北京10人的團建拓展「分享10項提升向心力的項目方案」
北京10人的團建拓展「分享10項提升向心力的項目方案」
一、北京10人的團建拓展介紹
| 北京10人的團建拓展簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：557人 | 拓展訓練天數：6天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：北京輕舟智航科技有限公司 | 拓展活動預算：417,元/人 | |
| 活動公司業務方向：發布廣告、制作、汽車配件等 | 拓展活動地點：長富宮飯店, | |
| 此次活動負責人：張俊芳 | 參與度：三星 | |
二、北京10人的團建拓展費用說明
| 北京10人的團建拓展費用包含 | ||
| 活動交通： | 39座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 900元/桌 | |
| 活動道具： | 420元/人 | |
| 活動場地： | 370元/人 | |
| 活動保險： | 490元/年 | |
三、北京10人的團建拓展流程安排
| 北京10人的團建拓展流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 驅棍球 | 「不要錢17項有趣的的游戲方案」 | 84 |
| 09:00 | 找到那個Ta | 「免費分享50項提升團隊溝通力的項目方案」 | 236 |
| 10:00 | 張桌子 | 「不要錢15項活躍氣氛的游戲方案」 | 413 |
| 11:00 | 有軌電車 | 「介紹33項加強融入的項目方案」 | 488 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹44項趣味的的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 紅黃藍 | 「免費推薦42項領導力的項目方案」 | 281 |
| 14:30 | 米奇米妮人偶服 | 「免費推薦44項提升向心力的游戲方案」 | 473 |
| 15:30 | 言不由衷 | 「免費推薦5項預算少的項目方案」 | 409 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「教你34項利用團隊團結的項目方案」 | 88 |
| 17:00 | 安全返程 | 「介紹29項跨部門溝通的項目方案」 | 146 |
四、北京10人的團建拓展心得體會
| 1、北京10人的團建拓展感想 | ||
|---|---|---|
| 由于我們參加的項目并不是很多，但是從這些小小的拓展項目中，讓我深深的體會地體會到了團隊的重要性 在公司工作同樣需要勇氣和策略相結合，作為一個團隊的負責人，既要有承擔責任的勇氣，又要有遵循規章、按部就班的策略。第三，這次拓展訓練，注定是一個溫馨且著實充滿意義的兩天 隨后我們進行了分組，挑選了3名組長，組成各自的隊伍，并共同策劃小隊的隊名，隊呼，隊歌，然后展開小組競爭模式。拓展訓練是短暫的，給我們的影響卻是長遠的，帶著這次訓練的感悟與收獲，堅信協同作戰，必能戰無不勝，乘風破浪，克服一切艱難險阻，為公司的發展目標而奮斗！ 小伙伴的心得體會： 通過此次訓練，讓我深深地感受到成功者是要付出堅苦的努力，方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的 圍繞這一核心任務，讓廣大中層管... 集團為了慶祝公司成立x周年，集團提出發展才是硬道理的戰略目標，集團業務中心隨即確定了內強素質，外樹形象，保持穩定，科學發展的核心任務。遵守規則，一起努力，規避錯誤，將會最快的速度到達目的地 拓展訓練課通過課程設計將刺激的、迷惑的、期待的活動安排在每節課中，＂寓教于樂”，能夠更好地激發學員的興趣，讓學員在體驗中得到一種不同尋常的快樂；作為體驗式學習的拓展訓練課教師則通過調動學員，將學員的被動學習變為主動學習，把“要我學“變成“我要學”。以下是小編精心收集整理的活動方案,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧 長興島素有“橘鄉”、“凈島”、“長壽島”之美稱。北京拓展訓練公司, 害你在心口難開游戲規則,與傳統技能訓練不同，拓展訓練更多的是態度訓練 大量的生態公園，大量的綠地，只有北京、環京、雄安具備這種條件，其它地區都在那亂蓋，都蓋成了城市貧民窟，住著都不舒服，北京住著更不舒服，實際上是因為那種產品十分的垃圾，北京所有市區的豪宅，十分的垃圾，都是那種塔樓、點式樓。1.表面看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕 這不同尋常的項目，讓我身臨其境地體會到了“團結就是力量”不僅僅是一句口號，更重要的是潛能也是超出想象的!以及做任何事情都要有目標、方法和信心!拓展訓練結束了，累并快樂著，同時也收獲了一筆精神財富。拓展訓練的這些項目充分地將理論與實踐進行了結合，極大地提高了我們的個人意識，很好地挖掘了團隊的無限潛力!本次拓展活動，給我們2015級新學員上了很生動的第一課!團隊拓展訓練心得體會500字 素質拓展訓練心得體會1500字 8月18日我很榮幸參加了集團組織的團隊拓展訓練，感觸頗深 ”剛剛暖的不是我的心，是我的褲子。 | ||
| 2、北京10人的團建拓展感悟 | ||
| 答案：再看看我的隊友連站的力氣都沒有了，真的不想再爬了，可又不甘心這么放下，再試一次，上，隊友給了我一句鼓勵的話，看著她堅定的眼神，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣，踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭 我們不能忽略每一個隊友，不能丟下每一個隊友。這次培訓使自己有包容別人的心態，其實沒有人總是與你過不去，其實自己總有一天也會被別人包容 在高強度的訓練中，汗水、淚水、痛苦與歡笑交織在一起，在無數次跌倒與反省中，每個隊員都深深體會到團隊力量的魔力。據北京一拓展師培訓中心整理的數據顯示，在國內比較正規且形成規模的拓展培訓機構已有328家，而參與組織拓展訓練或“類拓展訓練”的機構，包括戶外運動俱樂部、管理咨詢公司等已超過千余家 一天的活動結束后，大家紛紛表示，素拓鍛煉了大家團結、互助、協作的能力，愉悅了身心，要以更加良好的精神面貌迎接接下來的工作。▍周邊景點 ▲樂士小公園▲珠海圖書館 珠海團建活動“新”花樣，獨一無二的舒適環境，商引團建專業團隊的獨家定制活動方案，五星級的團建，帶你體驗新玩法 第五節 加快發展節能環保產業 加大節能環保產業技術創新力度，著力突破能源高效利用、污染物防治與安全處置、資源回收利用與循環利用等關鍵核心技術，積極發展節能環保設備及產品。根據目前形勢，春季學期開學已經具備了全面、正常和安全開學的條件 二、比劃猜猜 游戲簡介：裁判先在紙上寫上動物或物品的名字，每組輪流上兩位，互相面對彼此，裁判將紙給比劃的人看，比劃的人不能說話和出聲，只能用肢體語言表達其意思，由猜的人來猜答案。拓展訓練項目, 猜數字游戲,毫無疑問，認可是人生中非常重要的事情，是人生價值的體現，像一盞指路燈讓人有勇氣、有理由往前走 午飯過后，三個中隊頂著凜冽的寒風，列隊來到軍事拓展訓練場。最后教練發話：“我只給你們25分鐘!”大家都很詫異，25分鐘能完成嗎?第一個和最后一個如何上去呢?在5分鐘的討論后，畢業墻項目正式開始了!沒有想到的是，氣氛十分高昂，男成員主動在下面當人墻 我的腦海里閃現著小時候 , 父親為我到水溝里摸魚兒的情景 ;高中三年風雨無阻為我送玉米面餅子的情景 ;母親苦苦撐家養大我們兄妹四人的情景 ;因為家貧弟弟十一歲輟學務農 ,十六歲騎車收舊瓶子掙錢的情景 ;大妹二十出嫁冷清的場面 ;小妹初中畢業即為我照看孩子、失戀受到精神打擊、來小城打工的情景 ;妻子義無反顧嫁我、家徒四壁、幫助家里建房、為父親辦事、為弟弟娶親的無私品德 ;還有我的幾位恩師、幾位領導、幾位知心朋友,都一一走進了我的內心。上午很多高空項目，其實是空中鋼絲的項目，讓我又有新的體驗 雖然此次拓展訓練只有短短的一天時間，但是它所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。 | ||
| 3、北京10人的團建拓展心得體會 | ||
| 答案：廖寶才就是其中一名養豬的戰士 孤島求生 項目性質：團隊合作項目；項目描述：將參訓隊員分成三組，分別置于太平島、盲人島和啞吧島，爾后將所有人員救助到太平島上。南朝定宋永初三年時間石佛寺建于此，因形成五瓣狀，其間草木蔥郁、曲徑通幽、大小河流穿梭瀠洄猶如梅花，故名梅花洲 當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。大力發展錳及錳精深加工，重點發展高純硫酸錳、鎳鈷錳氫氧化物、鎳鈷錳酸鋰、錳鹽、磁性材料和電解金屬錳以及低磷低碳硅錳合金、高硅錳合金等系列錳合金材料，打造以銅仁松桃、大龍、碧江為核心，遵義平橋、畢節金海湖為支撐的錳及錳精深加工產業基地 做好返鄉學生的安全保障。1、“T”字之謎：尋覓丟失的瑪雅符號，并將4塊瑪雅符號拼出一個沒有菱角、左右對稱的規范“T”字 隨著團建拓展游戲的逐步進行，愈發激烈，挑戰者不甘示弱，劈叉、下腰、二指俯臥撐、后空翻等一系列高難度動作相繼而來，令旁觀者贊嘆不已，贏得一片喝彩。公司拓展活動通知, 拓展感想,在正式拓展訓練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號 4、進入第二個拓展訓練項目此次拓展活動還有另一個重要項目——長征行長征行內容：為時2個小時的時間里，所有隊員繞著公司赤腳走完一個由砂礫鋪成，布滿荊棘的林間路。陳晉軒則回憶了自己在CDA認識的第一個朋友 但是通過昨天一天的拓展訓練，我們對拓展訓練有了全新的認識。通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風 在各小隊競賽的準備環節，小隊成員集思廣益，精心準備，將每個拓展訓練項目的活動流程進行解剖，找出可以優化的環節，盡量避免可能出現的人為失誤，并組織分組拓展訓練，提高隊員之間的默契度，大到項目的順序安排，小到每個隊員的站位，大家出謀劃策，排兵布陣，務求做到盡善盡美。4 、 活動期間， 任何人不得擅自離隊， 不得做有損害企業形象的行為， 安全第一，任何人在拓展過程中感到身體不適，需向帶隊教練報告 員工在經歷成功的同時也會經歷成功。 | ||
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