本篇文章給大家談?wù)劯蓤F(tuán)建人都很忙嗎北京，以及團(tuán)建累不累對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.k1m7.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、團(tuán)建算變相加班嗎?如何看待團(tuán)建中的拓展訓(xùn)練?
• 2、你認(rèn)為團(tuán)建算變相加班嗎?
• 3、超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班,公司為何要組織團(tuán)建?
• 4、很多公司會(huì)把團(tuán)建放在周末,占用員工的周末時(shí)間好不好?
• 5、團(tuán)建都干嘛啊?
• 6、調(diào)查顯示,超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班,團(tuán)建到底算不算變相加班...

團(tuán)建算變相加班嗎?如何看待團(tuán)建中的拓展訓(xùn)練?

1、“團(tuán)隊(duì)拓展”，一般指公司為了提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、協(xié)作能力、控制力等實(shí)踐能力，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的更大化而實(shí)施的“團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)”主題活動(dòng)。

2、如果團(tuán)建是占用了員工的休息時(shí)間，那么我覺(jué)得團(tuán)建就是加班。

3、如果公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，強(qiáng)制要求每位員工必須參加，那么這樣的團(tuán)建活動(dòng)，對(duì)于沒(méi)有時(shí)間來(lái)參加團(tuán)建的員工來(lái)說(shuō)，就是一次變相的加班。

4、法律分析：團(tuán)建是否等于變相加班還是得分情況。如果是正常上班時(shí)間去團(tuán)建，那就不是加班；如果是占用員工休息時(shí)間團(tuán)建，那就是變相加班。

你認(rèn)為團(tuán)建算變相加班嗎?

如果團(tuán)建頻率不高偶爾占用周末時(shí)間，那么也不算是變相加班，畢竟團(tuán)建更多的也是玩耍，并沒(méi)有做工作，就當(dāng)是和公司同事周末休閑一下問(wèn)題也不大。

如果團(tuán)建是占用了員工的休息時(shí)間，那么我覺(jué)得團(tuán)建就是加班。

我認(rèn)為團(tuán)建不屬于變相加班，團(tuán)建并不是在處理工作上的事情，更多的是在做一些娛樂(lè)性的活動(dòng)與節(jié)目，目的是為了增加團(tuán)隊(duì)中增加各個(gè)人員之間的感情。

這樣的團(tuán)建活動(dòng)，我個(gè)人就十分喜歡，認(rèn)為它不算是變相的加班。團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容和目的是否真的受人歡迎團(tuán)建活動(dòng)組織目的，應(yīng)該是為了增強(qiáng)公司團(tuán)結(jié)和凝聚力，讓員工在團(tuán)建活動(dòng)中，彼此多溝通交流、加深彼此的了解和印象。

很多時(shí)候團(tuán)建是為了宣傳公司的形象，讓更多的人認(rèn)識(shí)到公司。團(tuán)建等于加班 在我看來(lái)，團(tuán)建就是變相的加班。團(tuán)建大多都是利用周末休息的時(shí)候，還每個(gè)人必須參加，不得缺席。

超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班,公司為何要組織團(tuán)建?

有一些公司團(tuán)建是必須員工自身去掏錢(qián)的，并且在團(tuán)隊(duì)拓展的歷程之中，老板還一直高談闊論。自身去玩便是為了更好地釋放壓力自身的情緒，假如老板還一直說(shuō)工作中上邊的事情的話，肯定是會(huì)讓大家都感覺(jué)很難過(guò)。

如何看待團(tuán)建？小編本人覺(jué)得團(tuán)建還是一個(gè)非常有意思的事情，因?yàn)槲覀兯械膯T工在一起，能夠互相的促進(jìn)彼此之間的感情，但小明發(fā)現(xiàn)了很多的公司都會(huì)利用員工放假的時(shí)間，以打著團(tuán)建的名義來(lái)要求員工對(duì)公司的工作做一個(gè)總結(jié)。

增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力 說(shuō)團(tuán)建最大的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，最顯而易見(jiàn)和實(shí)際的作用。初來(lái)報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。

很多公司會(huì)把團(tuán)建放在周末,占用員工的周末時(shí)間好不好?

公司團(tuán)建占用休息時(shí)間不合法。參加團(tuán)建一般采取自愿，團(tuán)建也是為了提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，占用周末不算違法。

法律分析：?jiǎn)T工會(huì)覺(jué)得浪費(fèi)休息時(shí)間又非常累，雖然能擴(kuò)大交際圈，更融入集體。但是有的選擇，盡量還是不去的好。公司會(huì)覺(jué)得在周末團(tuán)建不會(huì)耽誤工作，效績(jī)也不會(huì)因?yàn)閳F(tuán)建變低。在工作日?qǐng)F(tuán)建反而要花兩份錢(qián)。

我只能說(shuō)要想公司長(zhǎng)久下去，這個(gè)搞團(tuán)建的時(shí)間真的不能放在周末。不然你的公司估計(jì)也不會(huì)長(zhǎng)久。其實(shí)不論是工作還是學(xué)習(xí)都不能給對(duì)方太大的壓力，不然都是物極必反。明明連續(xù)的五天工作日已經(jīng)很累了。

我認(rèn)為這樣的團(tuán)結(jié)沒(méi)有任何意義，只是占用自己的休息時(shí)間而已，沒(méi)有太大的作用；沒(méi)有必要離職。

必須不合理，我們公司說(shuō)的挺好，自愿參加，但是，真的不去參加的話，會(huì)被扣上各種“不團(tuán)結(jié)”，“不友善”等各種的帽子，很是反感。

團(tuán)建都干嘛啊?

團(tuán)建分為校園內(nèi)以及校園外。校園的團(tuán)建有外出爬山，一起做志愿者，義務(wù)服務(wù)等一系列活動(dòng)；而校園外也就是工作后，團(tuán)建比較偏向于大家一切外出放松，如一起出去吃吃飯、玩玩游戲、參加一些活動(dòng)等。

公司團(tuán)建就是公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓大家更加的放松；對(duì)員工的激勵(lì)，讓員工更好地實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)。團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)展示風(fēng)采、交流感情的大型活動(dòng)。

團(tuán)建是指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識(shí)、凝聚向心力、建立優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)及促進(jìn)協(xié)同合作等課題。

團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是公司為了增強(qiáng)員工們的團(tuán)體意識(shí)和協(xié)作精神舉行的活動(dòng)。

調(diào)查顯示,超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班,團(tuán)建到底算不算變相加班...

1、超過(guò)六成的年輕人認(rèn)為團(tuán)建其實(shí)也是一種加班，其實(shí)大家也沒(méi)有必要這樣認(rèn)為，因?yàn)槟阋部梢赃x擇不參加，所以這也是大家的自主選擇權(quán)。現(xiàn)在很多公司都會(huì)搞團(tuán)建，目的就是為了增進(jìn)公司同事之間的友誼。

2、有60%以上的年輕人覺(jué)得團(tuán)建也是一種加班，其實(shí)小編覺(jué)得團(tuán)建應(yīng)該是在上班的時(shí)候來(lái)進(jìn)行的。因?yàn)樵谙掳喾偶俚臅r(shí)候，每個(gè)人都有自己要做的事情。

3、在36氪發(fā)布的《2021年輕人加班報(bào)告》中顯示， 超6成 年輕人認(rèn)為下班后的團(tuán)建也是一種“加班”，只有2成年輕人認(rèn)為不算加班。

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