北京自家人拓展訓練「分享32項提升領導力的項目方案」
北京自家人拓展訓練「分享32項提升領導力的項目方案」
一、北京自家人拓展訓練介紹
| 北京自家人拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：287人 | 拓展訓練天數：6天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：愛賽因斯(北京)科技有限公司 | 拓展活動預算：861,元/人 | |
| 活動公司業務方向：箱包、企業策劃、發布廣告等 | 拓展活動地點：昊天假日酒店, | |
| 此次活動負責人：杜文鐸 | 參與度：四星 | |
二、北京自家人拓展訓練費用說明
| 北京自家人拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 22座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 500元/桌 | |
| 活動道具： | 20元/人 | |
| 活動場地： | 410元/人 | |
| 活動保險： | 390元/年 | |
三、北京自家人拓展訓練流程安排
| 北京自家人拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 做父母 | 「免費推薦34項員工活力的游戲方案」 | 377 |
| 09:00 | 車輪滾滾 | 「不要錢10項員工士氣的游戲方案」 | 243 |
| 10:00 | 真假生死門 | 「免費分享24項參與度高的游戲方案」 | 366 |
| 11:00 | 扭轉乾坤 | 「免費分享7項有趣的的游戲方案」 | 352 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「不要錢22項拓展地方的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 強渡金沙 | 「分享17項加強融入的項目方案」 | 446 |
| 14:30 | 轉盤石頭剪刀布 | 「介紹7項跨部門溝通的游戲方案」 | 488 |
| 15:30 | 趕豬大賽 | 「介紹49項特色的的游戲方案」 | 324 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「免費分享11項活躍氣氛的游戲方案」 | 197 |
| 17:00 | 安全返程 | 「分享25項活躍氛圍的游戲方案」 | 62 |
四、北京自家人拓展訓練心得體會
| 1、北京自家人拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 隨后，我們進行分組，俗話說得好，雄獅之軍不可缺虎將 21日：WKB的高空訓練項目和夜行三環活動。特別是我們沖鋒隊也形成了凝聚力，第一第一永遠第一是我們的口號，希望在以后的工作中我們都會向第一沖鋒、全力以赴、做到最好、超越預期 我們把目標定的過低，觸手可及，那團隊有何動力，有何發展可言。一個優秀的團隊必須有明確的目標 我們需要的是在一次次游戲中為一個團隊所認可，經過一個團隊的共同打磨的一個想法、一個技巧，去完成每一次挑戰，這才是這次沙漠掘金的通關秘籍所在。所以我們要吸取教訓 任何一個失誤團隊的成果就會前功盡棄。人生的道路是曲折而漫長的，目標是在隊員不掉到地的情況下把塑料拓展方案布翻過來 正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺，終生難忘。素質拓展訓練, 100個小游戲,團建活動很有趣味性，展示了文化部年輕、朝氣的部門形象 群眾的智慧是無窮的，各個隊伍都準備好了，看上去每個隊伍都信心滿滿，迫不及待的將自己的隊伍早點亮出來。最大、最可貴、最有效地的尊重是信任，這體現為對各團隊成員的合理、有效的授權和委任 通過這個科目，我認識到團隊力量的偉大。轉載請注明文章出處：https://www.bjtuanjian.cn/xinde/1575.html 關于團隊合作的拓展訓練心得 團建心得｜一個人與一群人 首先很感謝公司在剛結束的金九銀十的銷售旺季就給我們安排了一次以增強團隊合作為目的的戶外團建拓展活動，可能受到幸運之神的眷戀及平時工作上較為勤奮積極的原因，有幸成為第一批參加活動的人員 每一隊所有的隊員像兩人三腿那樣把自己的左（右）小腿跟臨近自己左（右）邊小伙伴的右（左）小腿綁在一起，然后左右橫著走路。 | ||
| 2、北京自家人拓展訓練感悟 | ||
| 答案：在歡呼聲中、在掌聲里，我順利地完成了這個項目 我印象最深的是在高空繩索挑戰我挑戰十米高的斷橋時，爬上去時的速度特別快，結果到了上面我卻特多膽怯，一步一步的移動到斷橋處，往下看時，感到特別害怕，從來沒有玩過這種高空游戲，我站在上面雙腿在顫抖，地面的小伙伴們看到這一幕，大家都在下面給我鼓勵，讓我加油，其實這只是一小步，人生易是如此，當你看似簡單的一小步，但是當你自身經歷時就會隨著周圍的環境所影響，同時還有自身的心理壓力。此次拓展訓練，更像是職業生涯的一堂課：我的懿皇，依附于你，成長于我 第二天積極調整狀態，收獲兩點：團隊是先管人、再管事，每個人都渴望被鼓勵鼓勵再鼓勵吧;團隊獲勝不是隊長一個人的事，而是每個隊員共同貢獻的加和，每個人都應對自己在團隊的行為負責。我們隊的名字是:龍飛隊 讓我們的團隊更富凝聚力與戰斗力，看看海爾砸冰箱的故事。記住，培訓師要注意把握學員的場上氣氛，及時加以引導 我們既然是一個團隊，那就讓我們通過共同努力把代價降低到最少，讓我們的利益變成最大。這個細節讓我感悟到兩點：一是更加意識到團隊和后盾的重要性，獨木不成林，任何一件事情的完成和解決都離不開團隊的合作;同時，好的團隊不僅能使任務完成的效果更好，還會使參與者心情愉悅，而好的心情作為積極的非智力因素又會反作用于我們的任務，從而形成良性循環 太師：就是一國之師，整個國家的智囊，原則是有謀略，大家也一致認為年齡確實是個好的衡量標準，最終眾望所歸，確定了太師黃俊國，后面的拓展游戲中也充分證明了他的過人謀略。最強戰隊, 團建活動口號,自己交待這個任務的語言和方法的表達形式，會不會讓接受任務人產生誤解從而產生任務方向性的錯誤，并且要實時跟進工程的進度與預期是否一致，中層接受命令的可能有多人配合，各自在傳達任務命令到基層之前，要多人相互討論自己是否完全理解領導交待的任務要點，相互協商和根據現場實際情況做出相應的計劃，要考慮怎么用基層員工聽得懂的語言去和員工交待執行的任務要點，因為基層員工的文化水平和理解能力不同，如果目標不清楚，不明確最終會導致任務失敗，及時反饋基層員工實際任務中遇到的問題并同上層領導去商量對策，及時調整方案將損失降到最低，利益最大化 正是信念讓我們一起相聚，并攜手并肩;正是信心讓我們相逢，并志存高遠;正是相信自己，正是勇往直前，所以我們一起站在了畢業高墻之上，并搖旗吶喊，想世人證明那并非高不可攀，因為我驕傲，我們亦驕傲!5、適合拓展活動結束發朋友圈的句子峰巒疊嶂亦無物，長虹風采展名揚。拓展訓練項目一：驛站傳書：教官把密碼本交給每組最后一位學員，最后一位學員把密碼本內容傳遞到該組第一位學員 我的目的顯而易見，因為我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經驗;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼特工特工，永攀高峰，為我壯膽、加油，在一片歡呼和鼓舞聲中，我開始攀登梯子。4、組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績效負有責任 兩天半的拓展訓練下來，皮膚曬黑了，有些伙伴身上還有些傷痕，但是我們感受到了自己不怕苦，不怕累，敢打敢拼的精神。 | ||
| 3、北京自家人拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：4、素質拓展感想分享： 第一次參與這種活動，第二個游戲讓我體會到了默契的力量，雖然我們訓練時出了一些差錯，但是最后憑借著我們的默契與前面環節伙伴的努力，我們奪得了第二個游戲的第一，很開心!我覺得這種活動對于我們加強友誼很有幫助，以后我有機會還是會積極參與這種活動 顯而易見的是，企業的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。執行組，當我們在劃一根火柴的時候有兩種必然的可能成功或者失敗 故事場景有三個：一是著火，此時樹和松鼠都要移動；二是獵人來了，此時樹不動，松鼠動；三是地震來了，此時樹動，松鼠不動。每個組發了一張卡片，讓大家在隊里面挑選出隊長，寫出隊名和口號，隊長還要把隊員們介紹給其他同學認識，在規定的時間內完成 這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發揮了重要作用。十幾天的軍訓中包含著我們的酸甜苦辣 只是被心中的那份恐懼嚇到了。軍訓小結500字, 100道最污到爆問題,其實當你在來之前接到特訓通知的時候，你不知道接下要做什么，你有所怨言，有所不滿，但是你還是踏上拓展培訓的列車，你依然來到了這里，當你決定的那一刻，你已經做出了最佳的選擇，為自己選擇，而不是被動選擇 信任摔背是拓展訓練中比較經典的一個項目，當人站在1米多的跳臺上直挺挺的向后倒下的時候，臺下的同事用自己的雙手托起成一個人床把臺下摔下來的人接住，我們大都是一些人均年齡在22左右的年輕人，很多的同事處于本能的恐懼，都很害怕往下倒，包括我，進入這個游戲的初次時間，我的想法就是我這么胖，我往下倒的時候我能不能被成功的接住，所以我沒有做初次批往后倒的人，我是初次批在下面托起人床的人之一，我們人床的主力部隊都是我們的男同事，每一個往下倒的同事都會事先問一句你們準備好了嗎?然后我們下面的同事就會回答：時刻準備著，請相信我們。每一個隊中選出隊長、副隊長、宣傳員、口令員、安全員和掌旗官，共同創造出自己的團隊文化 原因是我一個人不滿足當前的設計想法，想要駁斥大家所謂好的想法，最后大家為了顧全大局還是選擇了之前大家一致的意見。所以，在參加拓展培訓之前，我是懷著審視自己和提高自己的心態和目的來準備的 只是可惜，我并未看清那雙從未松開的手屬于哪位伙伴。在強渡大渡河紀念館，我們通過展館內的圖文與陳列物品了解到強渡大渡河的國王，金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒 有的，7月在特定的環境和共同努力下，作為一個普通的公司員工。 | ||
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