北京心合一拓展「不要錢44項增進感情的游戲方案」
北京心合一拓展「不要錢44項增進感情的游戲方案」
一、北京心合一拓展介紹
| 北京心合一拓展簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：484人 | 拓展訓練天數：6天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：南京艾邦有害生物防治有限公司 | 拓展活動預算：817,元/人 | |
| 活動公司業(yè)務方向：服裝鞋帽、組織文化藝術交流活動(不含營業(yè)性演出)、技術服務等 | 拓展活動地點：北大博雅國際酒店, | |
| 此次活動負責人：張英捷 | 參與度：三星 | |
二、北京心合一拓展費用說明
| 北京心合一拓展費用包含 | ||
| 活動交通： | 51座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1900元/桌 | |
| 活動道具： | 430元/人 | |
| 活動場地： | 130元/人 | |
| 活動保險： | 60元/年 | |
三、北京心合一拓展流程安排
| 北京心合一拓展流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 取回瓶子 | 「免費推薦48項加強融入的項目方案」 | 138 |
| 09:00 | 筆畫山河 | 「介紹17項提升團隊精神的項目方案」 | 34 |
| 10:00 | 空當接龍 | 「教你36項有意義的游戲方案」 | 459 |
| 11:00 | 小泰山 | 「介紹21項有意義的游戲方案」 | 332 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹22項提升團隊精神的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 同心協力巨輪 | 「免費分享13項提升領導力的游戲方案」 | 35 |
| 14:30 | 杯子舞 | 「免費推薦31項領導力的游戲方案」 | 247 |
| 15:30 | 指壓板 | 「免費分享17項員工活力的項目方案」 | 162 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「介紹21項好玩的的項目方案」 | 486 |
| 17:00 | 安全返程 | 「介紹8項有特點的項目方案」 | 286 |
四、北京心合一拓展心得體會
| 1、北京心合一拓展感想 | ||
|---|---|---|
| 在熟悉的人面前我會毫無保留的展現出自己活潑，善于言談的一面，但我并不喜歡在陌生人面前展現自身的性格特點，這對于我來說是一種自我保護的方法，這種自我保護方式，或許很多人會不明白，包括我自己有時也會不禁疑惑 學生處的領導在警官講完后也給予了補充實例——發(fā)生在我們學校的案例，案例還不少，也正是因為如此，我們更應加強自身的警惕，多多關注被騙的案例，加強保護意識。只能改小步幅，以求能夠緩解疼痛 報告，回答錯誤，加一倍，1024個。游戲剛開始沒有多久隊員之間發(fā)生了口角，拓展根本沒有辦法繼續(xù)下去 在這個項目中我們團隊未能完成任務，究其原因為管理決策、信息溝通出現問題。每名隊員開始挑戰(zhàn)之前，所有隊員把手放在其肩上一起喊：“加油 加油 加油”為其助力、充電 為激發(fā)出我們每一個人的潛能，迸發(fā)集體團結而奮發(fā)的光芒，公司為我們開啟了為期一天的拓展訓練之旅。并且我們要合理的規(guī)劃自己的一生，要考慮到多種情況，不能只看見明文的規(guī)則 目標培養(yǎng)在亂局中出頭的主動性與矛盾本質的拓展方案洞悉力，如果年輕人多的話。團隊協作的游戲, 拓展cs,注意：如果對一個人各問兩個問題，則會相當有趣 在進行協作時，個人目標要服從集體目標，要與同事就戰(zhàn)略和想法展開激烈討論和情感交流，而且新的工作方式常常會讓人感到不適應或不自在。然而我們所有人都是有情感的、思想的 在團隊運行過程中，大家會不斷的有人犯錯誤，也許是有心或者無意，但是我們一個小小的錯誤可能給團隊帶來巨大的損失，所以作為團隊里的每一個人都要承擔起屬于自己的那份責任。趣味性和參與性很容易理解，其實就是這個拓展項目做起來讓學員不覺得枯燥乏味，讓大家感覺很好玩，很有意思，項目做完以后，大家會恍然大悟:“嗨，原來是這樣啊!我們當時怎么沒有想到呢?”有了一些遺憾，又有了一種強烈的要把下一個項目做成功的決心，并且所有的人都參與其中，不能是少數人在參與項目，多數人無所事事 隨著規(guī)則的不斷變動，而尋求解決方案。 | ||
| 2、北京心合一拓展感悟 | ||
| 答案：通過軍事訓練的每一個動作，使隊友們充分地體會到“我可以、我能做得更好” 感動甘為人梯為我先的“舍己為人”精神，感動因團隊犯紀律錯誤而受到懲罰的總指揮包寶青用盡全身的力氣完成60個俯臥撐的任務。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力 老師帶入的第一個游戲是拋接球。面對高4.2米，平面一塊，無任何落腳點的墻壁，要求全體人員73人全部(去除因身體原因不能參加此項活動人員)翻過 這要求我們要用科學的方法，去面對現在遇到的難題，職業(yè)化的難題，標準化的難題，這就像拓展培訓師講的用科學的方法代替經驗。教官警哨吹響，演習結束 企業(yè)內訓，如果你覺得友誼使你和朋友陷入一種尷尬的位置。所屬地區(qū)：懷柔 類型：體驗培訓基地（場地） 容納：200人以上住宿及培訓 級別：三星標準 推薦指數：★★★★★ 慕田峪原是一個小山村，坐落在懷柔縣北辛營鄉(xiāng)(三渡河)，這里山巒起伏，林木蔥郁，萬里長城自東南而西北在叢山峻嶺之巔蜿蜒 這是我從老師的講解里領會的一種精神。團隊凝聚力的重要性, 野外拓展訓練心得,所能用的資源只有每個人的身體 大家都負責好自己的任務，慢慢的就形成了一種默契。利用大型器械和設施在高空中做培訓，這在中國是第一次，那么如何保證學員的安全，就成了一個非常重要的問題 我是第一次參加拓展訓練，但我相信這是最好的一次。昨天晚上的燒烤聚餐都很嗨皮 很多同學因為心疼大家而流下了眼淚。 | ||
| 3、北京心合一拓展心得體會 | ||
| 答案：面對這個拓展游戲，當得知游戲規(guī)則后，我想起了大學期間在學生組織團訓時做這個游戲時的場景，結果讓我痛心 求生墻讓我們化為一個整體，真正好處上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發(fā)：只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就必須能克服所有困難。其中，既有個人項目又有團隊項目，團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目 在傳遞球的過程中，大家從開始的不知所措，東扭西歪，到真正比賽時的游刃有余，齊心協力，我相信，這些是和大家的團結分不開的。2).過程中墊子不可移動，人原移動時腳要在墊子內 3).只可前進一步或跳一格前進，直到完成 4).塞車時請重來 5).請成員說明、指揮并歸納整理一簡單明了之方法，并確認所有成員都了解 分享重點： 1).現實生活中，人際互動情況是否曾遇過瓶頸 2).當團隊運作出現障礙或效率不佳時，對伙伴的包容與互助，可讓團隊維持動能 3).團隊運作時，引導者需注意到每位成員的狀況，是否所有的人都了解團隊目標、執(zhí)行策略... 15、經典拓展游戲【雨的來去】 游戲目的：氣氛營造下，做潛層的感官知覺練習 游戲規(guī)則： 以訓練員為圓心，所有學員圍成五個同心圓并面對訓練員 由訓練員示范以下動作，告知伙伴將要開始經歷雨的來去 1)手掌相互摩擦：(下雨之前的風聲) 2)手指交互拍打：(開始有雨滴) 3)多指一起拍打：(毛毛雨) 4)拍打大腿：(下大雨) 5)拍打胸口：(下暴雨) 示范完后請學員操作練習一次，每個動作依序由最內圈向最外圈傳遞 請所有學員將眼睛閉上，保持靜默，再由訓練員從圓心開始將1～5的動作向外圈傳遞，等所有聲音停止，再讓學員張開眼睛 分享重點： 1).張開眼練習與閉上雙眼時感受有何不同?聲音與視覺的差異? 2).在生活中自己是否曾因為擅于運用某些技能，因此忽略了一些既有的能力?在人際關系上會造成影響嗎? 3).過程中你的專注力是向外還是向內?除了既有的動作聲之外，還有聽到其它的聲音嗎? 4).過程中聲音是此起彼落，還是整齊畫一?你又是如何掌握到團隊的節(jié)奏的?在這個活動中，團隊默契是如何形成的? 16、經典拓展游戲【聯想】 活動目的：溝通表達、聆聽的訓練 器材場地：室內外場地均可，紙、筆 規(guī)則： 1)、活動前先選好伙伴，二人或多人一組 主責單位：市生態(tài)環(huán)境局 138.推進能源結構調整和交通、建筑等重點領域節(jié)能，提高綠色能源比重。二隊小組成員，攀爬至斷橋處有些許害怕不敢前進，最終在隊友鼓勵加油聲中，成功邁出了那一小步，通過了斷橋，完成了挑戰(zhàn) 這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價值觀。晨會游戲, 公司團隊拓展活動總結,比如說在工作中的團結合作，在面對困難時的堅強內心，在遇到競爭激烈時的平衡心態(tài)等等，這些都是要了解的，拓展訓練中的項目大家可以學到如何挑戰(zhàn)自我，激發(fā)潛能;如何有效分工，團隊協作;如何管理時間如何領導、決策、執(zhí)行、協作、步調一致等新思想，新方法 總之一句話：自我的潛力是有限的，而大家的潛力是無限的，相信他人就是相信自我。這一次的公司團建活動，讓我們在緊張的工作之余放松了心情，增進了同事之間的感情，增長了大家的見識，增強了團隊的意識，增加的員工歸屬感，激發(fā)了員工的工作熱情，讓大家以更飽滿的精神和更大的熱情投入到工作和生活中，更加熱愛本職工作 “大海航行靠舵手”，組長作為“兵頭將尾”，在項目執(zhí)行過程中帶領成員按照既定計劃前進，讓團隊擰成一股繩，更好地向中心目標聚攏。自己很榮幸能夠成為紅旗六連的一員，蛟龍出海讓我們明白了團隊協作，步調一致方可完成此項任務 最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳 拓展訓練沒有高強度的體能訓練，更多的是表現個人和團隊之間的協作關系，在集體活動中，如何抱團克服困難，如何摒棄懷疑、個人利益，為集體爭取更大的好處，謀求更好的發(fā)展空間。 | ||
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