本篇文章給大家談談北京春秋團建費用（北京團建活動公司），以及北京周邊團建好去處對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.k1m7.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、團建活動策劃公司多少錢
• 2、團建費用賬務處理怎么做?
• 3、公司團建費用標準
• 4、公司春游團建活動方案

團建活動策劃公司多少錢

1、團建活動策劃公司人均費用在兩百到三百五元/人不等。團建活動內容一般有：拓展培訓，真人CS，親子拓展，興趣運動會，企業軍訓，企業軍訓拓展，新員工拓展，企業年會，漂流，溫泉，徒步，溯溪，露營等戶外活動。

2、為豐富廣大員工的業余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現公司對員工的關愛。

3、幫助的人：31萬 我也去答題訪問個人頁 展開全部 組織員工團建活動方案范文(精選10篇) 為了確保活動順利進行，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。

4、工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。還可以參與公司更大范圍內的問題。

5、幫助的人：83萬 我也去答題訪問個人頁 關注 展開全部 確保活動順利開展，往往需要預先制定好活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。以下是我整理的公司團建活動方案，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

團建費用賬務處理怎么做?

1、單位員工聚餐的費用有兩種處理方法 作為職工的一種福利費用。借：應付職工薪酬——職工福利費 貸：銀行存款 作為工會開展的一項會員集體活動，列入工會的支出賬中。

2、團建費用會計入賬方法：公司發生團建費用時，會計分錄為：借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）。貸：應付職工薪酬——職工福利費。公司支付團建費用時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——職工福利費。

3、由于團建費用屬于企業內部用作員工的福利費，企業發生團建費用時，應當通過“應付職工薪酬——職工福利費”科目進行核算。

4、公司團建費用有兩種處理方法：作為職工的一種福利費用會計分錄：借：管理費用—福利費，借：銷售費用—福利費等，借：應付職工薪酬—福利費，貸：銀行存款。

公司團建費用標準

公司年度團建費用預算標準是每人每年600元。部門團建費用的開支使用按月分解計算，每月每人折算為年度費用的1/12，各部門不得提前透支下月的團建費用。部門當月未用完的團結費用，可累積計算至下月一起使用。

最少3000。主要還是看你們進行啥團建，不同團建金額也就不同，如果想壓低費用可以去附近之類的，費用只有門票和伙食費。

職工福利費或職工活動支出。公司團建吃飯計入職工福利費或職工活動支出，具體如下：作為職工的福利費用，職工福利費支出不超過工資薪金總額14%的部分，可以在稅前扣除。

法律分析：團建是公司出于公司文化需求和團隊管理而組織的活動，費用自然也是公司負責的。如果是部門的聚會性質活動，應該采取自愿原則，參加的人aa制是合理的。

團建是無數HR頭疼的事情，是無數職場人無法回避的活動。職場上的每個人都忍不住吐槽。團建經費不夠，AA就湊，一般來說，大家都會認為團建的費用當然是公司承擔的。但是有的公司團建是AA制，這不算什么。

團建是公司為了公司文化需求和團隊管理而組織的活動，費用自然也是公司負責。如果是部門的聚會活動，應該采取自愿的原則，參與者aa制是合理的。可能是我目光短淺吧。在我的認知理論中，既然是公司團建，就不需要員工AA。

公司春游團建活動方案

1、公司舉行春游活動方案1 為豐富公司員工的戶外生活，陶冶情操，使員工在工作之余，能夠呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，鍛煉身體，放松心情。經公司研究決定，組織開展延邊創業公司戶外春游活動。

2、公司工會組織春游活動方案1 活動時間： 20XX年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。 活動地點： 新民生態農莊和XX塘溪(兩地選一)。 人員安排： 兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。

3、公司團建活動方案1 活動時間：20__ 年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。 活動地點：__ 生態農莊和__ (兩地選一)。 人員安排：兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。

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