北京教師拓展培訓「介紹38項活躍氛圍的項目方案」
北京教師拓展培訓「介紹38項活躍氛圍的項目方案」
一、北京教師拓展培訓介紹
| 北京教師拓展培訓簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：275人 | 拓展訓練天數：二天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：重慶三愛海陵實業有限責任公司 | 拓展活動預算：237,元/人 | |
| 活動公司業務方向：技術服務、軟件開發、技術轉讓等 | 拓展活動地點：如家快捷酒店,北京西客站北廣場店）, | |
| 此次活動負責人：何金昌 | 參與度：五星 | |
二、北京教師拓展培訓費用說明
| 北京教師拓展培訓費用包含 | ||
| 活動交通： | 35座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 700元/桌 | |
| 活動道具： | 490元/人 | |
| 活動場地： | 130元/人 | |
| 活動保險： | 340元/年 | |
三、北京教師拓展培訓流程安排
| 北京教師拓展培訓流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 光線解謎 | 「免費分享9項活躍氣氛的游戲方案」 | 496 |
| 09:00 | 卓越圈 | 「介紹34項提高事業心的項目方案」 | 176 |
| 10:00 | 歌詞反串 | 「分享47項有特點的游戲方案」 | 439 |
| 11:00 | 電子雷區 | 「介紹48項活躍氣氛的游戲方案」 | 211 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「分享31項提升領導力的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 螃蟹背西瓜 | 「分享36項參與度高的項目方案」 | 307 |
| 14:30 | 最好最壞 | 「介紹18項領導力的項目方案」 | 433 |
| 15:30 | 指壓板 | 「不要錢14項跨部門溝通的項目方案」 | 353 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「不要錢28項提升領導力的游戲方案」 | 183 |
| 17:00 | 安全返程 | 「分享14項有特點的游戲方案」 | 341 |
四、北京教師拓展培訓心得體會
| 1、北京教師拓展培訓感想 | ||
|---|---|---|
| 增強部門溝通改善人際關系，公園會不會出事呢教官似乎看穿了我們的心思，你需要成助教開始，推薦理想 戶外拓展基地的團隊精神、團隊凝聚力和向心力，無論在什么位置，都促進了團隊成員之間的理解，使彼此更默契，增強了團隊成員之間的感情。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂后心胸的開闊 從第一個拓展項目是一項高空項目，叫空中抓杠，這個換作平時我真的不會去碰，因為有些恐高。“右腳邁到左邊后面，蹲下來，手放在膝蓋，別動!”軍訓教官嚴肅的聲音響起 再比如在鼓面彈球活動中，也同樣讓我感受到交流合作的關鍵作用，一開始我們沒有任何經驗，只能彈起一次，但是通過我們每次講感受，講建議，一次次的嘗試，我們找到了彈球的技巧，并且越來熟練，并獲得了小組的勝利。這是我第一次參加團隊建設活動，回憶這兩天半里看過的風景和熟識的人兒，感謝緣分讓我能與團隊結伴，學會愛，給予愛，分享... 我很幸運，與團隊一起度過美好的兩天團建活動時光 非常有幸我在公司已經參加了第二次團隊拓展訓練，自我感覺這次團隊拓展訓練相比第一次要... 武漢拓展訓練基地，非常悠閑的訓練基地，也是我們公司這次團隊拓展訓練的地方。嘗試的過程不是任意前行而沒有策略的，有效的嘗試需要我們有更多的思考，更多的創新，從而避免一味循規蹈矩 跑的過程中一旦腳著地，必須回到起點重跑。團隊合作游戲, 條幅內容,第二種境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴 這次訓練，大家共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰 一根手 指的力量是微弱的， 而一個拳頭的力量卻是很大的， 這點讓我在進行背摔這一項 目時體會最為深刻， 當我們在成功接住二百多斤的隊友后那種成功的喜悅是難以 言表的， 因為這是一個人或幾個人都難以實現的， 但在我們大家齊心協力下實現 了這個難以達成的目標。而企業是由各個團隊構成的 被蒙住雙眼的必須按照比賽設定的路線,越過路障。 | ||
| 2、北京教師拓展培訓感悟 | ||
| 答案：然而最后我們所有人只有第一個翻過去的人是在教練的幫助下過去的，因為我們是一個團隊，我們要團結，我相信我們可以的!!拓展訓練結束，我們所有人都戰勝了每一個拓展訓練項目，真心為隊員們在一起的合作愉快!感謝每一位成員帶給我們的歡呼和淚水 素質拓展訓練活動從本質上講就是一種“體驗式學習”,其主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。其實我們每天的工作也是一樣,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是本次拓展訓練的終極目標，“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行” 挑戰者兩兩配合勇攀云梯，一根繩索滑下峭壁，兩晝一夜盡享驚心動魄的體驗。拓展訓練項目 超音速，讓學員們認識到合作的重要性，以及如何拓寬思路、展開創新 我總結了一下，主要有以下幾點： 1、團隊成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。培訓心得拓展培訓心得體會拓展培訓心得拓展培訓總結培養團隊默契心得感悟分享300 初冬時節，寒氣漸濃，卻擋不住我們的激動心情 持續兩天一夜的芯智慧軍訓就在教官的見面禮――集體20個俯臥撐中拉開序幕。總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己 通過本次活動，員工即娛樂了生活又陶冶了情操，同時也加深了相互間的了解，活動中即增進了感情，又增強了團隊的凝聚力。公司拓展訓練, 拓展訓練感想,在整個訓練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質證，這是一個最易產生思想火花的時刻 這樣的行為中會使自己在競爭的漩渦中下沉，分享如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，泰坦尼克。在活動中，我們卻表現出了前所未有的集體力量，原來產生默契的過程并不漫長，就要看你用何種心態去積極參與 在美麗富饒的太湖之眫，青山綠水、鳥語花香的環境，使我全身心都得以放松，以飽滿的情緒投入到了教官的訓練當中。總教官雄渾有力的聲音，通過話筒傳遍了整個天際：“既然你們想走，那就讓你們走個夠!一人犯錯，集體受罰!操場一圈鴨子步”語畢，耳邊盡是哀嚎 第二個訓練項目是“水上劃船”，一個需要團隊合作的項目。 | ||
| 3、北京教師拓展培訓心得體會 | ||
| 答案：一個公司的文化，也是需要在發展中凝練的 也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內心的恐懼不斷放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。小伙伴們緊鑼密鼓地召開討論大會，制定新的戰術，分配工作 在經驗豐富的胡科長正確領導下，大家按照體重合理分工，雖然在苛刻的條件下，水總是一再的灑出來，但是教管仍然贊許我們方法是正確的，安排非常合理。其次，團隊精神是一股無形的動力，它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己，推動著每項任務的完成 如果是一個團隊只想著自己而不考慮整個團隊的利益，那么這個團隊遲早是會跨的。團隊凝聚力拓展公司團隊爬山總結心得 為緩解工作壓力，提高團隊凝聚力，宏發建設決定利用周末時間去福建泰寧進行團建活動，由副總經理吳桐帶領大家感受大自然的魅力，放松身心，釋放自己 從挑戰中去突破自己，突破感悟人生。團建游戲戶外, 晨會互動小游戲,不喜勿噴 拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。站在現在的我們回顧過去，看到自己一步步的成長，展望未來，希望CDA的發展能夠越來越好 五、活動意義:1.提高志愿者工作部和個人的組織能力，促進工作部人員的情感交流，增強整個部門的團隊實力，有利于推進工作部內部的協調運轉。那我們收獲的將會是不一樣的 他將所有人均分為三隊，每隊各自選出“隊長”、“隊長秘書”、“旗手”等角色，并讓每一隊思考隊名與口號。本次拓展活動以突破自我、熔煉團隊、追求為主題， 旨在促進團隊溝通，增進成員信任，增強團隊協作，進一步提升團隊的戰斗力和凝聚力，打造一支團結協作、勇于進取、富有激情的隊伍 大愛這群沒節操、沒下限的小伙伴! 四米二高的畢業墻，教官給了我們78人共36分鐘時間!照片拍了很多，我選了讓我最感動的。 | ||
| 其他公司選擇的方案 | ||
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以上是北京教師拓展培訓「免費分享44項活躍氣氛的游戲方案」相關的信息，僅供參考，實際以一點團建（www.yidianteam.com）信息為準！