北京健步走拓展活動「分享25項提高事業心的游戲方案」
北京健步走拓展活動「分享25項提高事業心的游戲方案」
一、北京健步走拓展活動介紹
| 北京健步走拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：305人 | 拓展訓練天數：二天半 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：深圳奧雅納智能科技有限公司 | 拓展活動預算：732,元/人 | |
| 活動公司業務方向：家具、組織文化藝術交流活動(不含營業性演出)、醫療器械I類等 | 拓展活動地點：金色夏日商務酒店, | |
| 此次活動負責人：石剛 | 參與度：三星 | |
二、北京健步走拓展活動費用說明
| 北京健步走拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 22座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2800元/桌 | |
| 活動道具： | 320元/人 | |
| 活動場地： | 160元/人 | |
| 活動保險： | 340元/年 | |
三、北京健步走拓展活動流程安排
| 北京健步走拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 協力競走 | 「教你37項加強融入的項目方案」 | 152 |
| 09:00 | 斗轉星移 | 「不要錢21項提升領導力的游戲方案」 | 195 |
| 10:00 | 滾幣大賽 | 「不要錢29項員工士氣的游戲方案」 | 536 |
| 11:00 | 翻杯子 | 「不要錢49項參與度高的項目方案」 | 478 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「不要錢10項團建去處的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 拉斯維加斯 | 「介紹28項跨部門溝通的游戲方案」 | 367 |
| 14:30 | 熱帶雨林 | 「不要錢26項特色的的項目方案」 | 101 |
| 15:30 | 瞎子吞蛋 | 「教你49項拓展地方的項目方案」 | 282 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「教你47項提升團隊溝通力的項目方案」 | 140 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費推薦24項有意義的游戲方案」 | 51 |
四、北京健步走拓展活動心得體會
| 1、北京健步走拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 我國古代著名愛國辭賦作家屈原在人生混沌時刻仍抱以堅定愛國理想，以路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索表達出至死不渝的愛國情懷，更是值得讓人深思
生活中我們應當趁年少輕狂多做一些努力，不要老了才后悔。要在盡可能短的時間內，所有人成功翻越一面高約4米的光滑墻壁
每天軍訓帶來的疲憊讓我發覺其實自己還很稚嫩，汗水的浸泡需要忍耐，烈日的烘烤需要忍耐，時有時無的暈眩需要忍耐，似乎一切都要不停的忍耐，但就在這不知不覺的忍耐中，潛藏的堅強慢慢的就被挖掘了出來。學生熱熱鬧鬧地按照自己的任務去執行了
其中令我印象深刻的是爬畢業墻，看似不可能的任務，通過大家的共同努力完成的非常好。冬日的暖陽、清新的空氣和世園會初冬的景色，瞬間讓人身心放松
結果，全隊20多名隊員(包括腰肌有勞損的涂總監)都順利完成了這項訓練，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。三、 團隊需要信任 背摔活動，首先體現一種自信，但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合，才沒有讓背摔者的自信成為自負，也正是他們用對一個生命負責的責任感，搭建了一個可信而安全的平臺
當我還在擔心著時，高主任已經在示意讓我過，我目睹了一次次失敗與成功，我目睹了隊友們的堅韌和堅持，我目睹了我面前幾位大哥小弟的疲憊但士氣不減的臉，我早就把一切可能造成閃失的隱患消除掉，整理頭發，把褲子塞到襪子里，我知道我絕對不能有絲毫的疏忽! 當我被隊友托舉著一點點艱難地通過時，我始終緊閉著雙眼，不敢有絲毫的輕舉妄動，我感覺到我的身體在一點點經過那個生死電網，我能感受得出，我經過了多少身體的支撐，才終于到了安全的另一面。拔河比賽規則,
團隊拓展,三、“三國風云”—“國泰民安”
午餐，休養生息，這時巧嘴、花言將軍將有空余時間出訪其他兩國，對對方的將士進行游說，或聯系其他一國共同對付另外一國，積極開展三國外交，對方只能進行語言方面的對抗，不能用其他的方式
吉雨農莊挺好的，大型在學校校園自己組織，這個最好是現場根據教練安排。】 1. 準備撲克牌，有多少人就準備幾張 世上無難事，只怕有心人。同時也告訴我們在準備前進勇攀高峰時，要事先做好計劃，規劃好前進路線，不要迷失了前進的方向 這看似一場游戲，卻實實在在體現出職場的不確定性和商場的爾虞我詐，在接下來的一系列活動中，我明白團隊作戰是核心，“一個人強，不叫強，在強像綿羊;團隊強，才叫強，團結起來像頭狼，”--《-亮劍》李云龍。 |
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| 2、北京健步走拓展活動感悟 | ||
| 答案：我們時常嫌棄父母嘮叨啰嗦，每日總是囑咐你同樣的話，即使我們聽的耳朵生繭了，他們仍要不厭其煩的說下去，這是屬于親人的執著，他們一直在努力向你釋放他們對你的關愛，只求你安好，希望你健康成長 轉載請注明文章出處：https://www.bjtuanjian.cn/tzxd/tj/2063.html 大學生戶外拓展活動感想 高空斷橋拓展心得體會 “每一個遇到的人，對我們來說，都有其存在的意義”，同樣的，通過每一次活動，我們也都會收獲很多感悟。正值秋季的深圳，也變得更加柔情悠揚 溝通可以縮短人與人之間的距離。我經常把人生比作心電圖，每個的一生都會有很多得意和失意的時候，但最終我們都會走上那條平坦的直線 謝謝你們在我心里最恐懼的時侯，給了我力量，幫我下了決心，讓我找到了方向，順利完成任務。一路上我們經過了山坡、獨木橋、泥濘，荊棘終于到達了目的地 討論： 1).你的小組工作過程中，是否每個人都有參與;當別人參與程度不夠的時候你有什么感覺? 2).你的塔的創意是怎樣得來的? 3).你對小組的合作有什么看法? 變化： 1).通過不同的內容來考核團隊的配合程度，例：改建塔為建造房屋等。結經驗，教你游艇團建，改變自身形象克服心里惰性 三、活動流程及相關內容 項 目 時 間 活動安排 備 注 16:00——18：00 公司出發，到達賓館晚餐、住宿 9：00——9：30 現有精英情況 公司領導簡要介紹上海公司__年工作目標及行動計劃以及集團戰略發展思路，闡述召開本次研討會、制定三年戰略規劃的目的及意義 9:30——10:00 全員溝通—我們的優勢 回顧公司的發展歷程，總結公司在一年多創業期的成功經驗和失敗教訓，對公司發展內、外部保險展開討論分析，對公司目前的現狀進行客觀、全面的自我剖析。公司培訓心得, 擊鼓傳花游戲,第二輪，我們運輸的是兩個球，規則與第一輪一樣 不熟悉的伙伴一起前進。轉載請注明文章出處：https://www.bjtuanjian.cn/tzxd/tj/2293.html 公司團建活動后的感想900字 大學生團建活動的心得體會公司團建活動后的感想900字： 公司團建活動后的感想900字：1.一個團隊，要互相成就 2、我能落地什么?首先，我可以用我喊啞的嗓子，去證明，這兩天我沒有浪費掉，我對公司的目標，愿景，核心價值觀有了更深的了解。換句話說，組織者的任務就是把臺子搭好，讓團隊成員把戲唱好 在總結會議上，干警們進行了熱情洋溢的發言，分別從以下幾點談了自己的感受：一、明確職責，落實分工。 | ||
| 3、北京健步走拓展活動心得體會 | ||
| 答案：這種感覺到挑戰150時最為明顯，如何保證每個項目都成功?如何安排體力?如何策劃人員?如何優化現有結構?如何快一點點，再快一點點?這些問題已經不是組長單獨牽頭考慮的事了，每個隊員在每個part都在細細琢磨著 拓展項目信任背摔是一項培養團隊合作力及團隊成員信任力的活動，可以有效建立團隊成員之間信任的基礎;通過身體接觸去打破人與人之間隔膜，讓成員更好更快地融入到團隊中去;學會換位思考，更好地與團隊協調合作;挑戰自我，突破自我，提高心理素質，戰勝恐懼。如果在企業中，我們每個人都為自己利益著想，或是高高在上，妒賢嫉能，怕別人超越自己都是不可取的，最后都是影響整個士氣及團隊目標的實現 這時的我知道 了如何引導隊友，協助隊友共同走完艱難的生命之旅。我們兩個班主任常掛在嘴邊對我們的稱呼就是閨女，他們的孩子因為爸媽在寄宿制學校工作的關系和我們和很熟悉，稱呼我們哥哥姐姐，所以，他們在像酒店接待介紹的時候笑稱我們是他們引以為傲的孩子們 這個公司發展前景不錯，免費班級內部構筑良好的溝通平臺，其中包括瑞士線主題，在者就是有個榜樣。同時在上海、內蒙古、重慶、山西成立四家分支機構 大學生活是美好的，有形式多樣的晚會，有形形色色的人物，有莊重威嚴的建筑，有說也說不盡的故事。團隊培訓游戲, 心有靈犀游戲規則,敢于嘗試，不一定會成功，但一定有機會，在工作中，我們不能遇見困難就躲避，而是義無反顧地迎難而上，堅持不懈地克服困難 迎著春日的細雨與微風，我們迎來了素質拓展的最后一天。其次，拓展訓練正在逐漸走向規范化 我相信我們每個人都想著：最嘹亮的聲音，獻給最優秀的我們!我們一定要帶著今天的精氣神，努力為明天的預演畫上完美的終點，讓我們為初中生涯添上光彩的一筆，并帶著這樣好的開始，給自己最好的機會，讓我們贏在起跑線上!轉載請注明文章出處：https://www.bjtuanjian.cn/tzxd/jxxd/2203.html 高一軍訓心得體會500字 軍事拓展訓練心得|一片辛苦，一片歡樂1篇、素質拓展訓練心得體會300字 1篇、素質拓展訓練心得體會300字這次為期三天的臨導拓展訓練，涵蓋體能意志訓練，智力拓展測試，團隊意識配合等方面。昨天是失落掙扎的，今天是積極面對的，明天是憧憬回憶的 只要每個人守好自己的一畝三分地，絕對不會沒有收獲而顆粒無歸。開綁定國為團隊成立階段，所有人員以隨機的形式分為魏、蜀、吳三個國家，各自國家選出自己的國君，并由國君任命三名將軍及一名國師，在國君的帶領下為自己的國家設計制作國旗及口號，培養目標設定及角色定位； 大軍遠征為團隊發展階段，每個國家在獨立的區域完成流程管理、穿針引線及激情節拍項目，使員工產生勇于自發挑戰高目標的動力，幫助員工掌握流程分析和設計的能力，培養團隊榮譽感與歸屬感，激發團隊協作意識； 三國爭霸為團隊成熟階段，三個國家在國君的帶領下完成兵困上方谷、大戰渭水河、攻營拔寨及巨龍之戰四個游戲，模擬市場競爭機制，三方競爭，使團隊得到真正實戰的檢驗； 慶功封賞為團隊收獲及變革階段，使員工認清自我、認清形勢，重新審視并制定與環境相匹配的目標，作自我調整 要想成為一名合格的領導者，只靠激情和勇氣是遠遠不夠的。 | ||
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