
游戲玩法：大型真人秀節(jié)目“王牌對王牌”中最讓人笑料百出的游戲項目。參加游戲的隊員要再指壓板上完成面粉的傳遞，傳遞的工具是嘴上叼著的紙板，依次傳遞到度量杯中。最后傳遞面粉量最多的小組獲勝。
游戲十：背身投球
游戲玩法：一名隊員面向某一個方向站好，目視前方不能回頭。計時開始，名隊員向身后扔球，其他隊員指揮他如何調整投擲的力量和方向才能進球，用時最短的小組獲勝。
游戲十一：高空飛蛋
游戲玩法：每隊需要用指定材料來設計保護傘，保護雞蛋不被摔碎。半小時后后到指定的地點把雞蛋從空中丟下，雞蛋完好沒有摔碎則完成挑戰(zhàn)。
團建活動有哪些項目？
（1）盲人方陣
全員參加，每人戴上一個眼罩，附件不超過5米的范圍內有一堆繩子，要求在規(guī)定時間，把它圍成一個最大的指定形狀。
目的：培養(yǎng)團隊成員的溝通能力，提高溝通技巧和決策能力，感受特殊環(huán)境下完成任務的合作方式，培養(yǎng)學員科學的思維方式和對知識的應用能力。
（2）高空斷橋
挑戰(zhàn)隊員站在離地8米高的斷橋上，在培訓師的指導下，學員從斷橋的一邊跨越到斷橋的另外一邊。
目的：培養(yǎng)學員克服心理障礙，快速突破自我限制，重新認識自我。
（3）雞飛蛋打
團隊分成若干小組設計、制造能夠安全運輸生雞蛋的飛行器，然后進行飛行器比賽，以飛行距離、成本和造型美觀度評價成績。
目的：考驗團隊的協(xié)作與高效決策和執(zhí)行。
（4）納斯卡巨畫
利用有限的資源，與其他團隊合作，完成一副屬于本團隊的夢想巨畫，共筑美好未來。
目的：增強團隊之間的協(xié)作和溝通能力，享受喜悅和成就感。
（5）激情賽車手
用有限的資源，與團隊合作，制作出賽車然后分隊比賽PK。
目的：項目能夠很好的引導團隊成員去溝通合作，尋找最有效的溝通方式。
求助公司部門團建活動，求方案
1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應的效果。
2、效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊，想“掙快錢”的培訓機構太多了。
3、項目本身倒沒什么問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。
4、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。
5、根據(jù)企業(yè)需求，進行團建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。基于參與人數(shù)、團隊現(xiàn)狀和目標、公司背景文化等，進行創(chuàng)意開發(fā)和流程設計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。
6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。
7、戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。
公司團建想找一些適合男女員工一起玩兒的活動，有什么有趣的團建項目么？
適合男女員工一起的活動
試試看 這幾個 能活躍氣氛團建紙板賽車，而且不容易導致混亂
循環(huán)相克令團建紙板賽車：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰團建紙板賽車；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
興奮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非常滑稽。
幸運大白鯊：幸運大白鯊的構造非常簡單，但玩起來卻趣味無窮。方式是將大白鯊的嘴掰開，然后按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會牽動鯊魚嘴，使其合上，如果你按到這一顆，鯊魚嘴會突然合上，咬住你的手指。當然，鯊魚牙是軟塑料做的，不會咬痛您的。
你可以在酒桌上把它作為賭運氣的酒具，幾個人輪流按動，如果被鯊魚咬到罰酒。
興奮點：適合男孩女孩一起玩，對于膽小的女孩子來說比較驚險。
官兵捉賊：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙，將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其團建紙板賽車他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制。
拍七令：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
有幫助請及時采納哦⊙?⊙團建紙板賽車！ 謝謝
2019年公司團建有特色活動主題名稱
團隊建設是一個偉大的創(chuàng)造，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個基礎，是一個平臺，也是構建公司的一個基本出發(fā)點。
1、合作彌補能力不足，團結就是力量！
2、攜手才能做出更大的蛋糕。
3、合作能增強企業(yè)的生存力。
4、團對建設需要集思廣益。
既然團建如此重要，那么我們需要怎樣的團建主題活動來調動大家的積極性，達到我們想要的團建效果呢？下面小果安利6個團建主題活動秘籍，不容錯過！
1
越獄
聽名字就熱血沸騰了吧！
想象一下，在一所與世隔絕的監(jiān)獄，在監(jiān)獄不同的牢房內關著不同背景的“犯人”，他們有各自的特長與非凡的能力。
但是他們只有一個共同的目標：在規(guī)定的時間內，所有“犯人”要利用有限的外部資源、監(jiān)獄的規(guī)則和大家共同的智慧及相互協(xié)作，成功越獄！
效果速遞：運用體驗式學習的方法，使學員進入真實的情景模擬故事和任務場景中，直接的行為體驗，完成具體的團隊目標。從問題解決的行為中探討分享和學習構建高效團隊的技能。
適合團隊：精英團隊 高管團隊 培訓團隊
適合人數(shù)：20-50
趣味指數(shù)：☆☆☆☆☆
難度指數(shù)：☆☆☆
2
部落沖突
所有的團隊將分成多組（在區(qū)域內設定點標,（并取名為城池名稱），每個點標包括（一個主城與兩個附城），均需要挑戰(zhàn)任務完成后方可占領，占領城池之后插上相應的國旗，并獲得相應的兵力，若其他小組（部落)想占領這座城池，必須進行攻城戰(zhàn)役，挑戰(zhàn)突破之前小組（部落）所挑戰(zhàn)任務的成績。
效果速遞：團隊協(xié)作性強、趣味性強。可以在不斷的城池挑戰(zhàn)中，激發(fā)團隊活力及集體榮譽感，拉近團隊成員距離，增加默契度。是挖掘團隊潛力，凝聚團隊力量的經典團建之選
適合團隊：銷售團隊 培訓團隊 精英團隊
適合人數(shù)：50-200
趣味指數(shù)：☆☆☆☆☆
難度指數(shù)：☆☆☆☆
3
挑戰(zhàn)戈德堡
以“挑戰(zhàn)戈德堡”為背景的，需要所有成員用迂回曲折的方法設計并制造出一套精確而復雜的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務。例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。
這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊共享信息，知識，設備和資源的努力。
效果速遞：效激發(fā)創(chuàng)造性思維、學習建立高效能團隊、領導力發(fā)展、時間管理技能、創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作等
適合團隊：培訓團隊 銷售團隊
適合人數(shù)：30-200
趣味指數(shù)：☆☆☆☆☆
難度指數(shù)：☆☆☆
4
速度與激情
通過前期的活動，獲得相印的資源和桿位，自己動手自制賽車，并且在規(guī)定的賽道完成比賽。讓我們來一場速度與激情的體驗。
效果速遞：在相互的合作當中傳遞賽車比賽的合作、執(zhí)行、安全、高效等理念。高效挖掘團隊潛力！
適合團隊：精英團隊 培訓團隊 銷售團隊
適合人數(shù)：30-100
趣味指數(shù)：☆☆☆☆
難度指數(shù)：☆☆☆
5
部落遷徙
各部落在居住地完成圖騰的搬運,在圖騰上面找到祖先的神諭(遷移目的地的導引圖)，渡過沼澤地,越過黑水河,拿到火種,翻越絕壁抵達遷移目的地。
效果速遞：本次主題活動想要取得遷徙成功，團隊必須高度配合，相互協(xié)作，集結大家的智慧，團結一心。在此過程中，可激發(fā)團隊潛力，提升團隊默契，凝練團隊力量！
適合團隊：精英團隊 培訓團隊 銷售團隊
適合人數(shù)：50-100
趣味指數(shù)：☆☆☆☆☆
難度指數(shù)：☆☆☆
6
野外生存
以突發(fā)大型自然災害為背景，兩隊要在規(guī)定時間內取得資源，保存團隊成員的生命，資源有限，兩隊獲取到的資源可能不同，兩隊要互相競爭，又不得不相互協(xié)作。
效果速遞：通過生存訓練中面對困難的分析、決策、執(zhí)行、調整過程，挖掘出學員的領導潛質，提升學員實際工作的領導執(zhí)行力和團隊管理能力。
成功訓練配合企業(yè)加強管理人員、市場人員、企業(yè)員工建立積極向上的心態(tài)和觀念，提升企業(yè)人力素質，建立人力資源競爭優(yōu)勢！
適合團隊：高管團隊 精英團隊 培訓團隊
適合人數(shù)：20-50
趣味指數(shù)：☆☆☆☆☆
難度指數(shù)：☆☆☆☆ ;
關于團建紙板賽車和紙板f1賽車團建的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（www.k1m7.com）。